IT行业发展及人才需求

,主讲嘉宾:李君欧索软件总公司教育事业咨询部总监苏州IBM索迪教育分公司总经理,新锐求职必修课-行业发展及人才需求,你觉得当今社会竞争激烈吗？,预计今年有900万大学生将无法就业,2006年：,全国毕业大学生413万人；,全国平均就业率73%,2007年：,全国毕业大学生495万人；,全国平均就业率73%,2008年：,全国毕业大学生559万人；,全国平均就业率72%,2009年：,全国毕业大学生611万人；,全国平均就业率?%,2010年：,全国毕业大学生7?万人；,全国平均就业率?%,国家教育部权威统计,专家和媒体预计,企业选人不仅仅看期望值，更看实用,大学生：走进社会走进企业的二个关键问题,形式的问题？,形式的问题！,内容的问题？,内容的问题！,用形式包装自己,用内容竞争别人,求职第一关职业素质,主要考察：个人能力、匹配度、忠诚度、培养价值1、针对性简历制作2、着装打扮3、业务了解（网搜、朋友请教等）4、准时赴约（对职位的渴望程度）5、坐姿（反应精神状态）6、沟通（礼仪、称呼、眼神、赞美、倾听、自信等）7、应变（处理突发事件和独立应对能力）8、抗挫折能力9、薪资谈判,第二关笔试、机试、口语测试,通常笔试内容为：专业基础、纠错题、翻译题机试：则跟据面试官的要求，完成代码编写或故障排除口语：一般外包企业整个面试过程是通过口语进行的，但第一次面试基本是简历筛选，进入到部门主管进行口语交流复试，机会就很大了。,关于如何择业,1、个人兴趣2、专业关联3、行业发展前景4、薪金收入5、行业稳定6、发展空间大7、地位受尊重8、安全无隐患,也许会选择,1、到企业实习机会少时间长2、自己创业成功几率多大3、随便找个工作做做不够开销、对生活失望4、专业不好换行业入门要求如何达到5、政府政策支持共同付费来实训,选择比努力更重要正确的选择使你赢在起跑线上,21世纪三大技术,生物技术新材料，新能源技术IT技术软件IT技术的核心,软件产业优势,软件产业特点朝阳产业新兴的高科技产业增长速度最快产业绿色产业“非物化”低污染、能耗、消耗知识型产业典型的综合知识产品推动知识经济的进程企业取胜靠产品质量要求人才具良好技能,软件市场巨大,另外IT与生活利于创业,消费类PC,电视和声像设备,移动设备,家用电器,通信设备,自动化与安全设备,软件与生活,软件与生活,企业短信系统开放式基金交易平台网上银行系统博客系统航班查询系统网络聊天室,应用到的软件技术Oracle数据库ASP.NET&WebServiceXML技术J2EE企业级应用开发J2EE框架技术Linux平台及应用面向对象分析与设计,政府对软件人才需求,-摘自人民日报,软件人才需求趋势,世界盯牢中国软件人才,各行业招聘职位数(2009年4月),IT界创业群星闪耀,沙比尔.巴提亚,应用程序开发程序员,数据库程序员,Web开发工程师,软件培训师,软件咨询顾问,呼叫中心解决方案开发专家,软件开发工程师,质量保证专家,解决方案架构师,项目经理,EAI、SCM和CRM顾问,就业岗位,未来的职业,系统分析师,需求分析师,舒适的工作环境,索迪：一个大学生速成高端就业的平台,超前一步，掌控未来,“物竞天择，适者生存”，我们不能改变环境，我们却能适应环境！昨天，走了弯路，我们无