


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电信企业一个月实习之体会 电信企业一个月实习之体会 转眼时光如梭来到宁波电信已将近一个自然月虽然仅有这些许的几天但对于我来说所有的经历都是刻骨铭心的即便之前大小单位也曾有过实习然而这是我人生当中的第一份工作的开始在这里我学到了很多在学校里学不到的东西也认识到了自己还有很多的不足真是受益匪浅一个月下来或多或少也有些感触吧说下在这一个月实习期间对工作的总结和自己的心得体会 先来总结一下自己在实习期间的体会: 自主学习工作后不再像在学校里学习那样有老师有作业有考试而是一切要自己主动去学去做只要你想学习学习的机会还是很多的老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己你所要作的只是甄别些是你需要了解的些是你感兴趣的 积极进取的工作态度在工作中你不只为公司创造了效益同时也提高了自己像我这样没有工作经验的新人更需要通过多做事情来积累经验特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围如果工作态度不够积极就可能没有事情做所以平时就更需要主动争取多做事这样才能多积累多提高 团队精神工作往往不是一个人的事情是一个团队在完成一个项目在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力合理的分工可以使大家在工作中各尽所长团结合作配合默契共赴成功个人要想成功及获得好的业绩必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上在团队工作中会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况反过来看自己本身受益其中这是保证自己成功的最重要的因素之一 基本礼仪步入社会就需要了解基本礼仪而这往往是原来作为学生不大重视的无论是着装还是待人接物都应该合乎礼仪才不会影响工作的正常进行这就需要平时多学习比如注意其他人的做法或从一些渠道自己去学习 为人处事作为学生面对的无非是同学、老师、家长而工作后就要面对更为复杂的关系无论是和领导、同事还是客户接触都要做到妥善处理要多沟通并要设身处地从对方角度换位思考而不是只是考虑自己的事 再来谈一下实习的意义 我个人感觉实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排对接受实习生的单位而言是发展储备人力资源的措施可以让其低成本、大范围的选择人才培养和发现真正符合用人单位要求的人才亦可以作为用人单位的公关手段让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉 对学生而言实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作扮演不同的社会角色逐步完成职业化角色的转化发现自己的潜力和兴趣以奠定良好的事业基础也为自我成长丰富了阅历促进整个社会人才资源的优化配置 最后我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决 缺乏工作经验因为自己缺乏经验很多问题而不能分清主次还有些学习不能找到重点随着实习工作的进行我想我会逐渐积累经验的 工作态度不够积极在工作中仅仅能够完成布置的工作在没有工作任务时虽能主动要求布置工作但若没有工作做时可能就会松懈不能做到主动学习这主要还是因为懒惰在作怪在今后我要努力克服惰性没有工作任务时主动要求布置工作没有布置工作时做到自主学习 在工作中是不允许丝毫的马虎的严谨认真是时刻要牢记的我坚信通过这一段时间的实习从中获得的实践经验使我终身受益并会在我以后的实际工作中不断地得到印证我会持续地理解和体会实习中所学到的知识期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来充分展示我的个人价值和人生价值为实现自我的理想和光明的前程而努力我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南长沙市财盛国际贸易有限公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025贵州铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才57人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025内蒙古锡林浩特市消费者协会招聘8人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025年4月湖南株洲市茶陵县司法局所属事业单位就业见习岗位模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025广东东莞市水务局招聘聘用人员2人模拟试卷及一套完整答案详解
- 洗鞋袜课件教学课件
- 2025黑龙江齐齐哈尔市建华区北华街道公益性岗位招聘考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025广东佛山市高明区选聘9名公办初中校长模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025湖南长沙宁乡市中医医院公开招聘编外聘用人员20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 安全培训考核研究课件
- GB/T 17553.1-1998识别卡无触点集成电路卡第1部分:物理特性
- 2023年西藏山南雅砻天然饮品有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析
- 海南矿产资源概况
- 幻影桌面云管理平台实践指导手册
- 沪教牛津版英语4A M3U1 In our school:animal school优质课课件
- (通用版)水利安全员考试试题库及答案
- 编版一年级下册 《荷叶圆圆》2022年小学语文作业设计
- 施工现场安全检查记录表(周)以及详细记录
- 汽车配件购销合同集合
- 雨污水管道表格全全套资料
- 数独比赛六宫练习题96道练习
评论
0/150
提交评论