恒安实习总结

1 / 47 恒安实习总结 个人实习总结范文 1 实习的时间快而又短暂，不知不觉在恒安集团实习的时间很快就过去了。回想这段日子，我真的有很失落过，也有很认真过，很高兴过，而现在就是很珍惜这段经验。马上就要回学校了，还有很多事情等着我去做，现在重要的就是要对这段实习时间做个报告，也 是对自己实习的鉴定。 在恒安集团这段时间里的学习生活以来。我学会了很多，也懂得了很多人生道理和自己专业以外的知识。回顾这段时间以来，从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败，到现在稳重和冷静的我，使我明白了一个道理：人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败，才能通往自己的罗马大道。在这段时间里，我有失落过，烦恼过，悲伤过。有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走，可 能是或者我的缺陷和不足。但我知道这是上天对我的一个考验，但在每次失落的时候我都会反省过来，告诉自己清楚自己应该做的是什么，在挫折面前我們应该善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力。2 / 47 在学习方面虽然自己普通平凡，但是我会努力提高，做到最好，不管遇到什么困扰我都不会倒，我会不懈努力。从以前学习情况中，我觉得自己更应该发奋学习。 我知道，在这又是我人生中的一大挑战，角色的转换，这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益一年的学习积累和技能的培养。在这里我知道我的将来会有光辉灿烂的一天 。经过这三个月的实习，使我更多地掌握了关于操作方面的知识。理论与实际是紧密相连的，而这次实习让我很好的了解到实际操作能力、将理论知识全面的融汇于工作实习，我更好的在实际工作中得到了锻炼。给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，所以在学习生活除外，在假日我会积极参加社会各种实践活动，获取更多学习的经验和社会实践能力，我的未来不是梦，只要自己努力过，成功是不会拒绝你的。 因此，面对过去，我无 怨无悔，面对现在，我努力拼搏，面对将来，我期待更多的挑战，战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。在今后的学习生活里，我会继续努力，做好社会主义的接班人，在生活上自觉从严要求自己，艰苦朴素，遵纪守法，作风正派，各方面表现良好。为社会主义现代化建设，贡献自己的力量 3 / 47 最后感谢恒安集团公司为我们提供如此宝贵的实习机会，让我们在短暂的实习中学习到恒安的精神 诚信 拼搏 创新 奉献。并让大家在恒安实习中积累了丰富的经验！ 毕业实习总结范文 6 转眼间， 半年的实习工作已成为历史，在这半年的时间里，通过学习工作，与其他员工的 相互沟通，我已逐渐溶入了这个大集体当中。 俗话说： “ 隔行如隔山 ” 。我的专业是 *，以前从来没有接触过房地产开发这个行业，说实话心里没底。领导给我安排到了办公室工作，可能这是出于对我的照顾，起初真有点不适应 ，不从何处下手。在这里我认识了 *和 *，他俩给了我很大帮助，有什么不明白的，我就去请教他俩。办公室的工作是很琐碎的，但又是不可缺少的重要部门。他要领会上级领导的意思，向下传达文件 ;同时又要汇总其他部门员工的总结和合理化建议，向上级领导反应。在这半年时间里，我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个办公室人员的本职工作，认真完成上级领导交给我的任务，虚心向其他员工学习先进的工作经验，并 4 / 47 注意不断阅 读有关房地产理理论和实践的书籍，以充实自己。 现在我就以下几个方面对这半年来的个人工作情况做一个简单的个人总结： 1. 公司领导让我发挥计算机的特长，为 “* 项目分析报告 ” 制作了一个幻灯片，受到 了一致好评。 2. 加强了公司的计算机管理，日常对计算机的软件、硬件进行升级与维护，对其他员 工按不同水平进行了计算机知识辅导，使公司整体计算机水平有所提高。 3. 一段时间，在销售部协助 *办理合同的备案工作，参加了两次销售部门的周工作总结会议。从中我学到了一些房屋买卖合同、房屋契税的一些知识，并对房屋销售环节有了 5 / 47 一定的认识。 4. 做了一段时间的周工作计划汇总，在每月例会上向领导作了总结报告，为年底个人 总评提供了依据，并为公司做好工作周报、月报提供了相应的资料。 5. 在 *的帮助下，我学到了一些劳资方面的知识，对计算工资所得税有了一些了 解。我同时在公司资质年检工作上，协助 *做了些工作。 6. 日常为公司添置办公用品，详细记录物品使用收支情况，有效地对公司办公用品进 行了管理。 7. 地板采暖工程拍摄照片，以记录工程过程中的违纪作业及 工程漏洞。从中学到了相 关知识。 6 / 47 8. 为公司新的办公地点添置了新家具，遇到临时特殊情况加班加点，多次与物业联系， 为公司入住新的办公环境提供了条件。 9. 对公司部门计算机进行了网络连接，加强了计算机网络管理。为财务人员上网报税以及查阅资料提供了方便 ;其它部门也可以共享文件、打印机，使各部门间有了互通性，大 大提高了公司的工作效率。 10. 为公司组织了几次活动，如：游泳、台球比赛，文体活动，公司聚餐等等，丰富 了员工的娱乐生活，使公司充满活力。 11. 参加了公司关于 “*” ，对会议内容进行了简单记录，学到了房地产开发 及划化设计的一些知识，并认识到公司的未来意向，发展方向。 7 / 47 俗话说： “ 活到老，学到老 ” ，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便 使自己 更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的专业书籍，勇于解剖自己，分析自己， 正视自己，去其糟粕，取其精华，不断提高自身素质。 以上是我一年来的简单总结，在今后的学习和工作中，我要更进一步的严格要求自己， 虚心学习，争取在各个方面取得更大的进步。 实习小结范文 1 今天周一，照例是堵车，焦急，不安，带有一丝逃避和侥幸的心情下，我还是按时来到公 司，开始了新的一周雅虎实习生活。 上周的实习可以用紧张，充实来形容。每天继续整理校园雅8 / 47 虎种子的简历，看似简单而繁琐的工作，十分考验人的耐心。我觉得广告人的心态很容易浮躁，时刻要调整自己，精心， 耐心，静心，更要用心做好每一件事情。 有关采访 周三得到了一个好消息，我们在实习期间有机会采访到雅虎公司的高层，而且问题可以大胆展开，活动由我负责。有机会零距离接触高层，同时可以提高新闻写作水平，在我们实习结束后还可以在互联网上永久地留下痕迹，恩，一定要珍惜这次极好的锻 炼机会。 我首先确定了记者团的名单，我们组可是强强联手，有新闻研究生科班出身的丹丹，传媒大学影视专业毕业酷爱摄影的俩位帅哥，还有在电台工作过的欣欣，相信与他们的合作， 自己也可以学到很多东西。 第二天我组织我们的记者团开了会，确定了我们的采访对象 沈建明女士，阿里巴巴集团副总裁，中 国雅虎副总裁兼通讯事业部总经理，一个伟大而令人羡慕的伟大使命啊。 随后我们讨论采访选题，关于沈建明的报道已有很多，但我们9 / 47 作为在校学生，我认为我们应该有独特的采访视角，例如我通过参加金犊奖、征集广告语、雅虎公司培训、策划提案 会、空间群组推广等一系列的校园活动，在与雅虎做着一次又一次的 “ 亲密接触 ” ； 我初步想的是：可以采访沈总这次雅虎校园营销的活动思路，包括从金犊到招募种子选手到现在的暑期实习的一 些花絮，结合我们现在的实习，顺便可以问一些如何处理工作和生 活的压力。当然还要沈总给我们这些 80后一些忠告建议啦。 例如： 在这次雅虎与金犊的校园活动中有什么特别的花絮吗 ？ 我们知道沈总本科是学历史的，有过第一门户网站的工作经历，现在很多大学生毕业之后也面临专业不对口问题，和职场频繁跳槽问题，沈总又会给我们这些步入职场的年轻人什 么建议与忠告呢？ 雅虎对我们这些实习生有什么期望和要求？ 10 / 47 很多同学以后都想来雅虎这样的公司工作，成为 yahoo的员工，有什么条件？ 当工作繁忙，精神紧张的时候，沈总又是通过什么方式缓解压力呢？ 当然还有八卦的了，我们提前打探了一些小道消息，沈总的感情恋爱生活我们也不会放过 的，呵呵。 相信很多问题也是大家感兴趣的，大家尽请期待我们的一线报道 对于采访 ,大家都在摩拳擦掌，跃跃欲试，预祝我们的采访能够顺利进行。 有关翻译 上周还接到了一个较为艰巨的任务，翻译一个美国奥美做的PPT，后悔英语基础太差，只 11 / 47 得硬着头皮借助在线翻译词典了。 后来我要做一个对 Liam这个雅虎 MAIL卡通形象的报道，放在我们新上线页面的首页，自认为上网搜集一下材料在编辑整理，就可以 Ctrl-C ， Ctrl-V 在网上发布了，结果一到网上搜索就傻眼了，因为几乎找不到关于这个形象的中文报道，只搜到了大量图片和英文介绍，无奈，继续 开始翻译吧。硬着头皮翻译到最后，发现自己竟然喜欢这个有趣的卡通形 象了，更加佩服他的设计师，能够设计出这么多变幻莫测的造型。 PS广告一个：雅虎 “ 宝贝鱼 ” 翻译其实也不错啊，它可以将搜索工具直接嵌入网页内部；包 括 38 种语言相互转化选择。最重要的是速度超快。希望它能成为你的翻译新宠。 有关提案 周五是我们的例会，燕子姐姐给我们 YAHOOER布置了一个具12 / 47 有挑战性的任务，做以下 7 个产品的介绍与用户感受，包括： 1.雅虎通 2.音乐盒 3.相册 4.知识堂 5.翻译 6.邮箱 7.群组，不难发现这些都是一些在用户中使用率和接触度不高的产品。我们需要在这周例会上做个 PPT提案，包括产品的优势，劣势，与竞争对手的比较分析，以及校园推广策略，呵呵，这不是传说中的 SWOT 分析嘛，我们学广告的立刻意会了。 我们分了策划小组，我是组长，我们组的选题是 “ 雅虎翻译 ” ，恰巧这俩天我和江山一直在用它，先去找产品经理 做调研，然后再分析总结。 恩，革命尚未成功， Yahooer还需努力。 有关马总 还有个重要的事，就是上周加班 见到传说中的老大马云了，很随和很有激情的样子，见到 员工总是满面红光，笑脸荧荧，让人不自觉地能够投入到紧张的工作中去。 13 / 47 忽然想到要是能够采访到马总，我会问些什么问题呢？呵呵。 这周还有阿里的年会，不知道我们 YAHOOERE 能不能参加。 总结 : 恩，这里每天都是新闻，每天都有收获，每天都很充实。 实习小结范文 4 时间过的真快，在 XX 年的 7 月我们走出了校园，踏上了工作岗位，开始了实习生活， 一眨眼的工夫，我们已经工 作快一年了，在这一年中我们学会了很多以往在学校里学不到 的知识。一年中我几乎尝遍了人生中的酸、甜、苦各种味道。 实习的第一天，我怀着忐忑不安的心情来到了我实习公司的楼下，因为没有见过将要工作在一起的同事，对他们或多或14 / 47 少都有些好奇，会想他们容不容易相处？会不会教给我新的知识，会不会像有 些人口中说的那样让我在一旁歇着，一点也不教我？站在大厦的楼下，迟迟的不敢走进电梯，眼看着时间一分一秒的过去了距离老师和实习单位联系人的时间越来越近了，最终我还是鼓起勇气，进了电梯按了公司所在的楼层。说来也是巧，我去报到的那一天刚刚我要工作的单证部在加班，后来办公室主任帮我介绍了我们部门的经理和其他的同事后，我也加入了工作的行列。第一天遇到的事和人都是陌生的，我几乎是从零开始。但有一点很庆幸我所想的一切都是浪费的，他们不但很容易相处，而且会教我很多东 西，真后悔当初应该早点进电梯，在楼下站了半天。 在实习的时候，学到了很多实用的东西 而且这些是在学校没有学到过的 比如称量 第一步就是确认批号并核对批纪录，核对 Pick lisk 和 Object lisk 及主料放行报告 第二步确认清场、若生产拜唐苹则还须确认房间温湿度，更换标示 第三步准备器具 检查桶、铲子、料斗及筛网等，工具放置15 / 47 于已消毒的推车上准备容器检查容器，封闭容器下口，称量容器皮重，安装出风过 滤称的检查确认校准期，检查水平状态，检查称的托盘，显示重量回零确认公差进入系统确认公差值上限、下限，确认打印 机连接状态 第四步 首先进入系统 进入系统领取原料，条码识别原料信息、核对放行报告和原料批号是否一致，再根据放行报告输入原料使用含量称量用桶或容器放在所用称的正中，确认后开始称料称量主料打开原料包装，避免其操作中引入异物或造成其它污染称料，其间条码识别所用原料的每个独立包装并输入其含量至称料结束，操作中避免物料由容器返回至原料包装内 结束后将未用完的原料包装密封，标记使用量，退回原 料库物料确认后全部投入终混容器，出库登记 然后领取原料，条码识别原料信息称量用桶或容器放在所用称的正中，确认后开始称料 打开原料包装，避免其操作中引入异物或造成其它污染称量辅料称料，其间条码识别所用原料的每个独立包装至称料结束，操作中避免物料由容器返回至原料包装内结束后将未用完的原料包装密封，标记使用量，退回原料库确认后按要求投入终混容器，出库登记，进行下一辅料称量 取下连接器、出风过滤，密封容器，清洁容器16 / 47 外表面 收 集称量器具残留物料，器具进行密封或遮盖保护 第五步上批物料转移，清除区域上批产品信息，废料退库 重庆科技学院 学生实习总结报告 学 院 :_ 数理学院 _ 专业班级 :_应数普 07级 _ 学生姓名 :_陈博宇 _ 学 号 :_XX441775_ 实习 (实训 )地点 :_福建晋江五里工业园区恒安工业基地 报告题目 :_ 关于在恒安集团的实习报告 _ 报告日期： 2016 年 3 月 24 日 指导教师评语 : _该生在实习期间表现优秀，能够很好的在团队中 17 / 47 发挥作用，积极 ,乐观，好学。在集训期间能很好的遵守集训的制度，和其他同学能够搞好关系，在一个团队中是个很好的策划者和执行者。在市场实践的过程中，表现出了谦虚好学，低调礼貌。如果在主动沟通上更加热情和积极，那对你以后的工作将会有更大的帮助。 成绩 :_ _ 指导教师 : ( 转 载 于 : 海 达 范 文网 : 恒 安 实 习 总 结 ) 关于在恒安集团的实习报告 一前言 时光如梭，岁月如流，大学生活已经接近尾声。在即将走出校园，走进社会的关键时刻，选择一个好的实习机会对自己来说十分重要。在年前我就参加了恒安集团管理培训生的招聘，并有幸通过了层层面试，得到了这次宝贵的集训机会。 二实 习目的 18 / 47 1，加强巩固理论知识，培养自己发现问题并运用自己所学知识分析和解决问题的能力。 2，锻炼自己的实际工作能力，适应社会的能力和自我管理的能力。 3，通过毕业实习的机 会接触和认识社会，提高社交能力，学习优秀员工的优秀品质和敬业精神，培养自己的综合素质，明确自己的社会责任。 4，通过实习的机会接触和熟悉工作环境，为以后在工作岗位上做出成绩打好基础。 三实习地点和时间 1，地点：福建晋江五里工业园区恒安工业基地 2，时间： 2016年 2 月 22日 2016 年 3 月 22日 四公司概况 19 / 47 1，恒安产品 恒安集团创立于 1985 年，是最早进入中国卫生巾市场的企业之一，是目前国内最大的妇女卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业。恒安集团以中国驰名商标 “ 安尔乐 ” 和 “ 心相印 ” ，以及 “ 七度空间 ” 、 “ 安儿乐 ” 、 “ 安而康 ” 、 “ 安乐 ” 、 “ 美媛春 ” 等著名品牌为依托，生产与销售 100多个规格、品种的妇女卫生巾、婴儿纸尿裤和成人纸尿裤，以及纸品系列。恒安的目标是建设中国顶级的妇女卫生用品、纸尿裤和家庭卫生用品的生产企业。恒安旗下品牌 生活 用纸主要以心相印品牌为主，新品 “ 品诺 ” 、 “ 中国风 ” 系列延续着心相印品牌高端路线主要产品品类有盒装面巾纸，软抽面巾纸，手帕纸，皮夹纸，卷纸，餐巾纸，擦手纸。卫生巾主要有安乐，安尔乐，七度空间三大品牌，深得消费者的喜爱尿裤主要有安儿乐婴儿纸尿裤和安而康成人纸尿裤两大品牌化妆品系列主要品牌是美媛春，也是市场上知名品牌 2，恒安精神 恒安在创业之初确立了 “ 诚信、拼搏、创新、奉献 ” 的精神。经过 20多年的发展， 20 / 47 在新的发展时期，恒安企业精神进一步在企业内部得到传承、延续和发展，这是恒安企业文化建设的核心。 恒安将持续发扬 “ 诚信、拼搏、创新、奉献 ” 的企业精神，秉承着“ 追求健康，你我一起成长 ” 的使命，以 “ 建立一个高效的企业管理团队，培养一支高素质、有职业道德、有敬业精神的员工队伍 ” 为目标，缔造良好的企业文化氛围，重塑品牌形象，以消费者为导向，建设中国顶级的妇女卫生用品、纸尿裤和家庭卫生用品的生产企业。 五实习内容 为期半个月 的企业文化和产品知识以及理论学习和半个多月的市场实践期结束了，我在这短短的一个多月的实习生活中，学到了学校课堂上学不到的实践知识，这次实习我获益匪浅，现在我就对这一个月的实习做一个总结。 1，走近你，我满心希望 当我辗转于多个招聘会和企业宣讲会的时候，你出现在我的面前，当我拿着简历投 向恒安集团时，我并不知道，这一份简历会把我带进一个怎样的世界，我将走上一条怎样的路。21 / 47 内心的自信洋溢在脸上，但同时也带着彷徨，不安和好奇，经过 4次面试，我获得了参加公司培训的机会。走向你，我怀着满心的希望。 在真正成为一名 “ 恒安人 ” 之前，首先必须接受恒安企业文化和精神的洗礼，并且要熟悉公司产品和工作流程。怀抱着希望，在 2 月 21 日，踏上了重庆开往福建的火车，经过二天一夜的列车生活，我来到了厦门，这是 我第一次出远门，也是第一次长途旅行。早上 6点在厦门下车，没有休息，没有吃饭，按照之前查好的路线以最快的时间赶到了晋江恒安工业基地。中午 12 点到达基地，发现原来就我们几个迟到了，其他同学已经开始训练了，马上换好衣服，来到教室，虽然饥肠辘辘，也带着热情进入教室和大家认识，很快到了午餐时间，集合整队到达食堂，打饭，喊口号，一起吃饭，颗粒不剩，一切的一切对我来说都很陌生，但是好多陌生的面孔都露出了关怀的笑容和善意的提醒，使我感到很温暖。 由于迟到了 2天，失去了很多和大家交流和沟通的机会，所以在接下来的日子要抓住一切机会多认识一些人，尽快和大家熟悉起来，为期 15天的学习内容很丰富，让我获益匪浅，15 天的时间，每天都安排的紧紧的，早上 5 点 40 起床，晨跑 3-5公里；然后吃早餐；接着是整理内务；接着是上午的22 / 47 学习课程，即兴演讲等，中午有一个半小时的午餐和休息时间。下午两点是每天的拓展活动时间，三点十分是下午的即兴演讲和下 午课程时间。晚上 6 点是晚餐时间， 7 点是晚上活动时间，演讲比赛，辩论赛等。还有就是小组讨论和写日记，让我们把这一天的得与失，自己有个总结和记录，有了总结才会有进步。 通过这 15天的学习，了解恒安企业文化，团队协作的真谛，公司管理制度，市场营销基础知识，销售谈判与沟通技巧，各类产品知识，传统通路和现代通路管理，标准化建设，分销商管理，品牌推广等相关知识。在对这些知识经过系统的学习后，我从一个非营销专业的门外汉逐步开始对恒安的企业文化和精神表示赞同和崇高的敬意，同时也对营销有了更深层次得感悟。在集训期间安排的各种拓展活动对我来说也是获益良多。 “ 记名字 ” 游戏让我这个晚来 2天的人很快记住了大家的名字，也是在这一次拓展活动才让我以最快的时间记住了我们第二大队的所有同志。 23 / 47 “ 蚂蚱进化 ” 游戏让我们在欢笑中感受了市场竞争的残酷，同时也让我感受到要想先进化成人，只有靠速度，尽量多的争取与他人竞争的机会，失败不可怕，可怕的是你失败了去没有再继续，那么你将永远是蚂蚱，再没有进化成人的机会。 “ 摩尔密码 ” 游戏让我们体验了在失去语言的时候，沟通仍然可以畅通无阻，同 时也给我们展示了沟通的多样性和重要性，在游戏准备工作中，大家的 “ 摩尔密码 ” 是否达成一致，是否简单有效，这一切的一切无不体现了沟通的重要。 “ 国王和天使 ” 的写信游戏让我们体验了关怀别人和被别人关怀的感受。 “ 哑巴和盲人 ” 的游戏让我们深深的体验了信任两个字，当你是盲人时，你的命运完全掌握 在瞎子的手中，你不知道前方是深渊还是坦途，你或许有担心和彷徨，但是当你选择完全信任你身边的哑巴时，握着他宽大的手掌和有力的臂膀，大步的向前走，你会发现即便前面的道路崎岖，你也会安全的走下去。因为你选择了信任他人。 为期半个月的集训时间很快过去，最后一天的 25公里拉练，结束后大家没有感受到劳累，反而更多的是依恋和不舍，我24 / 47 想这段时间大家建立的情谊和所学的知识所见识的事物不是可以用短短的 15 天时间来衡 量的。虽有不舍，但是大家依旧带着自信和坚强走向被分配的工作岗位。 2，走进你，我意气风发 3 月 10号，我给分配到湿巾发展部并到四川成都恒安集团有限公司开始市场实践，带着些许敬畏和几缕惊慌，我踏进了成都经营部得办公室，来接我是我们湿巾发展部成都小组的负责人蒋哥，看着年轻稳重的蒋哥，心里 也放松了很多。作为一个即 将毕业的应届大学生，我心里很清楚，眼高手低是我们的通病，所以，在自己的业务能力和经验还很不足的情况下，我更乐意从最基本的东西学起，做起。尽量多做少说，遇到问题及时请教。诸如刚来第一件事就是好好把自己发展部的产品知识记熟。在通过走市场把终端信息记熟，尽快的熟悉当地环 境记住各个终端门店的情况。再给同事一起走门店的是日子里，对 “ 终端门店七要素管理 ” ， “ 一图三表 ” ， “ 可控和达标 ” ， “ 千店百店 ” 等等相关知识都熟悉和了解了。每天走不同的门店都会遇到不同的问题，当然在实习的过程中，自己也暴露了不少问题，我会吸取这些教训，虚心接受25 / 47 别人的意见，学习各位同事的优点，注意那些不足，严格要求自己以后的工作，就是要不断的挑新的高度，去征服，去做到，我所需要的就是做到，做好。在成都经营部实习的日子，成都湿巾小组和其他同事给了很多帮助和关怀，大家年龄都相差不大，沟通起来很融洽。 通过这段时间的实习，我也喜欢上了这样的生活，希望自己有机会能留在恒安，留在成都继续发展。感谢集团人力资源部和湿巾发展部以及我实习的成都经营部的领导和同事，给了我一个机会来学习和提高自己。非常的感谢他们。 六实习体会 通过这次实习我真正的感受到了步入社会后我们要学习的东西很多，差距还是很大，专业知识的欠缺，业务能力不足等等。我也知道这不是一天两天就能够学会的，不过我坚信我能够做到这一点，我想我能够在以后的工作过程中体会到更多，学习到更多。 人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场，学习与工作，学生与职员之间存在着极大的差异。在角色转换过程中，人们的观点，行为方式，心理等各方面 都需要做适当的调整。26 / 47 所以，不抱怨公司不愿意招聘应届毕业生，有时候也得从自己身上找找原因。而实习就是一个机会，让大家真实的接触职场，有了实习的经验，以后毕业工作的时候就可以更快，更好的融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。 会计学是一门实践性很强的学科，经过三年半的专业学习后，在掌握了一定的会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，按照学校的计划要求，本人于 2016年 2月 27日到恒安集团进行了实习。实习是教学环节的一个重要组成部分，是实践性教学的主要方式。这一个月的时间里，经过我个人的实践和努力学习，在同事们的指导和帮助下，对公司的概况和财务机构有了一定的了解，对公司的财务管理及内部制度有了初步的认识，对公司财务成本核算业务达到了熟练的程度，财务科实习中，在与其他会计人员交谈过程中学到了许多难能 可贵经验和知识。通过这次实践，使我对会计实务有了了解，也为我今后的顺利工作打下了良好的基础。 一、公司简介 恒安集团有限公司是福建恒安国际集团创办的 34 个成员企业之一，公司成立于 1995 年 12月，占地面积 262 亩，其中27 / 47 建筑面积 5 万平方米，拥有国内外先进生产线 17 条，年生产能力达 600 万件。该公司创立于 1985 年，是最早进入中国卫生巾市场的企业之一，是目前国内最大的妇女卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业，经营领域涉及妇幼卫生用品和家庭生活用纸两大块，总资产 40 多亿元，员工一万余人，在全国14 个省、市拥有 40 余家独立法人公司，销售和分销网络覆盖全国。恒安国际集团有限公司于 1998年在香港成功上市。主导产品安乐、安尔乐卫生巾，安儿乐婴儿纸尿裤，心相印纸品市场占有率连续多年位居全国第一。 公司经营领域涉及妇幼卫生用品、纸类产品，以中国驰名商标 “ 安尔乐 ” 、 “ 心相印 ” ，中国名牌 “ 安乐 ” 、 “ 安儿乐 ”为依托，生产与销售 100 多个规格、品种的妇女卫生巾、生活用纸及婴儿纸尿片产品。 “ 安乐 ” 、 “ 安尔乐 ” 卫生巾，“ 安儿乐 ” 婴儿纸尿裤， “ 心相印 ” 生活用纸三大系列产品市场占有率连续多年居全国同行首位。 2002 年及 XX 年 “ 安乐 ” 、 “ 安尔乐 ” 、 “ 心相印 ” 系列产品分别被国家质量监督检验检疫总局授予 “ 国家免检产品 ” 称号 1。自 1999年至 XX 年，公司连续被中国外商投资协会评为 “ 外商投资百优企业 ” 、被湖北省政府授予 “ 外商投资双优企业 ” 、被孝感市政府授予全市 “ 优秀外商投资企业 ” ，被湖北省税务局授予 “ 纳税信用等级 A 级纳税人 ” 、 “ 全省国税百佳纳税28 / 47 人 ” 等荣誉称号。恒安集团质量管理体系已运行十周年，获得方圆标志认证 中心 ISO9001： 2000 质量管理体系和产品质量双认证。 2001年，恒安引进世界著名的管理咨询 服务公司 美国汤姆斯集团进驻企业，深层次推进企业管理和变革，以适应新形势的竞争的需要，建设真正以消费者和市场为导向的公司，迈出打造 “ 百年恒安 ” 的坚实步伐。恒安的目标是建设中国顶级的妇女卫生用品、纸尿裤和家庭卫生用品的生产企业。恒安集团有限公扩能项目计划投资 亿元，分两期建设，共兴建 8万平方米的厂房，新增 “ 七度空间 ” 卫生巾、 “ 安儿乐 ” 婴儿纸尿裤共十条生产线，扩能项目建成后，公司预计年销售收入可达 到 10 亿元以上，税收达亿元。预计到 2016年，公司年销售收入可实现 20亿元，可实现税收亿元以上。福建恒安集团以中国驰名商标 “ 安尔乐 ” 和 “ 心相印 ” ，以及 “ 安乐 ” 、 “ 安儿乐 ” 、 “ 安而康 ”等著名品牌为依托，以及纸品系列。 2002 年和 XX 年， “ 安乐 ” 、 “ 安尔乐 ” 系列产品和心相印系列产品先后被国家技术质量检验检疫总局授予 “ 国家免检产品 ” 称号。 经营理念： 29 / 47 恒安秉承着 “ 追求健康，你我一起成长 ” 的经营理念，致力于构建企业与员工，企业与社会之间的和谐关系。 恒安致力于学习型企业的建设，注重加强对管理者的培训和教育，不断开扩视野，提高自身综合素质，使其与企业的成长同步。适应公司职业化、专业化管理和发展的需要。员工来到恒安，得到的不仅仅是一份工作，更重要的是拥有一个实现人生价值的平台。恒安深 入推进竞争上岗、优胜劣汰的选人用人机制，优化绩效考核办法，持续完善激励机制，以发展的眼光，设计新的员工和企业的利益纽带，提高各级管理者和全体员工的工作积极性，不拘一格选拔高素质、有激情、有责任感的专业技术人才和各类管理人才，把合适的人放在合适的岗位上，以适应公司发展的需要，构建员工与企业 “ 一起成长 ” 的和谐劳动关系。 恒安每一位管理者都肩负着企业发展、奉献社会的重任，同时企业管理决策和经营业绩也直 接关系到上万名恒安员工的生活品质和家庭幸福。恒安人以强烈的恒安事业使命感、责任感，全心投入恒安事业的发展，以对社会负责、对企业负责、对股东负责、对员工负责、对个人负责的态度，把所有精力都集中到工作上来，扎实工作，努力进取，促进了恒30 / 47 安事业的健康持续发展。另一方面，恒安在事业大发展同时，致力塑造企业负责任的社会形象，在推进和谐社会的建设进程积极履行社会责任，广泛参与社会各类公益和慈善事业，赢得了社会各界的认同。 企业建设： 恒安致力于学习型企业的建设，注重加强对管理者的培训和教育，不断开扩视野，提高自身综合素质，使其与企业的成长同步。 适应公司职业化、专业化管理和发展的需 要。员工来到恒安，得到的不仅仅是一份工作，更重要的是拥有一个实现人生价值的平台。恒安深入推进竞争上岗、优胜劣汰的选人用人机制，优化绩效考核办法，持续完善激励机制，以发展的眼光，设计新的员工和企业的利益纽带，提高各级管理者和全体员工的工作积极性，不拘一格选拔高素质、有激情、有责任感的专业技术人才和各类管理人才，把合适的人放在合适的岗位上，以适应公司发展的需要，构建员工与企业 “ 一起成长 ” 的和谐劳动关系。 经营态度： 31 / 47 恒安每一位管理者都肩负着企业发展、奉献社会的重担，同时企业管理决策和经营事迹也直接关系到上万名恒安员工的生涯品德和家庭幸福。恒安人以强烈的恒安事业使命感、义务感，全心投入恒安事业的发展，以对社会负责、对企业负责、对股东负责、对员工负责、对个人负责的态度，把所有精神都集中到工作上来，扎实工作，尽力进取，增进了恒安事业的健康连续发展。 恒安在创业之初确立了 “ 诚信、拼搏、创新、奉献 ” 的精力。经过 20 多年的发展，在新的发展时代，恒安企业精力进一步在企业内部得到传承、延续和发展，这是恒安企业文化建设的核心。 “ 诚信 ” ，是一个企业在市场竞争中博得社会认同的基石，市场竞争越剧烈越是要重视诚信，这是恒安 20 多年积聚的主要无形资产； “ 拼搏 ” ，是恒安作为本土企业面对竞争环境所 具备的工作态度，勤恳、进取不仅是恒安创业胜利的精力，也是我们今后迈向更高目的所必不可少的精力； “ 创新 ” ，是恒安连续健康发展的不竭动力； “ 奉献 ” ，则体现了恒安员工为企业发明价值、回报投资者，回报社会，这充足体现企业和员工为社会做出的贡献及恒安人的责任和义32 / 47 务。在企业发展的同时，公司将连续进步员工福利和待遇，实现 “ 寻求健康，你我一起成长的 ” 协调双赢的局势。 2016年，要在员工中增强企业价值观的宣导和弘扬，使恒安文化和恒安的核心价值观在新一代恒安人得以传承，并由此激发宽大员工的声誉感和骄傲感，加强发展事业的义务感和 使命感。恒安将持续发扬 “ 诚信、拼搏、创新、奉献 ” 的企业精神，秉承着 “ 追求健康，你我一起成长 ” 的使命， 以 “ 建立一个高效的企业管理团队，培养一支高素质、有职业道德、有敬业精神的员工队伍 ” 为目标，缔造良好的企业文化氛围，重塑品牌形象，以消费者为导向，建设中国顶级的妇女卫生用品、纸尿裤和家庭卫生 用品的生产企业。 二、会计核算系统 会计机构是各单位办理会计事务的职能机构，会计人员是直接从事会计工作的人员，建立健全会计机构，配备数量和素质都相当的、具备从业资格的会计人员，是各单位做好会计工作，充分发挥本单位正常的经济核算，各单位原则上应设置会计结构。恒安集团郑州经营部根据单位的 组织结构和业务工作量、经营规模等因素设置了会计人员的岗位：会计主管、出纳、固定资产核算、存货核算、成本核算、工资核算、33 / 47 往来结算，收入利润核算、税务核算、总账报表、稽核、会计电算化管理、档案管理等。恒安集团郑州经营部规定了会计人员岗位的具体责任： 会计主管岗位的职责：按照会计制度及有关规定，结合本单位的具体情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促跨级人员贯彻执行 ；参与经营决策，主持制定和考核财务预算；经常研究工作，总结经验，不断改进和完善会计工作；组织本单位会计人员学习业务知识，提高跨级人员的素质，考核会计人员的能力，合理调配会计人员的工作。 出纳岗位的职责：严格按照本单位的货币资金内部会计控制实施办法的规定，对原始凭证进行复核，办理款项收付。办理银行结算，规范使用支票；认真登日记账，保证日清月结即使查询未达账项；报关库存现金和有关印章，登记注销支 票；审核收入凭证，及时办理销售款项的结算，督促有关部门催收销售货款 固定资产核算岗位的职责：参与核定固定资产需用量，参与编制固定资产更新改造和大修理计划；计算提取固定资产折旧、预提修理费用；参与固定资产的清查盘点与报废；分析34 / 47 固定资产的使用效果。 存货核算岗位的职责：会同有关部门拟定材 料物资管理与核算办法；审查采购计划，控制采购成本；负责存货明细核算。对已经验收入库尚未付款的材料，月终要估价入账；配合有关部门制定材料消耗定额，编制材料计划成本目录；参与库存盘点，处理清查账务；分析储备情况，防止呆滞积压。对于超过正常储 备和长期积压的存货，要分析原因，提出处理意见和建议，督促有关部门处理。 成本核算岗位的职责：核对各项原材料、物品、产成品、在产品入库领用事项及收付金额；编制材料领用转账凭证；审核委托及委托外单位加工情况；计算生产与销售成本及各项费用；进行成本、费用的分配及账目之间的调整；分析比较销售成本，做好成本日常控制；进行内部成本核算及业绩考核。 工资核算岗位的职责：审核有关工资的原始单据，办理代扣款项；按照人事部门提供工资分配表，填制记账凭证；协助出纳人员发放工资。计算应付福利费和工会经费，并进行账35 / 47 务处理。 往来结算岗位的职责：岗位职责：结合销售计划及库存结余等参与供应计划的编制；完成各项税费的申报、缴纳工作；做好账务处理，对应收款、应付款进行监控、分析等相关财务工作。 收入利润核算岗位的职责：负责销售核算，核实销售往来。根据销货发票等有关凭证，正确计算销售收入以及劳务等其他收入，按照国家有关规定计提税金；结转收入、成本费用，严格审查营业外支出，正确核算利润。对公司所得税有影响的项目应注意调整应纳税所得额；按规定计算利润和利润分配，计算应交所得税；结账时的调整业务处理。 (9)税务会计岗位的职责：办理公司税务的上 缴、查对、复核等事项；办理有关的免税申请及退税冲账事项；办理税务登记及变更事项；编制有关的税务报表及有关分析报告。 (10)总账报表岗位的职责；负责保管总账和明细账，年底按会计档案的要求整理与装订总账及明细账；编制会计报表并进行分析，写出综合报告 36 / 47 (11)稽核岗位的职责：审查财务收支 。根据财务收支计划和财务会计制度，逐笔审核各项收支，对计划外或不符合规定的收支，应提出意见；复核各种记账凭证。复核凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，记账分录是否符合制度规定。复核各种会计报表是否符合制度规定的编报要求。复核中发现问题和差错，应通知有关人员查明、更正和处理。 企业使用的会计制度及内部会计制度制定情况说明与评价 : 按照企业会计制度的规定，除不对外筹集资金、经营规模较小的企业， 2016年 泉州轻工职业学院 毕业论文 题目 指导教师院系 商务管理系 专业 物流管理 班级 物流 2 班 姓名 学号 09021228 37 / 47 12 月 20日至 2016 年 5月 12 日 浅谈恒安集团的物流现状及问题分析 摘要本文将对恒安集团在当前物流管理模式下，各个组织的主要职能进行阐述，根据职能而进行业务流程现状分析，结合整个供应链系统的优化要求，提出改进的方法和建议，同时， 对已经取得的先进管理方法和设施设备运用加以理论支持，提供借鉴意义。然后，结合目前物流行业经济环境对企业物流提出的新要求，注意管理理论与方法与物流管理理论与方法相结合，将人员的管理融入到物流管理各组织流程中去，实现物流管理优化的落实，引入企业物流战略管理、企业库存量策略、运输物流系统优化的概念、理论和方法，在定性分析企业物流管理的基础上，强调其数量优化分析。 关键字优化 分析 调度 目录 一 、 恒 安 集 团 企 业 物 流 管 理 现状 . 1 38 / 47 恒 安 集 团 企 业 物 流 管 理 架 构 综述 . 1 1 、 集 成 的 ERP 系 统 建立 . 2 2、建立了 稳 定 的 供 应 链 体系 . 3 3、现代企业管理制度的引进 . 3 二 、 恒 安 集 团 在 企 业 物 流 管 理 中 存 在 的 问题 . 4 采购管理中采购与生产 的不确定性导致原材料库存积压 . 4 仓储管理中 “ 先进先出 ” 系统数据与实际操作失真 . 4 订单处理中运输路线安排不合理 . 4 三、恒安集团企业物流管理问题的主要影响因素 . 5 物 流 成 本 控 制 过 度 依 赖 于 廉 价 劳 动力 . 5 新技术制度运用普及与人员管理的失衡 . 5 传统的设施39 / 47 设备设计布局制约企业物流管理现代化发展 . 6 四、 恒 安 集 团 企 业 物 流 管 理 现 状 合 理 化 改 进 措施 . 6 充分认识现代物流管理发展的趋势 . 6 1 、 遵 循 客 户 导 向 、 客 户 服 务 驱 动 原则 . 7 2、充分考虑系统总成本最优原则 . 7 改善车间生产线布局，根据产品关联性减少无效作业 . 7 五、结论 . 8 参 考文献 . 8 一、恒安集团企业物流管理现状 恒安集团企业物 流管理架构综述 经过对家族式管理模式改革，再引进美国汤姆斯集团对企业40 / 47 进行管理变革，目前，恒安集团公司组织架构如下： 图 1 恒安集团管理结构图 该结构逐渐将恒安集团的运营转变为以消费者和市场需求为导向进行。首席执行官可以集中精力于战略问题和目前企业最大的问题，首席运营官则主要精力于企业日常的运营。通过有力的职能部门来加强主要技能和管理能力的培养，强调更少的直接报告和更多的着重 点，主要的高层人员可以更有效地在部门内部推动流程的进展。 恒安集团企业物流管理取得的成果 1、集成的 ERP系统建立 按照恒安集团五年发展规划确定的 “ 建设符合恒安集团持续发展要求和与其发展能力相匹配的信息化管理系统 ” 这一整体目标，结合企业信息化实际情况，集团与用友合作，制定了建设集成 -协同 -管控一体化的信息管理平台的实施策略 NC系统。在集成方面，即构建集中、集成、统一、高效的管理信息化平台；构建集团财务业务一体化的集成应用。在协同方面，即达到集团内部供应链协同；集团 外部供41 / 47 应链协同。在管控方面，即达到信用管控；库存管控；价格管控。 图 2 恒安集团 NC系统数据架构图 目前，