公司安全工作奖罚规定.doc_第1页
公司安全工作奖罚规定.doc_第2页
公司安全工作奖罚规定.doc_第3页
公司安全工作奖罚规定.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司安全工作奖罚规定 关于印发公司安全工作奖罚规定的通知各单位、部门:文秘部落为进一步贯彻执行中华人民共和国安全生产法提高全员的安全意识确保安全生产现将安全工作奖罚规定印发给你们望遵照执行附:公司安全工作奖罚规定文秘部落主题词:安全奖罚规定通知报:省公司抄送:党委委员公司领导安环办存档公司综合管理部XX年3月23日印发公司安全工作奖罚规定第一章总则第一条为进一步贯彻中华人民共和国安全生产法落实安全生产责任制和各项规章制度强化安全生产和环境保护工作杜绝死亡、重伤事故及各类重大事故最大限度地减少一般性事故确保安全生产、社区稳定提高经济效益、社会效益依照安全生产法及上级的有关规定特制定本规定第二条坚持重奖重罚对安全生产工作作出贡献的单位和个人根据考核目标实现后给予重奖;对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的单位和个人无论造成事故与否均给予重罚及行政处分第三条根据上级下达年度轻伤控制指标并结合公司实际情况按风险程度分配到所属单位作为单位年度轻伤控制目标值实行月度考核季度兑现见附表一第二章奖励第四条当季全公司无死亡事故、无各类重大事故经理、党委书记、主管副经理各奖励XX元其他公司领导、安环办正副主任(含主任助理及专职安全人员)各奖励1500元;对直接参加安全管理的安委会成员及安委办成员奖励10001300元第五条按季考核兑现单位对实现安环目标的领导及安全员给予奖励标准见表二(一)当季未发生死亡、重伤及各类重大事故的单位及治安案件并达到表一所列考核指标的则按表二的奖励数额兑现(二)表一各项考核未实现的每项扣个人当月奖金1520%第六条在生产、工作或公益事业中凡符合下列条件之一者奖励600元以上(一)突发性事故(事件)发生后积极进行抢救减少事故(事件)损失和人员伤亡的有功人员;(二)及时发现和消除各类事故隐患避免重大事故发生的有功人员;(三)积极提出安防环保合理化建议经采用取得较大的经济效益和社会效益的;(四)在工业卫生职业病防治和管理、环境保护、治安管理、安全培训及教育方面有显著成绩者第七条单位年内无死亡事故、无重伤各类重大事故轻伤事故低于控制指标安全、文明生产环境保护工作成绩显著单位以及有关部门和人员年终给予12倍季度奖励第八条公司不定期开展安环活动在活动中取得名次的单位和个人给予适当的奖励第三章处罚第九条年内死亡或重伤事故每超过控制指标一人次经理、党委书记、主管副经理各罚款XX元;其他公司领导、安环办正副主任(含主任助理、专职安全人员)各罚款1500元;同时取消年度评先资格;安委会及安委办成员各罚款1000元(重伤人次减半处罚)第十条年度超过轻伤控制指标1人次的单位罚款1000元;季度超过轻伤控制指标1人次对单位罚款600元对责任人罚款300600元第十一条公司所属各单位若发生重伤以上伤亡事故(含治安案件)取消当季奖励资格并取消年度评先资格发生死亡(以人次计算)按表三的数额对责任单位和个人处罚发生重伤(以人次计算)按表三的1/2对责任单位及个人罚款同时承担地方政府的罚款第十二条重大交通事故、设备事故、质量事故、火灾事故、环境污染、爆炸、医疗、治安等事故发生后根据责任轻重具体按表四处罚第十三条凡是下列情形之一者对单位或个人处5000元以下的罚款(一)未制定安全生产考核及奖罚细则的不按期进行安全检查或不按规定进行安全教育的(二)无正当理由不执行或拖延执行隐患整改通知书和安全指令书的(三)发生事故后(含各类重大未遂事故及治安案件)不积极配合调查的单位及个人或隐瞒不报或不及时组织分析处理上报的(四)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的(五)每发现一次采购及发放不合格劳动保护用品或不按规定发放劳动保护用品的单位和个人(六)未经许可擅自拆除无故停运职业安全设施和环保设施的(同时承担地方政府罚款)(七)不按规定进行劳动卫生和环境监测的第十四条对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的有关人员不虚心按受批评教育和处罚且态度不好者除按本规定相应条款处罚外并责令停工5天进行安全教育停工期间每天发生活费20元对拒不参加学习的年内累计二次以上违规人员责令 本新闻共2页,当前在第1页下一页 第七条单位年内无死亡事故、无重伤各类重大事故轻伤事故低于控制指标安全、文明生产环境保护工作成绩显著单位以及有关部门和人员年终给予12倍季度奖励第八条公司不定期开展安环活动在活动中取得名次的单位和个人给予适当的奖励第三章处罚第九条年内死亡或重伤事故每超过控制指标一人次经理、党委书记、主管副经理各罚款XX元;其他公司 领导、安环办正副主任(含主任助理、专职安全人员)各罚款1500元;同时取消年度评先资格;安委会及安委办成员各罚款1000元(重伤人次减半处罚) 第十条年度超过轻伤控制指标1人次的单位罚款1000元;季度超过轻伤控制指标1人次对单位罚款600元对责任人罚款300600元第十一条公司所属各单位若发生重伤以上伤亡事故(含治安案件)取消当季奖励资格并取消年度评先资格发生死亡(以人次计算)按表三的数额对责任单位和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论