工商局实施云岭先锋工程经验材料.doc

工商局实施云岭先锋工程经验材料 县工商局在实施“云岭先锋”工程工作中紧紧围绕“五好”“五带头”的总体目标和主要任务采取有力措施切实做到宣传教育多样化党员管理动态化行为规范制度化监督检查日常化大力加强和改进组织建设不断开创党建新局面促进了各项工作的全面发展 一、宣传教育多样化为实施“云岭先锋”工程营造了良好的舆论氛围 为使每位干部职工深入了解实施“云岭先锋”工程的重要性和必要性按照我局制定出的宣传工作方案各支部采取多种形式认真做好宣传工作将宣传工作贯穿于实施“云岭先锋”工程工作的始终一是利用组织学习、编写黑板报、张贴标语、制作永久性标语等形式开展宣传工作共召开宣传动员会议8场次张贴临时性标语36条撰写黑板报4块制作永久性标语1条发出倡议书69份系统内部宣传面达100二是结合当前工商行政管理各项工作开展宣传活动寓宣传于工作寓工作于宣传三是在“七一”前夕开展“迎七一、争先锋、创佳绩我为党旗添光彩”党建文艺活动用群众喜闻乐见的活动、方式使实施“云岭先锋”工程工作深入人心四是采取信息宣传的形式开展宣传工作以信息的形式刊出实施“云岭先锋”工程专辑5期信息13则向县实施“云岭先锋”工程办公室报送信息10则被采用5则在县有线电视台播出2则消息刊登1则大理日报刊登1则云南日报刊登1则五是拟创建“党建园地”在办公场所制作悬挂宣传性壁画或牌匾,印发宣传册通过这些大家喜闻乐见的宣传活动的开展使实施“云岭先锋”工程的学习、宣传、教育工作变得直观形象、生动活泼更加广泛深入人心营造了浓厚的氛围真正做到了“基层组织掌握、党员干部熟悉、广大群众了解、全社会形成良好舆论氛围”的要求为进一步实施“云岭先锋”工程工作打下了坚实的基础同时进一步增强了广大党员的光荣感、责任感和使命感增强了各支部的凝聚力、战斗力和创造力 二、加强制度建设实现党员行为规范化 实现“五好”、“五带头”的目标重点在于加强对人的管理用制度管理人实现党员行为规范化我局努力建立和完善县工商行政管理局党总支部党的建设工作规范及工作内容、县工商行政管理局党总支部实施“云岭先锋”工程监督检查工作制度、县工商行政管理局党总支部党员双目标量化考核办法、县工商行政管理局党组织、党员制度、县工商行政管理局党总支部民主评议党员制度、县工商行政管理局党总支部党费交纳制度、县工商行政管理局党总支部党员联系群众制度、县工商行政管理局党总支部考核表彰制度、县工商行政管理局党总支部副科以上领导干部为基层讲党课制度、县工商行政管理局党总支部党员学习制度县工商行政管理局党组成员挂钩支部制度为我局党建工作提供了坚强的制度保证为实现党员行为规范化迈出了重要的一步 三、实行“星级”管理制度实现党员管理动态化 为认施“云岭先锋”工程使党员的一言一行置于干部职工和人民群众的监督之下在学习、工作中形成“比、赶、帮、超”的良好氛围提高党员的监督意识和自律意识树立起党员的良好形象在进一步完善原有的内部管理制度、业务管理制度、党务工作制度、行政执法制度的基础上我局大胆创新积极探索制度改革新模式、新思路创新党建工作新机制制定了党员“星级化”管理制度具体做法是：设带头学习讲政治星、带头干事谋发展星、带头创新建佳绩星、带头服务比奉献星、带头自律树形象星根据“五星”标准每个党员结合自己的实际情况主动向所在支部提出申请评星支部接到申请后广泛征求党内外群众的意见然后召开支部会议进行讨论最后报总支委员会批准达到几颗星就是几星党员最终达到“五星”以后由总支委员会授予“云岭先锋示范党员”光荣称号评星活动一般一年举行一次和党员双目标管理等措施结合起来党员星级评定实行动态管理在实际工作中若有特殊情况如有突出贡献或其它原因达到加星条件或者有违反党纪政纪、规章制度应减星的情况由支部报总支委员会及时进行加星或减星不受评定时间限制党员“星级化”管理制度的实行实现了党员管理的日常化和动态化在具体工作中广大党员的积极性、主动性、创造性和先锋模范作用进一步得到充分发挥 四、完善监督机制实现监督检查日常化为保证 “云岭先锋”工程的顺利实施并加强对实施情况的监督、检查和指导我局建立了“云岭先锋”工程监督检查工作制度同时进一步健全政务公开制、首办责任制、服务承诺制、责任追究制等制度设置举报箱公布投诉电话（*）和邮箱：*认真抓好落实情况、督促检查工作并将聘请特邀监督员加强对我局实施“云岭先锋”工程过程的监督监督的重点是在各项工商行政管理工作中是否出现损