谈谈职场上你最郁闷什么.doc

谈谈职场上你最郁闷什么 主持人的话：年职场满意度调查表明今年最让职场中人郁闷的不是收入减少、升职不畅和办公环境恶化而是“工作让我越来越没有成就感了”这占据了22%的郁闷率可见职场中人已不再拘泥于一般的生活的需要认识到人生最重要的需求就是干出一番事业实现自我价值年职场中的你最郁闷的事情（人物均为化名） 做得了朋友却做不来同事 孙微微26岁公司职员 年初刚刚参加工作那时候的我做事非常谨慎生怕得罪了公司里的前辈们尽管那样不知道为了什么我还是遭到了别人的排挤有一个大我好几岁的女同事总是看不惯我她还笼络了一批人经常冷落我我被孤立了每天在单位的时间都成了煎熬我总想赶紧做完活逃出那个令我窒息的地方 我参加了一个健身俱乐部在那里我认识了Sammy我们很谈得来我也把自己心中的不愉快统统告诉了她很快地我俩就成了知心朋友在她的建议下我动了跳槽的念头过了一阵子她公司业务扩展需要招一批人Sammy说她愿意推荐我过去做我想换个环境换种心情再加上有Sammy这个朋友在我一定会很快进入新角色的 就这样我递了辞呈跳到了Sammy所在的公司原以为从此可以有轻松的心情了可是慢慢发现情况并不像我想象的那样乐观平时在健身俱乐部Sammy是个很爱动的人可是在单位她却很少愿意跑上跑下一有事情就叫我帮忙怕我手头正有事碍于面子我从来不和她计较可是她却习以为常了我差点就成了她的专职秘书一次例会上老板表扬了我做的案子同时批评了Sammy的方案当时我就觉得Sammy看我的眼神不对果然从那以后她就像对待陌生人一样对待我好像完全忘记了我们曾经的友谊我的心情又陷入无尽的郁闷当中而且这一次我连一个可以诉说的人也没有了 快到年底了想想我这一年来的工作经历都是不舒心的每天最重要的就是有一份好心情可是我的两份工作都让我与好心情无缘 徒弟”让我有了危机感 史俊25岁咨询师 由于我是跨行择业出路比较好所以我成了师弟师妹们谈论的对象到了就业高峰期他们经常把我拉回学校谈经验和感想更有几个小朋友要我把他们也领进这一行怎奈我也是刚刚站稳脚跟领导也算是照顾我答应让我带两名“徒弟” 两个小家伙在学校就表现不俗到了我们这里果然也聪明乖巧其中一个特别懂得与人相处没几天就获得了上上下下的一致认可另外一个脑子特别灵很多东西不用我多讲就会了呆了一阵我就发现情况起了变化他们已经完全融入了这个集体不仅业务做得有声有色而且还凭借他们的特长成了单位文体活动的固定“外援”相形之下我这个师兄倒逊色很多直到有天领导把任务直接交到了他们手上而不是像往常一样由我策划之后转交我心里暗暗发急了“徒弟”眼看就要超过“师傅”了呀 表面上我不动声色可内心里我却不得不采取行动给自己加油了我倾注了更多的心血到工作中并把已荒废多时的外语也拾了起来一个机会接了一单涉外业务自我感觉相当好领导也把我赞许了一番让我喜出望外 这两个小家伙让我有了一种危机感我心里很郁闷不过这也成了我动力的一部分也算是一种欣慰吧 “不义”同事是大巫 徐佳伽25岁公司职员 毕业以后也换过几份工作每一份工作都有或多或少的郁闷但相比“不义”同事来说其他都是小巫了 本来我是单干的虽然忙了点还常要加班但很充实也比较简单我只要直接向老板报告工作就可以了后来老板从别的部门调了一个同事过来他大概是希望我能轻松一点没想到却让我更累这个同事很会做表面文章她一开始的热情交加让我对她印象很好但后来就发现她工作能力不强这也就算了可谁知她的能力是在背后做小动作把我的成果当成是她的老板还在会上表扬她这让我胸闷啊 之后她开始肆无忌惮地表现自己的劣性和我在一起工作的时候闲闲散散而当老板来的时候就一副很认真的样子后来老板居然还升了她的职看透了她的虚伪我觉得工作实在郁闷得不行一个你很不齿的人居然比你还受重视你的工作比不上一些表面功夫所以我现在正在思索着跳槽 我有话要说 每年年终总结的时候按业绩排名得到老板依次类推的嘉奖本是惯例可是今年本人的业绩也算是在“三甲”可是老板却作出了一个古怪的决定：职位提升进“三甲”但是薪酬升幅却居“涨幅榜末位”对这件事我和几个要好的同事百思不得其解成了我最郁闷的事是老板在发出要我走人的信号是老板又在考验我的耐心还是在暗示人员成本太高老板请让我读懂你的心！ happyking 我是同学当中最早一批找到工作的他们还在四处奔波的时候我已经笃悠悠地开始上岗前的培训了刚刚工作了三个月我就被调配到外地