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文档简介

营运总监岗位职责 一、管理权限： 经总经理授权负责统管公司经营工作建立统一的经营管理方针政策行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力并承担执行各项规章、工作指令的义务 二、管理职责： 1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划制定标准化、规范化的工作流程经总经理批准后监督执行 2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告 3.管理协调市场部和技术部工作确保公司经营系统整体功能发挥对重大问题上报总经理裁决 4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则按月考核评分及时公布 5.主持公司经营系统总体设计方案负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施 6.密切关注国际国内信息产业动向和趋势评估重大信息技术的影响为公司引进先进信息技术提出意见和建议 7.负责审查部门提交的各种工作汇报评估工作效率并对存在的问题加以处理定期听取直接下级述职并做出工作评定 8.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作改善工作质量和服务态度做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚 9.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度； 10.负责组织对公司人员的业务培训; 11.完成总经理临时交办的工作 1.在总经理的授权下全面负责公司日常经营管理工作 2.认真执行公司的各项决议定期向总经理汇报告企业经营管理情况 3.按照公司确立的目标管理要求负责制定公司经营管理计划和方案并组织实施 4.建立健全公司组织管理系统制定合理的工作流程建立精简、高效的操作架构体系 5.负责公司人力资源管理合理地开发利用人力资源培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍使之具备良好的竞争优势 6.根据市场行情及公司的实际情况组织制定公司整体营销计划审批各类分项计划并组织实施 7.组织制定并建立健全公司各项目财务管理制度确保公司经营活动遵纪守法严格执行上级颁布的各项管理政策制度用管理条例 8.拟定公司战略发展计划报公司批准后组织实施 9.负责召集每月工作例会和其他会议急时通报公司经营管理情况布置检查每月工作情况研究和解决有关经
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