年“机关干部课堂”活动实施方案.doc

年“机关干部课堂”活动实施方案 为加强机关文化建设不断提升机关干部的业务素质和工作能力进一步培养“三会”干部努力实现“打造群众满意机关、争当为民服务标兵”的工作目标按照关于深入开展“解放思想、高点定位、提能增效、服务群众”主题活动的实施意见要求现制定XX年“机关干部课堂”活动实施方案 一、指导思想和基本原则 坚持以科学发展观为统领紧密结合全市加强机关作风建设工作要求以增强本领、提升能力为目标以政策理论、法律法规和业务知识为重点采取集中学习、专题讲座、岗位练兵等形式加强工作交流提高业务技能使机关干部做到熟知全局、精通本职不断提高履职尽责的能力、服务发展的能力、依法行政的能力和做好群众工作的能力活动要坚持以下四项原则： 1.联系实际按需施教紧密联系干部的思想和工作实际需要结合机关作风建设工作提出的目标任务重点围绕提升机关干部业务工作能力和服务群众能力本着“缺什么、补什么需要什么、讲什么干什么、讲什么”的原则根据干部的不同特点科学合理地设置课堂内容分层次、分类别、多渠道地开展各类教育培训活动增强“机关干部课堂”的针对性和实效性 2.突出重点全员培训紧紧围绕“实力、幸福建设率先基本实现现代化”的目标任务以“提升思想境界、规范干部行为、提高能力素质、提升工作效能和深化为民服务”等五个方面为重点开展全员培训力争让每名机关干部都参与授课推动活动深入开展全面提升干部的综合素质 3.活化载体注重实效以课堂教育为主体灵活采取集中授课、户外拓展的形式通过现场示范、现身说法、情景教学等授课方式不断丰富活动内容进一步提高机关干部的学习兴趣和热情 4.训用结合保证质量把理论学习和运用理论指导实践相结合实现“机关干部课堂”注重质量和促进工作的有机统一进一步弘扬勤奋好学、学以致用、学用相长的优良学风提高机关干部自我学习、自我提高的能力 二、内容形式和活动要求 1.参加人员企业投诉中心、各室、各归口派驻纪检组全体机关干部 2.时间安排每周三晚每次活动至少安排1个小时的时间 3.课程安排每个室（企业投诉中心、各归口派驻纪检组）负责一个月的“机关干部课堂”活动一般安排4次活动重点进行相关业务知识授课同时可安排哲学、政治经济学等社会科学理论的学习或时事政治、常用法律法规和有关文件的学习 4.活动要求凡因工作需要不能参加活动的需事先填写请假报告单经分管副书记签字批准后交办公室存档；如遇特殊情况导致活动顺延的以办公室正式通知为准 三、组织领导和保障措施 开展“机关干部课堂”活动是转变干部作风、提升干部素质的重要举措是加强机关文化建设的有效载体是实现“高点定位、奋力加压、赶超进位、争创一流”目标的可靠保障要切实把“机关干部课堂”活动摆上重要议事日程加强组织领导强化保障措施精心组织实施务求取得实效 一要加强领导“机关干部课堂”活动要在市纪委常委会的统一领导下建立起“机关党支部和办公室牵头组织、各室(企业投诉中心、各归口派驻纪检组)共同负责、全体机关干部积极参与”的工作机制领导班子成员要带头讲各室(企业投诉中心、各归口派驻纪检组)要靠上抓机关党支部和办公室要对讲课内容严格把关逐月逐周地把讲课任务安排到具体授课人员明确任务落实责任传递学习压力激发学习动力 二要精心组织各室、企业投诉中心和归口派驻纪检组要结合各自实际根据全年“机关干部课堂”活动安排制订详细的活动内容和学习方式并将活动安排提前报送办公室备案 三是加强