党建工作情况汇报.doc

党建工作情况汇报 一、关于今年以来学院 今年以来我院党委坚持“党要管党、从严治党”的方针从加强组织领导、健全管理规范、服务教育教学入手着力构建党员教育经常性工作机制为提升教育质量提供强有力的思想和组织保证 1、加强组织领导坚持突出党建工作位置 近年来学院党委始终坚持把党的建设摆上突出位置从完善三大体系入手切实加强组织领导 一是完善组织体系我院是一所新办院校我们从强化党的组织建设着眼建立以党委主要负责人任组长的党建工作领导小组定期会办研究党建工作解决工作中的实际问题；实行党委成员挂钩联系系部的工作制度定期听取情况征求意见；健全了各个系部党的组织机构配足配强了机关和各个系部党支部成员；新成立了党委组织人事处聘任了5名具有较强党建工作经验的党员兼任党委组织员加强党员发展、党员教育、党员管理工作；建立了党务工作例会制度每周讨论研究党建工作并注重通过传、帮、带和集中学习等多种形式抓好党务干部业务能力的培训提升真正使党建工作有人抓具体工作有人做形成纵向到底、横向到边的网络体系 二是完善责任体系学院党委与各个系部党支部签订了党建工作目标责任状建立了“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的责任机制明确了党委书记的第一责任和分管领导的具体责任、党支部书记的直接责任、领导小组及其办公室的督导和组织责任形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局 三是完善考核体系把学院党建工作摆上核心地位与教育教学工作同部署、同检查、同考核、同奖惩责成党建办对各支部党建工作任务落实情况开展定期不定期的检查党风监督员全天候、全过程、全范围的监督做到明查明访制度化暗查暗访经常化 2、立足服务中心不断增强党建工作活力 坚持把党建工作的着眼点和落脚点 放在促进教育教学、努力多办实事、规范管理制度上使之真正成为师生的满意工程 一是坚持以加强党的建设促进教育教学全院上下坚持确立“学生的发展高于一切”的育人理念牢固树立以质量求生存以特色求发展的办学思想通过开展院系领导带头听课评课、教学专项督导、学生评教、教风学风检查、实验实训专项评估以及“教学大竞赛、技能大比武”等系列活动促使广大党员把培养应用型、技能型人才作为自觉追求在教书育人、服务育人中体现党员的先进本色 二是坚持以加强党的建设推动多办实事学院党委要求各级党组织坚持服务师生群众努力多办实事在改善师生居住条件上投资100多万元对学生公寓的供水、供热管道设施改造；积极向上筹措资金加快学生公寓四期工程建设XX年2月份开工经过艰苦努力9月初3万平方米公寓已交付使用在实验实训设施完善上今年来通过多方争取投入450万元完成了5个实验室设施添置在经济困难学生帮扶上仅上半年就为1662名学生发放各类扶贫助学资金346.89万元发动师生募捐3.6万元缓解了部分学生实际困难；后勤部门每年让利30万元确保食堂饭菜质量价格稳定在毕业生就业工作上学院成立专门组织拨出专项经费邀请150多家企业举办大型专场“双选”洽谈会为学生就业搭建平台广开门路今年我院首届毕业生一次性就业率达到96.8%在全省处于领先地位对情况复杂、涉及面广的问题党委及时会办协调促进解决学院领导先后深入系部现场办公多次解决一系列师生反映的实际问题通过加强党的建设推动各级党组织为基层、为师生多办实事、多做好事使师生得到了更多的实惠 三是坚持以加强党的建设规范内部管理党委坚持从制度上规范学院各项管理防微杜渐堵塞漏洞进一步完善了后勤服务、财务收支、基建管理、物料供应、大宗商品采购、对外经营等涵盖学院各个层面的管理制度学院领导充分发挥表率作用要求党员做到的自己首先做好；要求下级做到的班子首先做好；班子主要负责人更是率先垂范树立榜样 3、健全管理机制努力拓展党建工作内涵 党委牢牢把握加强党的建设这个主题努力从工作机制上落实“党要管党、从严治党”的方针重点建立了三个方面的长效机制： 第一建立长效的党员学习教育机制一是创新教育载体针对新办院校教职工新进人员多的实际党委坚持把提高教师的思想政治素质作为优化学院风气、提升教学质量的重要前提在加强师德师风建设的同时在全院上下广泛深入地开展了评创“党员示范岗”活动并坚持把评创活动作为重要载体贯穿年度党员教育的始终有组织、有计划、有步骤地向前推进并积极改进“两课”教学实行专题式授课、开放式讨论、综合性考核有效地改进和加强了学生的思想政治理论教育二是强化制度保证着眼于建设学习型党组织进一步健全中心组理论学习制度、领导干部带头讲党课制度、党组织每周工作例会制度完善党员干部在职学习制度、脱产进修制度以及相应的考核、督查机制推动党员干部理论学习经常化、制度化、规范化三是搞活教育方式先后邀请各级领导、专家学者来校授课12场次组织先进典型观摩5次召开党建理论研讨2次举办学生演讲会8场（次）通过多种方式引导党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫健全发展党员制度严把新党员“入口”关在党组织的教育引导下先后有2183名师生（其中教师32人）向党组织递交了入党申请书有669名师生被吸纳为入党积极分子仅上半年就有92名师生被作为发展对象27师生（其中35周岁以下教师6名）光荣地加入了党组织 第二建立长效的党员管理监督机制一是工作定期评议制定期组织服务对象对各个支部和党员的工作情况、服务态度、办事效率、工作业绩开展评议并与单位和个人实绩考核挂钩与评优升级挂钩与经济报酬挂钩先后组织了3次测评并对测评情况结合工作实际进行点评产生了较大震动二是诫勉谈话提醒制把先进性教育活动中采取的谈心交心、党性分析、批评与自我批评、通报情况等办法进一步健全完善并坚持下去对党支部和党员在工作、生活中的不良现象及行为及时进行谈话提醒诫勉教育使党组织和党员始终保持与时俱进积极向上的精神状态先后有1个系部负责人和2名党员受到了谈话教育三是党内监督程序制学院党委研究制定了关于加强党风廉政建设的实施办法和预防职务犯罪工作实施意见切实强化党内监督并通过签订党风廉政建设责任状、观看警示教育片、剖析典型案例、治理商业贿赂集中查纠整改等进一步增强党员自重、自省、自警的意识同时注重发挥民主人士、非党人士的监督职能专门聘请他们担任党风监督员并经常召开座谈会听取他们对党员监督的意见增强党员监督的广泛性 第三建立长效的党员民主参与机制一是定期通报情况进一步完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度切实保障党员的知情权和参与权在学院的重点基建项目、重大改革措施、重要活动事项上党委都坚持走群众路线充分发扬民主广泛征求意见集思广益慎重行事二是实行校务公开为切实提高党员对学校事务管理的参与度学院坚持对财务收支、物料供应、设备采购、图书教材采购、物业承包等重大事项进行招标公示接受师生的监督做到堵塞漏洞防微杜渐三是推进民主治校在办学层面上建立了行业、企业、政府部门和学院教师、管理干部一起组成的专业指导委员会定期对学院的专业设置、教学计划、课程建设进行评审逐步形成