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文档简介

物业管理中心创建“平安红五月”实施方案 以服务师生员工为宗旨全面落实科学发展观根据“物业管理中心年优质服务年计划”全面提高物业服务的专业技能和服务水平搞好物业管理现拟定“平安红五月”实施方案如下： 一、加强安全宣传教育培训提升全体员工安全防范意识各个部门5月份开展法律知识法制观念、公司制度治安消防的学习教育增强员工法治观念和安全常识培养员工遵纪守法、安全防范的自觉性 1在四月份中心组织培训的基础上五月份再搞一次安全培训各部门搞一次安全培训 2保安队员和主管以上管理人员参加一次灭火器和消防水带的现场灭火操作 3长期坚持利用早会和训话时间隔天学习一次法律法规、管理文件以加强职业安全的教育 二、加强安全制度建设与安全管理严防各类重大事故发生 1建全各种门岗安全制度、消防安全制度、设备安全制度、其他作业安全制度应急机制和各类规定做到各项安全工作有章可循有法可依 2搞好安全生产杜绝安全事故发生在“平安红5月”创建活动中重点搞好安全生产（服务）以保证将“平安红五月”的工作落到实处 责任明确各个部门安排落实一位副经理和质量管理员具体实施安全综合管理防盗防火安全生产人民调解维护稳定的工作并向物管中心签署“平安红五月”目标责任书 管理落实副经理和质量管理员监督检查本部门安全生产的整个流程发现不符合安全操作规程的行为和安全隐患及时纠正 安全作业、安全防范自我保护成为员工的自觉行动 3各个部门成立矛盾纠纷调解小组副经理任组长、质量管理员和一名工会骨干任调解员信息有效制度落实将和谐关系落到实处矛盾纠纷调解率达100%调处成功率达85%以上物管中心成立矛盾纠纷调解领导小组协调处理矛盾纠纷 三、由物管中心、客服部、保安部联合组成“平安红五月”创建检查领导小组每周检查指导一次安全工作发现隐患及时整改对忽视安全工作的严重行为通报批评 1、检查安全制度是否健全、上墙是否在实际工作中得到实施 2、检查防火、防盗、防自然灾害事故防违规生产服务是否落实到位严格排查安全方面的管理漏洞和事故隐患发现问题及时实施整改 3、检查夜班、周末治安安全值班巡逻情况 4、排查矛盾纠纷处理情况处理重点难点问题 5、检查处理顾客投诉和物业服务热点问题 创建“平安红五月”是我们创建“物业优质服务年”学习实践科学发展观的一个具体
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