机械设计个人总结

1 / 23 机械设计个人总结 2016 年机械设计员工作总结 从 1 月初到现在，我已经在公司工作 12 个月了。这段时间我收获了很多，对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名技术员，我现将我技术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事 提出宝贵意见及建议。 作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了 公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己2 / 23 的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。 2016 年 1 月 1 日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这 次培训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们 5 月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管 JACKY 多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，如何去与相关部门沟通处 理问题。 从 7 月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导， JACKY安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。 我主要负责生产线日常 的跟进和数据上报、报表填写，设备3 / 23 的调试。由于我们的工作对生产非常看重，所以在 JACKY 的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了 肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相关辅助设备 到位就可投产运作。 在这 11 个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决 实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多4 / 23 提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。 这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管 JACKY、同事于海生对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对待问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。 在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，须 然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，一定做好公。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 2016 年度个人年终工作总结 5 / 23 忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和辛酸的 2016 年。对我个人而言，这是值得总结和回味的一年。 这一年在生活和工作上我都有了深刻的认识。生活中经历了离别与厮守，让我对现在的生活更加珍惜；经历了陪伴与关爱，让我更对未来的生活充满了期望。工作中尽力了失败与挫折，让我更快的成长；经历了帮助与体谅，让我更懂得团队的 温暖。 一、 思想意识上的转变 1. 对工作的态度上，以前设计产品只考虑机械部分的设计，没有考虑走线、安装和调试。最近几次的设计工作在这方面都有了比较大的改进。 2. 在 处理问题的方法上，以前总是怕领导和同事觉得自己没能力，遇到问题总是喜欢自己去考虑和解决。现在学会了遇到问题都拿出来和大家一起讨论。但是做的不好的是有时候觉得自己能处理的问题，按照自己的方法却没处理好。以后遇到在处理问题之前先将自己的方法体出来，征得大家的认可后再去实施，这样才能保证百密一疏。 6 / 23 3. 设计产品的理念上，以前只考虑结构能否合适，没有考虑产品外观，最近几次设计的产品在外观上也有了一定的 进步，但还是有些不足。主要是由于对颜色的选取上没有经念。经常出现加工出来的颜色和选取的颜色有区别。 二、 工作的回顾与总结 今年的主要工作有以下几个方面： 1. 完善版本标线器 (带 L 型连接板 ) 从年初开始，我公司生产的常规标线器从版本切换至版本。在生产和使用中去检验去我们的产品，发现并解决我们产品存在的一些问题。如：中间灯连接座厚度不合适，导致螺钉选取不便；调节螺钉需要加工且端面不平，更换成了机米螺钉；拨杆螺钉太短等等。 经过 2016 年上半年不断的改进。版本标线器 (带 L 型板 )性能更加的稳定、做工更加的成熟、调节更加的方便。产品的质量和外观上都有了大大的提升。 7 / 23 2. 开发控制部分单独开盖标线器 由于我们标线器控制部分和灯标部分为一体，客户在 接线和检修时需要将标线器整个上壳体打开，给客户的检修和使用带来不便。在公司领导的提议下，我们开发出了。控制部分单独开盖标线器。 这款标线器将控制部分和 灯标部分的上壳体分开，这 样在现场接线和检验就可以只打开控制部分。并且增加了气动支撑的使用。该产品在使用上更方便。不足之处就是壳体的加工较复杂，控制部分和灯标部分的上壳体之间的配合需要修磨。这样给产品的量产带来了不便。 3. 开发了 5 个灯的标线器 客户需要将两个标线器放入一个箱体内，要求一个标 线器打出 5 条激光线。该产品满足了客户的需求。诠释了以客户为中心，为客户量身打造产品的服务理念。 8 / 23 4. 完成德国大陆项目标线器 由于客户需求的激光灯体积大，给我们的研发和生产 都带来了全新的挑战。设计上开发思维，将几乎不可能安装下的激光灯安放下，并且没有影响标线器的性能和外观。由于 L 型板割掉，加工和调试难度都加大。但公司上下，群策群力 ，所有人都参与其中，为产品出主意。 该项目生产过程充分体现了公司员工积极参与、团结 创新的精神。 5. 完成高端标线器从研发到生产的过程 高端标线器产品推向市场，使我公司生产的标线器迈 向了一个新的台阶。为我们的产品竞争力增加了一个重要的砝码。也标志着我们的产品从大众化走向了尖端化。 另外还完成了萨驰专用的调整架、开发新的激光灯、完善 激光单灯等工作。 9 / 23 三、 不足之处 在这一年的工作中，出现了很多失误的地方，主要表现在以下几个方面。 1. 不认真、不细心，常出现螺钉的长度数量标注错误、图纸 的方向错误等低级问题。 2. 没有多站在生产和客户的角度考虑问题。往往在设计的一些产品，零件难加工、装配不方便、调试困难。在发给客户的产品，没有考虑到客户怎样安装调试，导致少发螺钉 等情况。 3.没有对工作进行有效的安排，只是拿到一件事做一件事情。所以经常造成一件事情未做完又做下一件，出现有些工作未完成、漏做一些工作等情况 。 四、 新年目标 10 / 23 1. 改掉自己不认真不仔细的毛病，对每一张图纸认真仔细的检查。对每一个零件的标注都要有依据，如表面处理，必须与外协厂家确定，保证设计的图纸外协能加工、好加工。公差的标注必须与公司相关人员探讨，确保零件装配没问题。 2. 对站在生产和客户的角度考虑问题。在设计产品前要对产品的性能和使用环境进行充分的了解。学习了解更多加工零件方法，可以让自己设计的产品能节约加工时间和加工成本。 3. 做事有安排。每天，用 15 分钟时间安排一天的工作，将重点、必须完成的写在本子上。下班后用 20 分钟检查一天的工作，保证一天的工作不出错。 机械设计个人工作总结 我叫 xxx，大 学文化， XX 年大学毕业进入 xx 集团公司炼钢厂上班，所学专业机械设计制造及其自动化专业，现在是设备技术员。自参加工作以来，在政治上积极上进，始终以一个进步青年的标准要求自己，在平凡的工作岗位上一丝不苟、兢兢业业，认真完成领导分配的各项任务，得到了领导11 / 23 和同事们的一致好评。主要工作表现在以下几个方面： 一、勤勤恳恳、一丝不苟地完成工作任务 自进厂几年来，先是在连铸作业区维修班干钳工工作，我出色的工作和成绩得到领导和员工的好评与肯定。 XX 年 12 月份经分厂决定，调到动力作业区除尘工段从事钳工工作， XX年 4 月份提升为除尘维修安全员兼技术员。主要任务是维修班组的安全工作、班组建设工作、设备的日常维修工作、以及设备备件机加工制图等工作， 07 年转为专职技术员，主要负责转炉一次除尘系统。至今我在自己的岗位上通过提高自己的综合能力，满足工作需要，不断学习、不耻下问，得到同事们的一致好评。近年来，随着炼钢产量 的不断攀升，技改项目的增多，对每位员工的工作质量和效率提出更高的要求。面对除尘效果不良，设备运转周期短而造成的紧张局面没有丝毫怨言，而是以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，经常提前上班，推迟下班时间，甚至放弃休假时间，一丝不苟地干好每项工作，从未发生过影响生产的情况。 二、主要事迹简介 05 年各期转炉系统排污不集中，管道易锈蚀砂眼，阀门不易12 / 23 维护易损坏，作业环境复杂，安全系数低等情况，我提出集中排污技改项目，并全 身心投入技改工作中，这项工作的完成首先改善岗位及维修人员的作业环境，方便操作及润滑，同时为公司节约更换费用 3500 元月。 00 月 26 日晚上 10 点，因二期 1#泥浆泵出口阀门坏， 2#泥浆泵皮带老掉，无法正常送泥，可能导致压池情况。当班班长向我反映情况后，我立即从家里赶到车间，两个小时后问题解决，当我回到家已是凌晨 2 点多，第二天按时上班。把厂和车间当作自己第二个家，把设备看作自己的亲人，这种敬业精神值得肯定，也为员工做了很好的榜样。 01 月参与 炼钢 1#连铸技改工作，主要负责动力水泵安装及管网走向，以及 1#连铸二冷室管网及机加工制图等工作，被分厂评为突出贡献个人。 07 年提出并实施板框水回收工作，利用酸碱中和原理降低一次除尘水硬度，极大地改善了转炉除尘水质，并且月节约药剂费用万，被分厂评为将成本突出个人。 13 / 23 08 年 2 月至 6 月底参与炼钢 2#转炉扩容技改工作，重点负责部分图纸的制作及施工监督，以及一次除尘系统设备安装。在这过程中他根据现场实际设计提出多项技改方案，如： 、重力脱水器底面容易积泥加冲洗水； 、原设计检修人孔不合理进行统一规范； 、锤陀支架没有适合现场实际的，他自行设计一套支架等。为 2#转炉扩容技改工作做出了突出贡献，被分厂评为突出贡献个人。 08 年 7 月参与炼钢 1#炉扩容技改工作，重点负责图纸设计，完善 1#炉施工过程遗留问题，目前除尘系统他负责项目全部准备到位，达到各项施工标准，为 1#转炉在年底顺利完成技改铺平道路。 08 年 8 月至 10 月原设计二次除尘 2#炉炉前、炉后吸尘罩在安装时无 控制阀门，且申报计划赶不上周期，为保证各炉除尘效果，需对 2#炉炉前、炉后吸尘状态进行控制，所以我提出并设计制作气动双翻板阀，设计思路：主要是回收利用三个气动装置，通过连杆机构使得双翻板阀达到同步灵活开关的目的，并实现 2#炉前、炉后吸尘罩气动双翻板阀单独可控。该项目实施后使炉前炉后在不同时期吸尘可控，对多炉同时吹炼时14 / 23 保证除尘效果，使风量设到均衡控制，降低除尘风机负荷，达到设计目的，且一次节约费用达到万元左右。 三、勤奋好学、自我加压 工作中没有压力就没有动力，没有困难就不可能磨练人坚强的意志，我就是这样一位知难而进、自我加压，在工作中磨励成长的年青人。随着炼钢生产能力的不断扩大，对安全、维修、技能提出了 新的更高的要求，针对新的要求，我报名集团公司电大专升本学习，并利用业余时间对自己缺乏的知识进行自学，并自修了钢铁厂设计原理及风机安装运行与维修等丛书，积极探索新问题，总结 新经验，对自己所从事的各项工作每月都有详细的总结，不断提高自己的业务素质。 四、积极组织、精心选题 针对目前维修存在的问题，为了进一步提高员工的维修技能，增强团队精神和协作精神，我积极组织维修人员进行了多次技术大比武。能够结合岗位实际进行命题，以理论实践相结合，在提高员工技能的同时也 提高了自己的能力。 15 / 23 面对已取得的成绩，我表示在成绩面前戒骄戒躁，以更严的要求，更高的标准，干好本职工作，为企业，为自己努力工作。 机械设计小结 经过了这 一段时间，在指导老师的热心帮助下和我自己的努力下完成了这次论文。在这过程中，我把作业所涉及到的课本都系统地复习了一遍，有的比以前学的更透彻，而且有了整体概念。同时还把这些课本的内容都联系了起来，整合到了一份作业上， “ 机 ” 与 “ 电 ” 的整合， “ 理论 ” 与 “ 实践 ” 的整合， “ 技术 ” 与 “ 经验 ” 的整合，真可谓全兵演练，真的受益非浅。然而，通过这次作业也暴露出了我的许多不足之处，概念模糊、工作原理搞不清、结构设计不合理、缺乏创新理念等等。这些不足在以后的工作中肯定起到很大的反作用，阻碍工作进展，所以我会狠下功夫，改掉这些不足 。 在学习和生活期间，我始终感受着导师的精心指导和无私的关怀，我受益匪浅，此向各位老师表示深深的感谢和崇高的敬意。不积跬步何以至千里，本设计能够顺利的完成，也归功于各位任课老师的认真负责，使我能够很好的掌握和运用专业知识，并在设计中得以体现。同时我在网上也搜集了不16 / 23 少资料，才使我的毕业论文工作顺利完成。总之 ,通过这么长时间的合作我们的团体结合力得到了近一步的提高 .在每个地方我门都要注意团结精神 ,跟 同事的和睦相处也是必不可少的。 尽管这次作业的时间是漫长的 ,过程是曲折的 ,但我的收获还是很大的 .不仅仅掌握了四连杆执行机构和带传动以及齿轮 ,蜗杆传动机构的设计步骤与方法 ;也不仅仅对制图有了 更进一步的掌握 ;matlab 和 auto cad ,word 这些仅仅是工具软件 ,熟练掌握也是必需的 .对我来说 ,收获最大的是方法和能力 .那些分析和解决问题的方法与能力 .在整个过程中 ,我发现像我们这些学生最最缺少的是经验 ,没有感性的认识 ,空有理论知识 ,有些东西很可能与实际脱节 .总体来说 ,我觉得做这种类型的作业对我们的帮助还是很大的 ,它需要我们将学过的相关知识都系统地联系起来 ,从中暴露出自身的不足 ,以待改进 .有时候 ,一个人的力量是有限的 ,合众人智慧 ,我相信我们的作品会更完美 ! 简答题 1.简要说明动压油膜形成的条件。 答：润滑油有一定的粘17 / 23 度，供油要充分； 被油膜隔开两表面有足够的相对滑动速度，运动方向必须使润滑油大口流进，小口流出； 相对滑动面之间必 须形成收敛性楔形间隙。 2.简述联轴器和离合器的联系和区别。 答：联轴器和离合器是机械传动中常用的部件，它们主要用来联接轴与轴，以传递运动与转矩，有时也可以用做安全装置。联轴器用来把 两轴联接在一起，机器运转时两轴不能分离；只有在机器停车并将联接拆开后，两轴才能分离。离合器是在机器运转过程中，可使两轴随时接合或分离的一种装置。它可用来操纵机器传动系统的断续，以便进行变速及换向等。 3.试写出轴承代号 6316 的意义。 5.常用的螺纹连接防松措施有哪些？ 答：防松的方法，按其工作原理可分为摩擦防松、机械防松和破坏螺旋副运动关系防松等。 18 / 23 7.齿轮的 主要失效形式有哪些？ 答：齿轮的常见失效为：轮齿折断、齿面磨损、齿面点蚀、齿面胶合、塑性变形。 8.简要说明蜗杆传动要进行热平衡计算的原因。 答：由于蜗杆传动效率低，工作 时发热量大。在闭式传动中，如果产生的热量不能及时散逸，将因油温不断升高使润滑油稀释，从而增大摩擦损失，甚至发生胶合。所以进行热平衡计算。 9.简述轴设计的主要内容。 答：轴的设计包括结构设计和工作能力计算这两方面的内容。轴的结构设计是根据轴上零件的安装、定位以及轴的制造工艺等方面的要 求，合理地确定轴的结构形式和尺寸。轴的工作能力计算指的是轴的强度、刚度和振动稳定性等方面的计算。 10带传动产生弹性滑动和打滑的原因是什么？对传动各有19 / 23 什么影响？ 答：由于带的弹性变 形而引起的带与带轮之间的微量滑动，称为带传动的弹性滑动 ,是由带的弹性和拉力差造成。这是带传动正常工作时固有的特性。选用弹性模量大的带材料，可以降低弹性滑动。弹性滑动会使从动轮的圆周速度低于主动轮，降低传动效率，引起带的磨损并使温度升高。 打滑是由于过载所引起的带在带轮上全面滑动。打滑可以避免，而弹性滑动不可以避免。打滑将使带的磨损加剧，从动轮转速急剧下降，使带的运动处于不稳定状态，甚至使传动失效 。 11.机械零件的常用设计准则是什么？ 答：强度准则，刚度准则，寿命准则，振动稳定性准则，可靠性准则。 12.一般零件磨损过程大致可分为哪三个阶段？ 答：一般零件磨损过程大致可分为磨合阶段、稳定磨损阶段及剧烈磨损阶段。 20 / 23 13.螺纹联接预紧的目的是什么？ 答：预紧的目的在于增强联接的可靠性和紧密性，以防止受载后被联接件间出现缝隙或发 生相对滑移。 14.受拉螺栓的主要破坏形式是什么？ 答：静载荷下受拉螺栓的损坏多为螺纹部分的塑性变形和断裂。变载荷下多为栓杆部分的疲劳断裂。 16简要分析带传动的应力。 答：带传动工作时，带中的应力有：拉应力、弯曲应力、离心应力。 ? max ? ? 1 ? ? b1? ? c 最大应力的表达式： 17闭式齿