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做人要勇于表现自己 欲望对人们的行为有很强的制导作用表现欲是人们有意识向他人展示自己才能、学识、成就的欲望实践证明积极的表现欲是一种促人奋进的内在动力谁拥有它谁就会争得更多的机会发展自己接近成功的彼岸对于青年人来说增强自己积极的表现欲尤为重要 有位青年教员新到一所学校时经验不足情况不熟但是他不自卑他有强烈的表现欲自信自己有打开局面的能力于是他主动要求担任差班的班主任认真备课常常加班到深夜,上课时非常投入倾尽全力因而受到领导和学员的好评没出半年他就脱颖而出成为同龄人中的佼佼者他深有体会地说:积极的表现欲是个好东西它给人自信给人激情给人力量也会给人机会和成功 他的话很有道理值得我们深思 在现实生活中有一些人并不这样看问题他们对表现欲存有偏见以为那是出风头是不稳重、不成熟所以不喜欢在大庭广众面前表现自己仅满足于埋头苦干默默无闻也有一些很有才华、见解的人缺乏当众展示自己的勇气遇事紧张胆怯每每退避三舍这样一来他们不但失掉了很多机会而且给人留下了平庸无能、无所作为的印象自然得不到好评和重用这些现象从反面告诉我们表现欲不足无疑是一种缺憾积极的表现欲应该成为现代人必备的心理显然对于青年人来说自觉纠正认识上的偏见懂得它的作用和价值并努力增强自己的表现欲是十分必要的 一、积极的表现欲是增长自己才干的加速器 一般说来表现欲旺盛的人参与意识和竞争观念都比较强他们能以积极的心态看待自己把当众表现当成乐趣和机会主动地寻找表现的场合甚至敢与强手公开竞争所以他们就比一般人多了参与实践的机会比如在会议上发言表现欲强的人常常主动发言谈自己的见解这些见解也许不成熟、不正确但是他们敢说出来与各种意见相比较如此不断实践他们的思想水平和口才就会得到锻炼得到长足的提高 进而言之表现欲强的人通常都注意塑造自我形象有较高的追求他们为了当众塑造良好的形象必然以此为动力努力学习勤奋工作不断充实自己使自己获得真才实学 某单位要推荐一人参加上级举办的演讲大赛但是不少青年人不敢报名找借口推辞这时有位貌不惊人的小伙子主动请缨领导很欣赏这种精神当即应允接受任务后为了取得好成绩他下了很大的功夫写讲稿并到处拜师在短时间内他的演讲水平有了突破性提高 在大赛中他得了第二名从此知名度大大提高并得到领导的好评选择工会干部时单位领导首先把他作为第一人选这个事例说明积极的表现欲是人们提高自己才干的加速器 二、积极的表现欲是推销自己的驱动力 一个有才干的人能不能得到重用很大程度上取决于他能否在适当场合展示自己的本领让他人认识如果你身怀绝技但藏而不露他人就无法了解到头来也只能空怀壮志怀才不遇了而有积极表现欲的人总是不甘寂寞喜欢在人生舞台上唱主角寻找机会表现自己让更多的人认识自己让伯乐选择自己使自己的才干得到充分发挥从一定意上说积极的表现欲是推销自己的前提 比如某单位新分配来几位大学毕业生其中有一位敢想敢说表现欲较强事事走在前面有出众的表现在领导眼中他是个人才他不负众望策划了几次重大公关活动为企业打开局面作出了贡献不久他被任命为这个单位最年轻的经理相反与他同来的两位毕业生在学校时成绩很突出是高材生但是因没有出众的表现工作平平始终没有大的发展他们之间的距离渐渐地拉开了在这里不能不说表现欲的强弱是一个重要的制约因素这再一次说明在改革开放的年代缺乏表现欲的人是很难把自己推销到关键岗位上去的 三、积极的表现欲是赢得机遇的好帮手 表现欲强的人通常交际面广认识人多信息灵通自然他们的机会就会多些 需要指出的是表现欲有积极与消极之分两者的界限就在于自我表现的动机和分寸的把握如果一个人单纯为了显示自己压倒别人争个人的风头甚至做小动作贬低别人突出自己这种表现欲就失之于狭隘自私易于令人生厌使自己成为众矢之的那就没有什么积极意义可言了 最后从表现欲所展现的形式和程度来看也不能一概而论比如外向型性格的人喜欢在公开场合抛头露面展示才干;而性格内向的人则偏爱埋头苦干最

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