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职场交际范文 长久以来大多数商业运作都由男性掌握女性即使有优雅干练的职业形象和出色的工作技能也并不能保证她们在职场游刃有余试试下面的对策你一定能在与男性同事的交往中游刃有余甚至胜算有加！ 1.合作与个人的看法无关 看问题容易带有强烈的个人色彩是女性在工作中最易犯的大错误这种情绪会干扰你客观的判断也会影响你实施理智的对策你可以不喜欢你的合作者但不必为此浪费过多的时间和精力事实上女人们习惯于对万事加上自己的好恶就像她们不由自主地渴望改造男友和丈夫但在职场上请记住：你的工作范围决不包括改变你同事的人品或是你对他工作能力的评估 对策：合作的目的其实很简单：得到订金和佣金因此适度地保留独特的见解和方案只有在上司和客户在场的情况下表达出来 2.对“不”字的解释男女各不同 男人和女人可能来自两个星球“不”在职场上最常被理解为无论你的上司说什么在那个时刻、那个场合那种情形下你的想法可能无法变成现实男人会把“不”看作是一种挑战会立即思考然后展开攻势说服上司；而女人天生的敏感和下意识的自我保护意识则首先会让她们联想到“自己不行了”女人需要明白的是：有时上司的否定与你本身的聪慧和天赋毫不相关 对策：冷静地面对上司的否定认真找出原因并制定修改计划 3.眼光放在高处 男人从不愿插手从事细节工作美其名曰“女人才心细如发”其实他们很清楚细节工作费时费力又不容易显出成绩他们的目光只聚焦在能直接带来成果的工作上 对策：明确自己最主要的职责把主要精力放在研究项目可行性的调查中 4.他们的爱好也是你的 男人喜欢谈论体育、股票之类的话题但他们即使不懂时装的流行趋势也不妨碍他们与女同事的交流而要想融入他们的圈子你最好知道一些他们感兴趣的知识 对策：
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