林业局反腐倡廉警示活动总结.doc

林业局反腐倡廉警示活动总结 林业局反腐倡廉警示活动总结范文 今年年初市林业局按照市委市政府的统一布置在全系统内认真开展反腐倡廉教育活动通过一年的实践取得较好的效果下面是我们一些做法： 一、深入学习宣传反腐倡廉理论 认真组织学习认真组织学习中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定、中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）、行政机关公务员处分条例、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等反腐倡廉理论坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向不断增强广大党员干部特别是领导干部实践“三个代表”重要思想贯彻落实科学发展观坚持廉洁从政、执政为民的自觉性和坚定性 二、认真开展廉政文化“六进”活动 （一）廉政文化进机关局纪委牵头利用每月干部职工大会开展廉政文化教育12次集体观看警示教育片12部引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力筑牢拒腐防变的思想道德防线 （二）廉政文化进社区与社区联系共同开展贯彻落实公民道德建设实施纲要、社区文化建设和精神文明创建活动开展丰富多彩的廉政文化创建活动 （三）廉政文化进家庭以“构筑拒腐防线创建廉洁家庭”为主题开展领导干部家庭助廉活动召开家庭助廉座谈会签订家庭助廉公约积极参与县上组织的家庭助廉活动领导干部配偶子女增强了廉洁意识筑牢家庭廉政防线 （四）廉政文化进企业林业局结合治理商业贿赂专项工作和企业文化建设在为木材经营企业服务的同时把廉政文化渗透到企业生产、经营、管理的各个领域将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化中 （五）廉政文化进农村我局结合森林防火宣传到林区乡镇组织开展阳光政务进林区等廉政文化节目寓教于乐将廉政文化融入农村文化建设之中把廉政文化传播到农村山区千家万户 四、完善制度严格管理 年在开展党风廉政“三化”建设活动中因职工违法工作纪律诫勉谈话2人；针对林业系统实际情况我委进行了全面自查剖析结合林业实际新建立“四项制度”加强林业职工管理一是职工重大事项报告制度职工工作、个人、家庭重大事项应及时向局党委报告局党委根据实际情况及时解决职工实际困难因重大事项未报告并发生违纪行为的职工根据情节轻重将受到诫勉谈话、书面检查、通报批评、扣发目标奖、待岗、免去行政或技术职务处理、党纪政纪处分等责任追究二是部门负责人党风廉政述职制度述职对象为机关职能股室、基层林业站、检查站、森林公安局负责人述职内容为党风廉政建设责任制执行情况述职报告分为半年、年度述职三是提醒谈话制度局纪委针对不同时期信访举报反映问题每季度对机关股室、基层林业站、检查站负责人开展提醒谈话警钟长鸣防患于未然四是政风行风群众评议制度在全县林业系统开展政风行风群众评议活动在重点林区乡镇聘请政风行风监督员10名拓宽信息来源实时掌握政风行风动态强化群众监督、社会监督年终组织群众测评并将群众评议结果纳入工作目标考核切实提高林业系统干部职工政治业务素质和自律意识反腐倡廉宣传教育是面向全党、全社会的任务具有基础性、长期性、持久性的特点年在县委、县府的领导下在县纪委的指导下我委认真组织开展了反