对发展对象进行短期集中培训.doc

对发展对象进行短期集中培训 对发展对象进行短期集中培训 78培训的时间和内容是如何规定的? 79培训的方式主要有些? 80培训的要求及注意的问题有些 81因特殊情况不能参加集中培训办? 82尚未列为发展对象的入党积极分子能否参加短期集中培训? 83对发展对象进行入党前的短期集中培训与对入党积极分子的经常性教育有些不同? 84如何保证对发展对象进行入党前短期集中培训的效果? 85对发展对象进行短期集中培训一般由一级党组织负责组织? 78.培训的时间和内容是如何规定的 (1)培训的时间一般为五至七天(或不少于40个学时) (2)培训的内容主要是党的基本理论、基本路线和基本知识党的优良传统和作风以及其他有关知识学习的文件和材料主要是中国共产党章程关于党内政治生活的若干准则以及中央组织部组织局编写的入党教材等 79培训的方式主要有些? 培训的方式应针对培训对象的特点采取灵活多样的形式一般可采取自学、授课(辅导)、讨论(交流)相结合的方式也可请优秀党员和老党员作报告讲传统谈体会 80培训的要求及注意的问题有些? (1)培训前应当了解发展对象的有关情况和思想状况以便在培训中能够紧密结合实际做到有的放矢 (2)培训要讲究实效通过培训要使发展对象懂得党在社会主义初级阶段的基本理论和基本路线懂得党的基本知识端正入党动机初步确立为共产主义事业奋斗的世界观 (3)培训结束时要求发展对象联系思想实际做好个人总结同时要组织必要的考试或考核检查培训对象的学习效果 81因特殊情况不能参加集中培训办? 发展对象在入党前原则上都应参加短期集中培训因特殊情况不能参加集中培训的党组织可安排他们利用一定的时间学好指定的文件并搞好学习辅导加强督促检查学完规定的文件后党组织应对其进行考试或考核并要其写好学习总结切实保证学习效果 82尚未列为发展对象的入党积极分子能否参加短期集中培训? 参加短期集中培训的对象应当是经过党组织一年以上的培养、教育和考察基本具备党员条件而被党组织列为发展对象的同志尚未列为发展对象的入党积极分子一般不宜参加短期集中培训有的党组织想以党校(政校)短期集中培训来代替对其经常性的教育是不妥当的 83对发展对象进行入党前的短期集中培训与对入党积极分子的经常性教育有些不同? 对发展对象进行入党前短期集中培训与对入党积极分子的经常性教育在总的目的上是一致的但二者也有不同： (1)对象不同集中培训的对象一般是被党组织列为发展对象的同志而经常性教育的对象既包括发展对象也包括入党积极分子和申请人党的人 (2)方法不同集中培训一般以党校(政校)等为教育阵地由基层党委或地方党委负责组织而经常性教育的形式和方法比较灵活、多样党委、总支、支部和党小组都可以组织 (3)要求不同集中培训有规定的培训时间、学习文件和具体要求结束时要进行个人总结和考核而经常性教育一般是业余学习包括自学、参加一些党内活动以及接受各种形式的日常思想政治教育等 总之对发展对象入党前的短期集中培训是在经常性教育基础上进行的一种有明确要求的系统培训是经常性教育所不能完全代替的 84如何保证对发展对象进行入党前短期集中培训的效果? 对发展对象进行入党前短期集中培训要保证培训效果通常要做好以下几项工作： (1)摸清培训对象的情况党组织在进行培训前要采用调查会、座谈会和查阅发展对象考察记录等方法了解培训对象的有关情况和思想状况以便在培训中能够紧密结合实际做到有的放矢 (2)采取灵活多样的形式针对培训对象的特点在培训进度和内容安排上对基础不同的培训对象提出不同的要求重点组织好自学和小组讨论也可以针对学习中提出的问题安排适当的辅导 (3)注意检查培训效果集中培训结束时要求培训对象联系思想实际做好个人总结同时要组织必要的考试或考核检查培训对象的学习效果党组织要跟踪考察培训对象的表现了解他们培训前后的变化要把学习成绩和培训后的发展变化情况作为考察发展对象是否具备入党条件的重要内容之 (4)加强领导逐步建立制度党委及其组织部门要经常研究培训情况总结推广好的经验及时解决培训中出现的问题要不断创造条件逐步建立和完善培训制度 85对发展对象进行短期集中培训一般由一级党组织负责组织? 从各地的实践经验看对发展对象进行短期集中培训一般可以