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文档简介

上海市劳务合同样本 甲方： 乙方(单位)： 甲、乙双方根据中国劳动法和上海市劳动合同条例等有关规定经双方平等协商一致自愿签订本协议并共同遵照执行 本协议期自年月日至年月日止在协议期内甲方与劳务派遣人员的劳动合同期限以乙方的使用期限为准(乙方与劳务派遣人员终止、解除劳务关系的派遣人员与甲方的劳动合同关系自行终止、解除) 第一条根据乙方要求乙方所需劳务派遣人员实行自行招聘和委托甲方代招聘两种招聘方式委托甲方定岗招聘的劳务派遣人员须严格按乙方招聘的要求给予推荐 第二条甲、乙双方间的权利、义务须严格按劳动法规及商定协议执行甲方劳务派遣人员应严格遵守乙方的劳动纪律保质保量的完成生产和工作任务非定岗招聘的人员应服从乙方的工作岗位安排 第三条甲方的权利和义务 1、根据乙方的要求及时提供符合条件的劳务派遣人员 2、按照国家、地方的法律、法规及政策规定及时为劳务派遣人员办理录用备案、合同签订和鉴证等各项用工手续 3、为劳务派遣人员代缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等各项社会保险金及外来人员综合保险并负责办理劳务派遣人员在乙方工作期间社会保险的缴纳、申报、申领或关系转移等相关手续乙方予以配合 4、对劳务派遣人员进行跟踪服务协助乙方对劳务派遣人员进行厂纪、厂规培训国家法律、法规的教育 5、对乙方依法解除、终止派遣人员劳务关系的应及时为其办理劳动关系中止和社会保险中止等事宜 6、甲方与劳务派遣人员签订的劳动合同原件由甲乙双方保存 7、甲方配合乙方处理乙方与劳务派遣人员因用工关系所产生的纠纷 第四条乙方的权利和义务 1、建立劳务派遣关系前应向甲方书面申请并提供有效的营业执照、组织机构代码证、等相关材料及复印件 2、负责提供符合国家安全、卫生规定的工作环境保证甲方劳务派遣人员在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作 3、乙方根据劳动法、上海市劳动合同条例、劳动合同中约定规定留用或解除、终止劳务关系的派遣人员需提前一个月书面通知甲方和个人 4、乙方协助甲方对劳务派遣人员进行必要的管理因乙方不能及时按甲方要求办理
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