武保科护卫队员动态管理考核细则.doc

武保科护卫队员动态管理考核细则 武保科护卫队员动态管理 考核实施细则 第一章总则 第一条为了贯彻公司和厂工作会议精神进一步加强保卫队伍整体素质按照政治建队、班子带队、从严治队的要求营造良好的生产工作秩序做好保驾护航工作制定本实施细则 第二条护卫队员动态管理实行公开、公平、合理的原则切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒从而调动广大队员的积极性每人每月拿出浮动工资200元以100分为基数逐月进行考核分值实行“上不封顶、下不保底”的原则 第三条大队成立动态管理考核领导小组由大队领导和各中队长组成中队逐月按规定考核队员大队逐月按规定考核中队长及中队并对中队考核进行核查形成考核结果报科领导审批 第四条考核应当实事求是客观公正每月考核结果张榜公开接受队员监督严禁在考核中弄虚作假、拉帮结派、打击报复发现营私舞弊行为一经查实一律追究责任严肃处理当事人 第二章劳动纪律 第一条自觉遵守厂规厂纪及保卫工作纪律当月发现违规现象一次扣5分违规两次扣10分 第二条树立爱岗敬业和奉献精神工作应该主动无敬业精神不安心本职工作工作挑三拣四扣5分经教育仍无转变的扣13个月的浮动工资 第三条上岗执勤巡逻必须服从命令听从指挥做到令行禁止不服从工作安排工作不负责任消极怠工顶撞领导违反一次扣25分造成严重后果的扣全月浮动工资 第四条发现当月工作时间迟到半小时之内的每次扣15分超半小时至4小时以内的每次扣25分超过4小时的则按旷工处理早退一次扣25分 第五条在工作时间内看小说吃早餐发现一次扣5分在当班中喝酒、打牌、脱岗、串岗、睡岗或做与工作无关的事情如发现一次扣25分 第六条请病假、事假一天从浮动工资中扣5分并依次类推超过15天扣全月浮动工资无故旷工一天扣全月浮动工资累计旷工三天以上待岗6个月 第七条班中请假,半小时以下扣2分,半小时至1小时扣4分,依次类推,4小时以上按事假处理严禁带信请假、口头告假、电话告假、事后补假（特殊情况除外）违反一次扣5分（事假照扣）未经中队长批准的4小时以上按旷工处理未经中队长同意队员私自换班扣双方当事人25分 第八条严格遵守交接班制度在岗位当面交接班严禁班中班交接班之后方可洗澡以上现象违规一次扣交接当事人各5分 第九条不按规定考勤或弄虚作假的考勤员扣25分主管人员扣10分伪造、骗取、涂改病假条休假者按旷工处理各中队队员加班必须报大队同意方可有效 第十条因违规违纪受到党纪、政纪处理待岗16个月受到治安处罚的待岗3个月 第十一条班中拉帮结派、搞分裂影响小队团结与组织闹矛盾无理取闹在队里发生争吵、漫骂、打架斗殴影响正常工作秩序发现一次待岗13个月 第十二条立足本职积极协作他人工作协作精神不主动扣5分 第十三条遇到突发事件接到指令必须到岗无故不到岗扣本人10分 队容风纪 第一条护卫队员必须严格遵守有关队容风纪的规定保持队容严整第3条养成守纪律、有礼节、着装整齐、举止端庄的好作风严格执行“四项标准”未做到的扣当事人1020分 第二条队员执勤时第7条应按要求着制式护卫服第8条未做到扣5分着制服出厂应严格遵守着装规定不得有着装不整影响护卫队声誉的行为未做到扣当事人2040分 第三条护卫队员制服的穿戴按不同季节、由武保科下达通知换装装季节单、棉警服可以混穿呢、布料护卫队服不得混穿违反者扣5分 第四条参加隆重集会或外事活动应着较新的制式队服鞋袜要整洁未做到扣5分 第五条队员上岗执勤巡逻时着装不标准、上岗不扎腰带、打赤膊、穿拖鞋、涂口红描眉、染发、染指甲戴耳环、戒指、项链等违反队容风纪行为每发现一次扣5分 第六条着装执勤时不准吸烟、吃东西、搭肩、挽臂、敞怀、袖手、卷裤腿、插兜、嬉笑打闹违反一次扣5分 第七条护卫队员必须精神振奋姿态良好遵守护卫队员职业道德讲究文明礼貌做好窗口示范作用不得有违反精神文明的举止随时维护护卫队声誉未做到者扣10分 思想学习 第一条拥护党的路线、方针、政策按时参加中队每月一次政治学习和民主管理会、每周一次的安全会中队长、工会小组长、安全员不按时组织召开的各扣10分队员不参加的扣5分开会和学习时间迟到的扣2分 第二条会议和学习无记录参会人员无发言记录组织者参会者各扣2分会议、学习记录弄虚作假伪造记录填补记录当事人及相关人员各扣5分 积极参加科、大队组织的各项活动无故不参加者扣10分 第四条认真做好宣传报道工作按时举办黑板报、上交宣传稿件当月未按时完成的扣中队长、宣传员各10分 第五条各队认真开展每月的安全活动确保人员设备的安全当月发生人员、设备安全事故中队长、安全员、当事人按厂规定处理并视情节扣10100分 第六条做好环境卫生和定置管理工作办公室、排班室及卫生区卫生未清扫或不清洁扣当事人5分定置管理零乱扣当班人、责任人10分更衣室、排班室、值班室不容许晾晒内衣、内裤发现一次扣本人10分摩托车、自行车乱停乱放扣当事人10分上级机关检查扣款由当事人承担 第五章劳动技能（业务素质） 第一条熟悉掌握本岗位工作职责任务操作规程及各项管理规章制度未熟悉掌握岗位工作要领不能胜任本职工作的扣本人10分 第二条全面完成上级交办的各项工作任务当月未完成上级布置的工作任务一次扣10分两次扣20分 第三条积极努力工作做到“当班一日保安全”杜绝、减少发案率如当班发生盗窃案件看守的物资被盗扣当事人25分当月发生看守物资被盗案件二起扣全月浮动工资三起扣全月岗位工资 第四条工作业务不熟悉不精通不能及时处理本职工作范围内发生的情况造成一定影响或后果扣本人20分 第五条日常勤务工作未按规定执行记录台帐不完整或交接不清本上乱涂乱画乱撕每发现一次扣5分突发事件处理不及时扣20分 第六条严格依法办事对被抓获的违规违纪及违法人员和关押看守的犯罪嫌疑人严禁刑讯逼供、打骂、虐待发现一次扣当事人20分造成严重后果的自负看守关押的违法人员逃脱扣当事人20分视案件性质轻重的给予当事人13个月待岗 第七条组织开展军事业务技能训练提高队员军事业务技能和身体素质各中队每月集中开展一次军事业务训练活动未组织训练扣中队长20分队员无故不参加扣5分 第八条因保管、使用不当损坏通讯设备、技防器材的发现一次扣当事人1035分损坏的设备按价值赔偿各队严格控制电话费用超出部分一律从各中队浮动工资总额中扣除 奖励 第一条在同犯罪分子斗争中英勇顽强、机智果敢、无畏艰险、不怕牺牲表现突出的奖50100分 第二条抢险救灾预防治安灾害事故保护厂和职工生命财产安全有显著成绩的奖50100分 第三条积极参加社会主义精神文明建设文明值勤严格“四标准”自觉抵制各种不正之风有突出事迹的奖50100分 第四条努力学习文化科学技术和本职业务在技术革新或合理化建议等方面对大队工作有较大贡献的奖50100分 第五条以身作则作风民主深入实际依靠群众在执行政策、管理队伍、维护团结、完成任务等方面有显著成绩的奖50100分 第六条认真履行职责维护警队声誉受到领导、职工表扬者奖当事人20分 第七条凡业余时间加班加点一次奖2分 第八条在文明执勤、队容风纪、劳动纪律、工作业绩、环境卫生等方面表现突出的个人给予奖励20分 附则 第一条当月考核其中分值为零时如仍然违规则按同等分值续扣 第二条本考核细则与上级规定相抵触时以上级规定为准 第三条本考核细则由大队考核领导小组负责解释 第四条本考核自通过之日起执行 第二条队员执勤时第7条应按要求着制式护卫服第8条未做到扣5分着制服出厂应严格遵守着装规定不得有着装不整影响护卫队声誉的行为未做到扣当事人2040分 第三条护卫队员制服的穿戴按不同季节、由武保科下达通知换装装季节单、棉警服可以混穿呢、布料护卫队服不得混穿违反者扣5分 第四条参加隆重集会或外事活动应着较新的制式队服鞋袜要整洁未做到扣5分 第五条队员上岗执勤巡逻时着装不标准、上岗不扎腰带、打赤膊、穿拖鞋、涂口红描眉、染发、染指甲戴耳环、戒指、项链等违反队容风纪行为每发现一次扣5分 第六条着装执勤时不准吸烟、吃东西、搭肩、挽臂、敞怀、袖手、卷裤腿、插兜、嬉笑打闹违反一次扣5分 第七条护卫队员必须精神振奋姿态良好遵守护卫队员职业道德讲究文明礼貌做好窗口示范作用不得有违反精神文明的举止随时维护护卫队声誉未做到者扣10分思想学习 第一条拥护党的路线、方针、政策按时参加中队每月一次政治学习和民主管理会、每周一次的安全会中队长、工会小组长、安全员不按时组织召开的各扣10分队员不参加的扣5分开会和学习时间迟到的扣2分 第二条会议和学习无记录参会人员无发言记录组织者参会者各扣2分会议、学习记录弄虚作假伪造记录填补记录当事人及相关人员各扣5分 积极参加科、大队组织的各项活动无故不参加者扣10分 第四条认真做好宣传报道工作按时举办黑板报、上交宣传稿件当月未按时完成的扣中队长、宣传员各10分 第五条各队认真开展每月的安全活动确保人员设备的安全当月发生人员、设备安全事故中队长、安全员、当事人按厂规定处理并视情节扣10100分 第六条做好环境卫生和定置管理工作办公室、排班室及卫生区卫生未清扫或不清洁扣当事人5分定置管理零乱扣当班人、责任人10分更衣室、排班室、值班室不容许晾晒内衣、内裤发现一次扣本人10分摩托车、自行车乱停乱放扣当事人10分上级机关检查扣款由当事人承担 第五章劳动技能（业务素质） 第一条熟悉掌握本岗位工作职责任务操作规程及各项管理规章制度未熟悉掌握岗位工作要领不能胜任本职工作的扣本人10分 第二条全面完成上级交办的各项工作任务当月未完成上级布置的工作任务一次扣10分两次扣20分 第三条积极努力工作做到“当班一日保安全” 杜绝、减少发案率如当班发生盗窃案件看守的物资被盗扣当事人25分当月发生看守物资被盗案件二起扣全月浮动工资三起扣全月岗位工资 第四条工作业务不熟悉不精通不能及时处理本职工作范围内发生的情况造成一定影响或后果扣本人20分 第五条日常勤务工作未按规定执行记录台帐不完整或交接不清本上乱涂乱画乱撕每发现一次扣5分突发事件处理不及时扣20分 第六条严格依法办事对被抓获的违规违纪及违法人员和关押看守的犯罪嫌疑人严禁刑讯逼供、打骂、虐待发现一次扣当事人20分造成严重后果的自负看守关押的违法人员逃脱扣当事人20分视案件性质轻重的给予当事人13个月待岗 第七条组织开展军事业务技能训练提高队员军事业务技能和身体素质各中队每月集中开展一次军事业务训练活动未组织训练扣中队长20分队员无故不参加扣5分 第八条因保管、使用不当损坏通讯设备、技防器材的发现一次扣当事人1035分损坏的设备按价值赔偿各队严格控制电话费用超出部分一律从各中队浮动工资总额中扣除奖励 第一条在同犯罪分子斗争中英勇顽强、机智果敢、无畏艰险、不怕牺牲表现突出的奖50100分 第二条抢险救灾预防治安灾害事故保护厂和职工生命财产安全有显著成绩的奖50100分 第三条积极参加社会主义精神文明建设文明值勤严格“四标准”自觉抵制各种不正之风有突出事迹的奖50100分 第四条努力学习文化科学技术和本职业务在技术革新或合理化建议等方面对大队工作有较大贡献的奖50100分 第五条以身作则作