浅谈如何加强公安基层队伍建设.doc

浅谈如何加强公安基层队伍建设 近年来基层所队在各项基层公安工作中充分发挥主力军作用在维护社会和社会治安安定中作出了积极的贡献但不可否认在基层所队也存在着诸多问题一是基层所队警力不足值班勤队伍老化保障乏力责任大压力大；二是不善于做群众工作警民关系疏远群众基础不好基层所队之间的配合不好；三是情报信息体系不完善眼不亮、耳不明；四是科技装备不充分工作效率低；五是管理考核机制不科学责任不清落实不力干多干少一个样民警的积极性不高；六是基层民警业务不熟素质跟不上现实需要基层所队的这些共性的薄弱环节恰恰是基层基础工作的软肋也是今后基层基础建设的突破点面对这样的形势就需要把“三基”工程建设放到加快发展的大环境中去思考放到创建平安、构建和谐的大目标中去谋划振奋精神抢抓机遇在困境中求发展努力推动“三基”工程建设的跨越发展要从统一民警认识入手切实排除思想障碍准确把握上级的要求与本地实际的结合点找准症结对症下葯使基层基础建设迈上台阶 一要发挥领导的带头作用基层所队领导要带头苦练基本功带头抓好基础建设带头狠抓各项措施的落实围绕重点突破难点打造亮点结合警种、业务特点不断推动“三基”工程建设向纵深发展要把“三基”工程建设提升为“一把手”工程任务分解齐抓共管自身能办到的尽最大努力自身解决不了的积极向上级汇报努力向党委和政府行为靠拢积极主动地向党委、政府汇报工作反映问题积极争取党委、政府的重视和有关部门的支持加大人、财、物的投入为“三基”工程建设的顺利开展提供有力保障不断提高基层基础建设的水平进一步夯实基层所队的根基 二要围绕业务工作自建自强一是加强基层所队领导班子建设要按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的标准自觉履行好基层所队领导的职责以基层所队领导作用的发挥带动基层所队领导班子建设二是要合理安排工作通过科学的制度加强队伍管理教育坚决防止基层所队机关化三是建立、完善引导和鼓励民警扎根基层工作的激励机制和管理体制营造拴心留人、干事创业的良好环境要积极推荐优秀治安民警和社区民警参与基层所队领导竞聘及时表彰奖励基层基础工作成绩优异的民警进一步激发、调动基层所队民警的积极性、创造性真正使民警沉得下、留得住、干得好与人民群众建立起深厚的感情为人民群众排忧解难、守护平安四是做好经常性的思想政治工作把解决民警思想问题与实际问题结合起来要关心民警的福利待遇确保民警正常公休假、加班补休等制度的落实认真落实联系民警家庭制度经常与民警家庭沟通联络减轻民警工作压力和心理压力一方面关心民警家庭疾苦另一方面把对民警的管理延伸到八小时之外确保民警不出问题 三要加强基层所队正规化建设基层所队要把“三基”工程建设与正规化建设有机结合起来抓好教育训练、内务管理、执法执勤、监督制约等方面的制度规范和工作推进深入抓好一是大力规范基层单位的内务管理按照规范统一的要求尽量统一内务设置真正做到“人要精神物要整洁说话要和气办事要公道”二是规范执法工作要结合开展社会主义法治理念教育不断提高法制意识和执法水平进一步强化警务公开使各项执法工作置于群众监督之下三是要按照“四懂四会”要求大力加强教育训练工作要立足本警种、本岗位实际以岗位练兵为主要手段以自学自练为补充组织所队民警苦练基本功切实增强基层一线民警执法执勤的本领特别是所队要带头参与练兵活动建立所队大练兵长效机制组织民警争当本岗位的业务标兵