


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于传达贯彻矿业公司职代会会议精神的情况报 关于传达贯彻矿业公司二届职代会第二次会议精神的情况报告 矿业公司: 富源分公司对矿业公司党委扩大会议精神和中共铜化集团有限公司第二次代表大会精神极为重视分别在党员和全体职工中进行了传达贯彻结合分公司的实际情况进行了认真研究制定XX年的生产经营任务(指标)和措施现将传达贯彻的基本情况做如下报告: 认真总结确定任务指定措施确保XX年度任务的实现 分公司于XX年12月27日下午和28日上午分别组织党员和全体人员认真传达贯彻了矿业公司党委扩大会议和中共铜化集团有限公司第二次代表大会精神进行了认真地讨论统一了思想大家一致认为徐强董事长和王泽群董事长的讲话非常实在实事求是地总结了XX年的工作情况对集团公司和矿业公司的内外处境、发展前景、近远期的奋斗目标对生产经营和市场的形式作出了正确分析及判断明确了奋斗目标鼓舞了人心增强了我们的紧迫感和责任感为此分公司依据矿业公司的指使精神就如何作好XX年工作圆满地完成矿业公司赋予的年度任务指标党员、全体成员召开会议作了以下工作: 1、认真总结去年的工作党员、全体人员对上年工作进行认真回顾总结了经验和教训生产经营任务完成得很好各项工作有明显进步和提高是得益于矿业公司领导的正确领导和及时的指导确使生产经营各个时间、各个环节协调一致;得益于市场的积极影响把握市场不失时机地调整矿产品价格把该赚的钱赚回来;同时也是分公司全体人员共同努力拼搏的结果当市场好的时候为了抓住有利时机全体人员集中精力主动放弃休息全身心地投入到生产经营中做大了矿产品产量创造了铁矿产量、低硫矿产量、铁粉矿产量近年来最高的记录同时也清醒地认识到存在的问题和不足:一是矿产品的质量不高占领市场有很大的脆弱性质量管理有待提高;二是对资源管理还不够到位需加强管理工作力度;三是少数人员有松口气的思想需要进一步加强教育鼓舞斗志 2、认真研究确定任务、指定保障措施依据矿业公司的指示精神结合分公司的实际情况我们的指导思想是“自找压力竭尽全力往上攀争创最好经济效益”XX年我们确保超过XX年的各项生产经营指标为保证任务指标的实现采取以下措施:一是抓好动员教育调动一切积极因素经常进行任务形式教育不断增强紧迫感和责任感使全体人员保持良好的精神状态和旺盛的斗志投入到生产经营之中;二是细化任务将任务分解到两个加工厂和销售人员定任务、定时间的分步完成确保最终任务的实现;三是抓重点根据铁矿、硫矿的两大产品我们认为矿业公司提供的低硫矿不可能有较大的量体铁矿销售是重点严密组织铁矿的生产销售;四是抓铁矿产品的质量生产过程中严把选矿、碎矿质量关尽最大努力降低生产过程中的贫化;五是加强安全生产工作力度严格落实安全生产管理的各项规章制度加强日常安全管理工作深入生产现场巡查安全确保生产经营安全顺利进行 通过分公司12月27和28日的传达贯彻以及分公司经理干宗道同志对去年工作的总结对明年生产经营任务进行了具体安排部署并就集团公司董事长和矿业公司董事长的讲话进行了认真的讨论大家一致认为:集团公司和矿业公司的经济效益发展的较好是领导带领我们有方我们有信心和决心立足本岗、努力拼搏为公司的长远发展为我们自己未来的生存舍得我们的一切大家在讨论XX年生产经营任务和措施时表示:我们必须团结一致以忘我的精神苦干实干充分发挥主观能动性克服
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 政工师考试题库及答案
- 校园安全教育-人力资源
- 蒸汽机车考试题及答案
- 离婚协议模板:涵盖赡养费、子女抚养及财产分割细则
- 配送中心设备采购与安装方案
- 高速铁路建设项目施工总承包及系统集成合同
- 事业单位职工社会保险停缴及退休待遇保障合同
- 高档写字楼物业管理权变更与物业服务升级合同
- 文化创意产业投资合作简易民间借贷合同范本
- 现代学徒制环境工程技术人才培养三方协议书
- 2025年调酒师职业资格考试模拟试题集锦及答案
- 基孔肯雅热主题班会课件
- 2025年北京市公务员考试行测真题及答案详解(全优)
- 2025《煤矿安全规程》新旧对照专题培训
- 2025-2026学年冀人版三年级科学上册(全册)教学设计(附目录)
- 磷化铝管理办法
- 手术室专科护士职业考试试卷与答案
- 门窗工程管理办法
- 依法治校视角下高校后勤管理法律风险的识别与化解策略
- 2025年法学专业基础课程试题及答案
- 腰椎管狭窄症病例讨论
评论
0/150
提交评论