上海交大女生：我用执著打动了GE.doc

上海交大女生：我用执著打动了GE NO.007姓名：Yvone专业：上海交通大学电子信息与电器工程学院自动化专业与国际经济贸易双学士年6月还是大三学生的我开始在网上寻找实习机会我学的是自动化专业不过为了让自己能够成为所谓的复合型人才我同时还读了国际经济与贸易作为我的第二专业与我的性格有关我并不想在将来走上纯粹研发的职业道路所以在选择实习机会的时候我一般瞄准大公司的市场、质量管理等综合性比较强的部门毕竟实习是为将来的求职作准备在BBS上我发现了一条信息GE的质量管理部门正在招实习生于是立即投出了简历两个星期过去了迟迟没有回复就在我以为没希望了的时候我接到了面试通知“群面”后我给自己投了一票第一面是群面10几个来自不同学校的学生围坐在一张椭圆型桌子边上面试官发给我们一些材料大都是关于生活、学习内容的请大家短时间浏览之后发表各自的看法很快大家就争先恐后地发言我是第一次面对这样的面试也没太多的准备所以那天发挥得并不理想而且一向以来我也不是个喜欢和善于打断别人说话的人甚至我认为随便打断别人的话是不礼貌的按规定每个人只有三四分种的说话时间可也有人“霸占着别人的时间”5分钟后还没有让别人说话的意思我觉得这样的做法不可取因为事先我对GE的文化是作过了解的团队合作精神是GE非常推崇的精神之一所以讨论中能否发扬团队合作能否考虑其他成员的利益非常重要回想起来我抓住了这样几个要点第一必须尊重其他人的发言我总是耐心听完别人的发言后才说：我很同意你的观点但我还想补充一点第二在团队中适时显示自己的领导才能也许因为曾担任过团支书记、党支书记等职所以我总是能在大家较激动容易“豁边”时说上一两句以推动整个讨论的继续开展进入下一轮面试的方式有点出乎我的意料面试官让我们当场互相投票得票较多的五六个人立即进入下一轮面试我进入了下一轮面试因为除了其他人投我的票之外我给自己也投了一票我觉得这时候千万不能谦虚否则这个机会就丢在自己手里了接下来的面试是与HR“一对一”的英语交流15分钟左右的时间当HR问我“请说说你对刚才的表现是否满意”时我实话实说了：“我对自己的表现并不十分满意我也不知道我为什么能进入这轮面试”接下去的问题简单一些：“请说说你在大学里最成功的一件事”这种问题我事先准备得很充分所以回答时的感觉也比刚才群面时好多了我为什么能顺利通过两轮面试我以为一我适时显示出了我的领导能力这当然也不是一时之功这与我大学里一直担任学生干部有关；二我很好地表现出了我的团队合作精神我的谦虚、礼貌的说话方式我话不多却能对整个讨论有所推动这都能给面试官留下很好的印象；三因为是学生我没有选择职业装而是选了一件色彩和谐、款式端庄的连衣裙我发现当时也有人穿着很随便的套头T恤就来了而最后进入第二、三轮面试的3个女生全都是与我相似的打扮被淘汰心才开始有点痛一个星期之后的星期一GE通知我去参加第三轮面试那次面试很不顺利面试官是质量管理部门的头总共10分钟时间彼此之间的冷场多于说话而那天早上我似乎有点糊里糊涂没睡醒回答问题时也全没有激情果然一星期后我接到了通知：另一个人更适合你这时我被失败的感觉弄得心很痛大哭了一场后才发现我还是非常希望进入GE实习于是我给HR打电话至少我要知道理由HR很客气说：可能部门更希望要一个男生吧如果有其他机会我们再通知你吧原以为HR只是种安慰谁知第二天还真来电话说研发中心有一个助理工程师的机会从失望的谷底又回到了希望的顶端两天的大起大落还真让人有点受不了幸运的是由我的直接上司主持的第四轮面试进行得很顺利事实上所有的面试还是需要准备的譬如很多面试官都会针对你的简历提一些问题所以有必要事先用中英文对每一段简历准备些解释这种准备就好像是为面试官准备了一缸水需要时舀上一杯再譬如事先对职位的要求、对企业文化都要有所了解并尽量找出企业文化与你个人素质的契合点在事先对GE文化深入研究一番后我注意到GE尤其关注员工的领导能力、团队合作能力等等而这些于我还是存在很多契合点在举例说明我的能力时就比较有的放矢面试即将结束时我的直接上司问：“你对GE的文化了解多少”我说了理解上司接着说：“相信3个月后你对GE的了解会有所不同”这时我知道实习有着落了和很多人聊起来都有一个共同的感觉在大公司面试尤其是直接上司面试你的时候彼此之间聊得投缘与否直接决定了你是否有机会所以尽量找出与面试官的共同兴趣也是提高求职成功率的方法之一实习时我找到了心仪的职位3个月实习合同期满后我又续签了8个月实习合同通过这段时间的实习我开始对将来的职业目标越来越清晰：我要进入GE通过内部招聘系统我发现GE正在招IMLP(信息管理领导培训生)我决定投简历同时也将自己的想法直接告诉了当时部门的头儿幸运的是头儿对我的想法很支持并热情地帮我写了一封推荐信投出简历一个月后我接到了面试通知因为有了第一次经验我很容易就通过了群面进入第二轮“二对一”的面试其中的一位面试官来自印度是我们的首席信息官他说的英语非常难懂我很着急但我很明白无论如何不能要求他把问题重复一遍这会是很无礼的于是为了搞清问题我巧妙地将他的问题重复一遍并礼貌地说：“我的重复是不是准确”就这样不断地提问不断地重复提问我们彼此却聊得很高兴40分钟的规定时间我们却聊了一个多小时其中印象比较深刻的问题是：你是不是有过失败的经验为什么失败从失败中你又学到了什么你是不是愿意继续与那些曾合作失败的人一起工作对最后一个问题我这样回答：“我愿意与他们继续合作因为有过失败的经验与教训再次合作成功的可能性更大”最后为了考察我如何解决工作中出现的矛盾面试官还给出了一个几乎是刁难的情景：假如我们俩同时让你完成一个任务我们都不希望被你安排在第二位完成你会如何处理我作了很多安排他们都一一否决了最后我从理论上对两个任务排了一个优先级总算面试官不再“刁难”我其实面试官最后也不想要什么正确答案只是想看看我在面对不断的“挑衅”与“刁难”时会是一种样的神情与态度对我始终表现出的泰然自若的神情他们似乎挺满意他们说：“今天谈得很愉快回去等HR的通知吧”我执着地“骚扰”HR原以为笃笃定定的事情可最后却等来了一个拒绝电话：另外一个人比我更适合后来我才知道我输给了一位清华大学的女生她更活泼比我更优秀虽然没有像上次差一点失去实习机会那样大哭一场可这让我更加心痛毕竟我已经离GE这么近认输不！我给HR发Email一封接一封不断地实施“骚扰”终于HR又给了我一次机会可是我又被拒了这回输给了一位从美国回来的硕士虽然我输得心服口服但我实在不甘心就此失败于是继续“骚扰”HR再次写信将我渴望进入GE的心情表达了一遍幸亏我坚持了而HR后来也说：是你的执着打动了我其实GE何尝不需要一个执着于自己理想的员工呢事实上GE有很多公司每个公司都有相同的机会那个被我“打动”了的HR其实就是将我推荐给了不同的公司在这样一次次尝试中我终于找到了属于我的位置当我第3次被推荐后当我为了这次机会又经历了3次面试后我终于得到了这个机会也常有人问我你何以能够进入GE我想有一些特别的东西是我拥有的我一直是个学生干部平常的学生生活锻炼了我的领导能力；面试时我尽量紧紧跟着面试官的思想走寻找彼此相同的兴趣；为人踏实交给我的每一件事一定是百分之百地努力做好；而之前好不容易得来的实习经验对我更是直接的帮助我的部门在录取我之前还专门去我实习的部门了解了我的表现而我之所以进入GE也是因为我相信我拥有的这些特别的东西也是GE所需要的 NO.007姓名：Yvone专业：上海交通大学电子信息与电器工程学院自动化专业与国际经济贸易双学士年6月还是大三学生的我开始在网上寻找实习机会我学的是自动化专业不过为了让自己能够成为所谓的复合型人才我同时还读了国际经济与贸易作为我的第二专业与我的性格有关我并不想在将来走上纯粹研发的职业道路所以在选择实习机会的时候我一般瞄准大公司的市场、质量管理等综合性比较强的部门毕竟实习是为将来的求职作准备在BBS上我发现了一条信息GE的质量管理部门正在招实习生于是立即投出了简历两个星期过去了迟迟没有回复就在我以为没希望了的时候我接到了面试通知“群面”后我给自己投了一票第一面是群面10几个来自不同学校的学生围坐在一张椭圆型桌子边上面试官发给我们一些材料大都是关于生活、学习内容的请大家短时间浏览之后发表各自的看法很快大家就争先恐后地发言我是第一次面对这样的面试也没太多的准备所以那天发挥得并不理想而且一向以来我也不是个喜欢和善于打断别人说话的人甚至我认为随便打断别人的话是不礼貌的按规定每个人只有三四分种的说话时间可也有人“霸占着别人的时间”5分钟后还没有让别人说话的意思我觉得这样的做法不可取因为事先我对GE的文化是作过了解的团队合作精神是GE非常推崇的精神之一所以讨论中能否发扬团队合作能否考虑其他成员的利益非常重要回想起来我抓住了这样几个要点第一必须尊重其他人的发言我总是耐心听完别人的发言后才说：我很同意你的观点但我还想补充一点第二在团队中适时显示自己的领导才能也许因为曾担任过团支书记、党支书记等职所以我总是能在大家较激动容易“豁边”时说上一两句以推动整个讨论的继续开展进入下一轮面试的方式有点出乎我的意料面试官让我们当场互相投票得票较多的五六个人立即进入下一轮面试我进入了下一轮面试因为除了其他人投我的票之外我给自己也投了一票我觉得这时候千万不能谦虚否则这个机会就丢在自己手里了接下来的面试是与HR“一对一”的英语交流15分钟左右的时间当HR问我“请说说你对刚才的表现是否满意”时我实话实说了：“我对自己的表现并不十分满意我也不知道我为什么能进入这轮面试”接下去的问题简单一些：“请说说你在大学里最成功的一件事”这种问题我事先准备得很充分所以回答时的感觉也比刚才群面时好多了我为什么能顺利通过两轮面试我以为一我适时显示出了我的领导能力这当然也不是一时之功这与我大学里一直担任学生干部有关；二我很好地表现出了我的团队合作精神我的谦虚、礼貌的说话方式我话不多却能对整个讨论有所推动这都能给面试官留下很好的印象；三因为是学生我没有选择职业装而是选了一件色彩和谐、款式端庄的连衣裙我发现当时也有人穿着很随便的套头T恤就来了而最后进入第二、三轮面试的3个女生全都是与我相似的打扮被淘汰心才开始有点痛一个星期之后的星期一GE通知我去参加第三轮面试那次面试很不顺利面试官是质量管理部门的头总共10分钟时间彼此之间的冷场多于说话而那天早上我似乎有点糊里糊涂没睡醒回答问题时也全没有激情果然一星期后我接到了通知：另一个人更适合你这时我被失败的感觉弄得心很痛大哭了一场后才发现我还是非常希望进入GE实习于是我给HR打电话至少我要知道理由HR很客气说：可能部门更希望要一个男生吧如果有其他机会我们再通知你吧原以为HR只是种安慰谁知第二天还真来电话说研发中心有一个助理工程师的机会从失望的谷底又回到了希望的顶端两天的大起大落还真让人有点受不了幸运的是由我的直接上司主持的第四轮面试进行得很顺利事实上所有的面试还是需要准备的譬如很多面试官都会针对你的简历提一些问题所以有必要事先用中英文对每一段简历准备些解释这种准备就好像是为面试官准备了一缸水需要时舀上一杯再譬如事先对职位的要求、对企业文化都要有所了解并尽量找出企业文化与你个人素质的契合点在事先对GE文化深入研究一番后我注意到GE尤其关注员工的领导能力、团队合作能力等等而这些于我还是存在很多契合点在举例说明我的能力时就比较有的放矢面试即将结束时我的直接上司问：“你对GE的文化了解多少”我说了理解上司接着说：“相信3个月后你对GE的了解会有所不同”这时我知道实习有着落了和很多人聊起来都有一个共同的感觉在大公司面试尤其是直接上司面试你的时候彼此之间聊得投缘与否直接决定了你是否有机会所以尽量找出与面试官的共同兴趣也是提高求职成功率的方法之一实习时我找到了心仪的职位3个月实习合同期满后我又续签了8个月实习合同通过这段时间的实习我开始对将来的职业目标越来越清晰：我要进入GE通过内部招聘系统我发现GE正在招IMLP(信息管理领导培训生)我决定投简历同时也将自己的想法直接告诉了当时部门的头儿幸运的是头儿对我的想法很支持并热情地帮我写了一封推荐信投出简历一个月后我接到了面试通知因为有了第一次经验我很容易就通过了群面进入第二轮“二对一”的面试其中的一位面试官来自印度是我们的首席信息官他说的英语非常难懂我很着急但我很明白无论如何不能要求他把问题重复一遍这会是很无礼的于是为了搞清问题我巧妙地将他的问题重复一遍并礼貌地说：“我的重复是不是准确”就这样不断地提问不断地重复提问我们彼此却聊得很高兴40分钟的规定时间我们却聊了一个多小时其中印象比较深刻的问题是：你是不是有过失败的经验为什么失败从失败中你又学到了什么你是不是愿意继续与那些曾合作失败的人一起工作对最后一个问题我这样回答：“我愿意与他们继续合作因为有过失败的经验与教训再次合作成功的可能性更大”最后为了考察我如何解决工作中出现的矛盾面试官还给出了一个几乎是刁难的情景：假如我们俩同时让你完成一个任务我们都不希望被你安排在第二位完成你会如何处理我作了很多安排他们都一一否决了最后我从理论上对两个任务排了一个优先级总算面试官不再“刁难”我其实面试官最后也不想要什么正确答案只是想看看我在面对不断的“挑衅”与“刁难”时会是一种样的神情与态度对我始终表现出