投资大师查理芒格_第1页
投资大师查理芒格_第2页
投资大师查理芒格_第3页
投资大师查理芒格_第4页
投资大师查理芒格_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

,投资大师-?,查理芒格(CharlieThomas)美国投资家,沃伦巴菲特的黄金搭档,伯克夏哈撒韦公司的副主席,有“幕后智囊”和“最后的秘密武器”之称,在外界的知名度一直很低,透明度高,其智慧、价值和贡献也被世人严查理.芒格严低估,1924年1月1日出生,1948年毕业于哈佛法学院,成为律师,1962年成立惠勒芒格公司,1964年投资房地产获得第一桶,1972年建议巴菲特收购喜斯,19731974,全球股灾,惠勒芒格公司亏损31%,1975年坚持持股,惠勒芒格盈利反弹75%,1975年与巴菲特一期投资伯克夏公司,1978年任伯克夏哈撒韦公司副主席,2008年坚持入股比亚迪10%股份,1:择优而购2:“理性”投资,案例分析,廉价股优质企业1972蓝筹印花收购喜斯糖果,择优而购,“理性”投资,优秀的品性比大脑更重要,外界的共识不一定正确“理性”投资,我们不会把450亿美元随便撂在那儿,但你必须能判断出那个高科技股票直蹿云霄的癫狂时刻并控制自己远离。你挣不到任何钱,但却可能幸免于灭顶之灾,“理性”投资比亚迪,个股分析,“烟蒂式”投资者巴菲特早年投资的行业-拒绝踏入其他行业,保险业,纺织业,印刷业,择优而购,以”开放的心态”选取绩优企业的投资标的,抛除偏见的思维,不与敌人为敌的心里以及接受和理解他人的姿态。,择优而购,喜斯面临70年代越战、高通货膨胀、尼克松总统的价格管制政策。,SeesCandies依然拥有良好的获利,择优而购,依靠自主提价来获取利润,而不是靠薄利多销的营运原则。,伯克夏实际出资1500万美元,到2007年累计实现税前利润13.2亿美元。伯克夏获得的红利是初始投资的43倍,择优而购,约翰邓普顿:打造一个好的投资组合,关键要保持对于不同类型投资的开放心态,因为“没有一种投资项目总是好的”,巴菲特一再提到芒格:若不是遇见芒格,他可能永远没有力量摆脱格雷厄姆的局限观点,以“开放的心态”选取绩优企业的投资标的,择优而购,幕后推手查理芒格“如果你现在不投资比亚迪,你将错过一个杰克韦尔奇再加上一个托马斯爱迪生”,2008年9月,巴菲特宣布入股比亚迪,业界一片哗然,“理性”投资,“技术狂人”电池起家首家试水双模电动车,新能源汽车战略2012年坚持技术巨额投入掌握新能源汽车电池、电机、电控等核心技术,查理芒格:不被外界声音迷惑优秀的品质更重要,最高88HKD,10HKD,“理性”投资,2015:新能源乘用车领域高居全球新能源车销量榜榜首全球市场占有率超过11%,“理性”投资,HKG:1211,8HKD,2016/5/1942.45HKD,2008年,比亚迪每股价格为8元港元2016年,股价上涨逾五倍,伯克希尔目前已获得逾10亿美元的账面利润。,“理性”投资,在错综复杂的国内外经济形势下,中国汽车市场总体呈现平稳增长态势。,连续7年蝉联全球第一,单位:万辆,注:数据来源于中国汽车工业协会发布的统计数据,2.行业分析,新能源汽车销售33.1万辆同比增长3.4倍纯电动汽车销售24.7万辆同比增长4.5倍插电式混合动力汽车销售8.4万辆同比增长1.8倍,新能源汽车于2015年呈现爆发式发展成为中国汽车市场的一大亮点,单位:万辆,注:数据来源于中国工业和信息化部装备工业司的统计数据,3.4倍,4.5倍,1.8倍,运营能力分析,3.公司财务分析,比亚迪的四个周转率应收帐款周转率存货周转率流动资产周转率总资产周转率均处于一个相对较差的水平这四个周转率指标均有逐年下降的趋势,盈利能力分析,销售毛利率息税前利润率近年来逐渐增长同时同行业平均的毛利率为13.73%息税前利润率为6.71%盈利能力较高且具有较为平稳的趋势,具有成长性,财务风险分析,公司的偿债能力处于较差的水平公司的流动比率和速动比率都小于1但较前两年都在逐步上升,总体趋势向上,4.技术分析,中长期盘整,4.指标分析MACD,日线kdj低位金叉向上,周线kdj高位死叉向下,月线kdj中位金叉向下,总而言之,从基本面分析,比亚迪是一个具有长期价值投资的优秀公司(源于优秀的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论