税务会计工作总结ppt

1 / 40 税务会计工作总结 ppt 税务会计年终工作总结范文 转眼间， xx年就过去了。展望未来，我对今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把工作情况总结如下： 主要经验和收获 在学校的工作中，积累了许多工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： (一 )只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适自已的工作岗位 ; (二 )只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态 ; (三 )只有坚持原则落实制度，认真理材管账，才能履行好财务职责 ; 2 / 40 (四 )只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好 ; (五 )只有保持心态平和， “ 取人之长、补己之短 ” ，才能不断提高、取得进步。 确立工作目标，加强协作 财务工作像年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重 新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为学校正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的 时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。 3 / 40 2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验 ;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为学校的辉煌发展而努力奋斗。 一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守 国家财务会计制度、税收法规、 集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从 审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表 ;从各项税费的计提到纳税申报、上缴 ;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。 二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作 4 / 40 在经过两个月的 年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大 xx 年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善 。如设置 “ 制造费用 ” 明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然 ;规范 “ 应交税金 ” 科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化 ;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当 ;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照固定资产分类与代码对固定资产编 制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。 集团总公司要求在今年 4 月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在 3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。 5 / 40 三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用 根据 集团司企字 117 号文关于下达 集团xx 年多经企业经济责任制考核方案的通知和 司字8 号文关于下达 分公司多样化经营二 00 暨一季度生产经营计划的通知，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了 年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总 可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金 ;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。 四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模 上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而 集团总公司销 售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓 ;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向 集团总部结算中心临时借6 / 40 款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。 五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量 财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了 机械集团工作人员差旅费开支规定。为提高会计信息的质量，财务部制定了 机械集团会计报告竞赛考 评办法，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。 平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环 节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。 六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定 7 / 40 为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自 己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。 七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的 年至 年的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。 税务会计复习重点概要 第一章 税务会计概论 一、税务会计的概念： 税务会计是以 财务会计为基础，以所涉税境的线性税收法规为准绳，运用会计学的理论和方法，连续、系统、全面地对税款的形成、调整计算和缴纳等企业涉税事项进行确认、8 / 40 计量、记录和报告的一门专业会计。 二、税务会计的特点： 1、税法导向性 2、税务筹划性 3、协调性 4、广泛性 三、税务会计三种类型 1、以所得税为主体 2、以流转税为主体 3、流转税与所得税并重 四、税务会计的对象 1.流转额 2.成本、费用额 3.利润额与收益额 4. 财产额 (金额、数额 ) 5.行为计税额 五、税务会计的目标 ? 向税务信息使用人提供 有助于税务决策的会计信息 六、税务会计的信息使用者 1、税务机关 2、企业的利益相关者 3、社会公众 七、税务会计的基本前提 1、纳税主体 2、持续经营 3、货币时间价值 4、纳税会计期间 5、年度会计核算 八、税务会计的原则 1、税法导向原则 2、以财务会计核算为基础原则 3、应计制与实现制原则 4、历史成本计价原则 6、相关性原9 / 40 则 7、配比原则 8、确定性原则 9、合理性原则 10、划分营业收益与资本收益原则 11、税款支付能力原则 12、筹划性原则 九、税务会计的要素 1、计税依据 2、应税收入 3、扣除费用 4、应税所得与应税亏损 5、应纳税额 6、税务会计等式：、应税收入 扣除费用 =应税所得 、计税依据 *适用税率 =应纳税额 十、税务会计与财务会计有何联 (来自 : 海达范文网 :税务会计工作总结 ppt)系和区别？ 答：、财务会计与税务会计的联系 1、税务会计植根于财务会计 ，是会计与税法共同发展的产物； 2、财务会计是税务会计的前提、基础和依据，税务会计则是对财务会计记录的合理加工和 必要补充； 3、 财务会计统揽税务会计，税务会计寓于财务会计之中。 、财务会计与税务会计的区别 10 / 40 1、核算目的不同 2、 核算依据不同 3、 核算对象不同 4、处理会计事项的基础不同 5、 收支确认范围和标准不同 6、会计要素不同 7、原则不同 8、受税法约束程度不同 十一、本章选择题 单选： 1、税务会计作为一项实质性工作并不是独立存在的，而是企业会计的一个特殊领域，是以为基础的。 A. 成本会计 B. 财务会计 C. 管理会计 D. 税收会计 2、关于纳税主体以下说法正确的是。 A. 纳税主体必须是能够独立承担纳税义务的纳税人 B. 会计主体一定是纳税主体 C. 纳税主体作为代扣代缴义务人时，纳税人和负税人是相同的 D. 纳税主体与财务会计中的 “ 会计主体 ” 一定等同 第二章 纳税基础 一、税收征纳制度 1、税务登记制度 2、会计管理制度 3、纳税申报制度 4、税款缴纳制度 5、税务代理制度 二、税收的特征 11 / 40 1、强制性 2、无偿性 3、固定性 三、纳税人的权利 1 知 情 权 2 、 延 期 纳 税 权 12 / 40 3 、 保 密 权 4、多缴税款申请退还权 5、申请减免税权 6、要求承担赔偿责任权 7、申请行政复议或提起行政诉讼权 8、委托税务代理权 9、对税务违法行为的检举权 10、自主选择纳税申报方式权 11、延期申报权 四、纳税人的义务 1、依法办理税务登记 2、接受账簿、凭证管理的义务 3、纳税申报的义务 4、按时纳税的义务 5、配合税务部门检查的义务 6、如实提供有关 税务会计信息的义务 13 / 40 第三章 增值税会计 一、增值税的概念 增值税 (value-added tax ,VAT)是对商品生产、商品流通 ,劳务服务中各个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种税。 二、增值税类型 1、生产型增值税 ：不允许扣除外购固定资产价值中的所含增值税 2、收入型增值税 ：允许扣除当期计提折旧部分所含已纳增值税款 3、消费型增值税：允许一次性扣除当期外购固定资产价值中所含全部增值税款 三、增值税的纳税范围 (一 )纳税范围的一般规定 凡在我国境内销售货物或提供加工、修理修配劳务以及进口货物的 ,都属增值税的纳税范围 . 货物 有形动产 ,包括电力 ,热力 ,气体； 纳税范围的特殊行为 1.视同销售行为 (共 8项 ) 2.混合销售行为 3.兼营行为 4.代购货物行为 四、增值税的视同销售行为及销售退回 、视同销售行为： 将货物交付他人代销 ; 销售代销货物 ; 14 / 40 非同一县 (市 ),将货物从一个机构移送他机构用于销售 ; 将自产或委托加工的货物用于非应税项目 ; 将自产、委托加工或购买货物作为投资 ,提供给其他单位或个体经营者 ; 将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者 ; 将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人。 、销售退回 1、发生于报告年度汇算清缴前 ,调整报告年度所得税 2、发生于报告年度汇算清缴后 ,调整本年度所得税 五、混合销售，是指一项销售行为如 果既涉及货物又涉及非增值税应税劳务的情形。 从事货物的生产、批发或者零售的企业、企业性单位和个体工商户的混合销售行为，视为销售货物，应当缴纳增值税。 提示：依纳税人的经营主业判断，只交一种税：以经营货物为主，交增值税；以经营劳务为主，交营业税。 15 / 40 销售自产货物并同时提供建筑业劳务的行为 六、兼营行为 概念：纳税人生产经营活动中，既存在属于增值税征收范围的销售货物或提供应税劳务的行为，又存在不属于增值税征收范围的非应税劳务的行为。 不分别核算或者不能准确核算的，其非应税劳务应与货物或应税劳务一并征收增值税。 七、增值税的税率、征收率 (二 ) 增值税征收率及抵扣率 增值税征收率是指对特定的货物或特定的纳税人销售的货物、应税劳务在某一生产流通环节应 纳税额与销售额的比率。 增值税征收率适用范围表 八、纳税地点 1.固定业户应当向其机构所在地的主管税务机关申报纳税。总机构和分支机构不在同一县的，应当分别向各自所在地的主管税务机关申报纳税； 2 固定业户到外县销售货物或者应税劳务，应当向其机构所16 / 40 在地的主管税务机关申请开具外出经营活动税收管理证明，并向其机构所在地的主管税务机关申报纳税； 3.非固定业户销售货物或者应税劳务，应当向销售地或者劳务发生地的主管税务机关申报纳税；未向销售地或者劳务发生地的主管税务机关申报纳税的，由其机构所在地或者居住地的主管税务机关补征税款。 4.进口货物，应当向报关地海关申报纳税。 扣缴义务人应当向其机构所在地或者居住地的主管税务机关申报缴纳其扣缴的税款。 九、 增 值税的优惠政策 免税商品所免征的税种包括关税、进口环节的增值税、消费税等 ,并非免去所有环节的所有税种的税。说它免税 ,仅仅针对进口环节而言 ,当其进入销售环节时 ,还应照章征税。 免税商店零售免税货物时应缴纳增值税。 免税是对货物或应税劳务在本生产环节的应纳税额全部免缴增值税。免税只免征 本环节的应纳税额，对货物在以前生产流通环节所缴纳的税款不予退还，因此，免税货物仍然负担一定的增值税税负。 十、增值税的减征 17 / 40 1、不得抵扣且未抵扣进项税额的固定资产，按简易办法依4%征收率减半征收增值税。 2、一般纳税人销售自己使用过的除固定资产以外的物品，应当按照适用税率征收增值税。 3、小规模纳税人销售自己使用过的固定资产，减按 2%征收率征收增值税。 小规模纳税人销售自己使用过的除固定资产以外的物品，应按 3%的征收率征收增值税。 财务部门年终总结 2016年是公司的管理年，也是公司收购后实际运行的一年。在这一年里，公司始终抓住管理和的主线，为 实现全年目标，确保公司收购后的平稳过渡，财务部在集团及集团财务部的大力支持下，在公司总经理的直接领导下，在各部门的共同配合下，通过全体财务人员的共同努力，紧紧围绕收购的主线，抓住管理的主旋律，加强财务管理，确保公司资产、资本结构保持着健康发展，主要完成了以下一些工作。 第一部分 2016年度主要 完成的工作 一、搞好制度建设，完善财务管理制度，初步建立了财务管18 / 40 理体系，进一步完善了公司的成本控制体系。 根据公司发展和管理需要，本年度财务部门在制度建设方面取得了较好的成绩，先后制 定或修订发布了公司的资金管理办法、费用报销办法、工程成本管理办法和财务管理制度等文件，财务管理体系初步建立。 公司合并后急需统一公司的报销办法和财务管理制度，根据公司的实际情况，及时组织制定公司了资金管理办法，统一公司费用报销办法，从制度上堵塞管理上的漏洞。 针对公司工程项目管理薄弱的情况，年底与相关部门配合，组织制定公司的成本管理办法，从成本核算、成本预测、成本 控制以及成本分析考核方面都进行了详尽的规定，有利于公司加强工程成本管理，提高公司经济效益。进一步完善了公司的成本控制体系。 根据集团财务管理制度，制定了公司的财务管理制度，确定了公司财务管理的思路和政策，为公司搞好财务工作在制度上予以了保证，并将严格按照公司的财务管理制度进行管理，促进公司财务管理更上一层楼。 二、狠抓资金管理，加速资金周转，提高资金使用效率。 19 / 40 作为施工企业，本身就是一个资金密集型的行业，公司的资金始终处于高度紧张的状态，为理顺公司的各种关系，今年伊始，财务管理工作就从资金管理入手，把资金管理作为公司财务管理工作的重中之重。 根据公司的资金管理办法，坚持资金计划管理制度，坚持公司总经理有资金支付的最终审批权。理顺各部门、各分公司资金关系，确保公司正常生产 经营工作。 为解决公司流动资金困难，本年度增加 XX 银行承兑汇票的授信额度 XX万元，本年度授信额度达到 XX万元，较上年度增加 XX万元，对缓解公司的流动资金，起到了重要的作用。 本年度通过银行承兑汇票的使用，缓解了流动资金的困难，降低了资金成本，改善了公司的经营净现金流。 在年底还加强资金支付的控制，延迟部分大额资金的支付，完成了公司经营净现金流 XX万元的目标，达到 XX余万元，对实现公司的经营现金流的全年目标起到了重要作用。 通过加强对资金的管理，年底上划集团存款 XX 万元，这是公司自成立以来的第一次，充分说明公司的资金管理进入一个新阶段。 20 / 40 三、解决好新旧会计准则 的账务衔接问题。 在集团财务部的领导下，公司对新旧准则的衔接做了充分的准备和研究，在今年开始实行新准则时，就按照新准则的要求，进行了新旧准则账务衔接问题，确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。 四、完成与 XX 公司的账务合并，顺利完成验资工作，推进公司收购的顺利实现。 为确保 公司收购的全面实现，在集团的指导下进行了 XX年 7 月至 2016年 5 月的经营 成果审计，确定了与原股东 XX公司及个人股东的转让金额，实现了集团对公司的全资控股。 完成了原 XX公司的清算工作以及审计工作，顺利实现两公司的账务合并，并完成新公司的验资工作，为公司完成工商变更登记工作奠定了基础。 五、加强应收账款清收，完成多个项目的应收账款清理工作，为公司应收账款回收提供了依据。 为加强公司资金回收，公司成立了应收账款清收小组，负责21 / 40 加强应收账款的清理催收工作。通过清理，把部分收款难度大的项目和单位通过法律途径予以解决，和相关部门一道，全部收回了多个项目的工程款 3300 余万元 ，有效确保公司资产安全，挽回了公司经济损失。通过清理，使公司的应收账款准确性得到保证，通过清收小组的督促，公司及时回收了部分工程款，对缓解公司资金紧张起到了重要作用。 六、重新设置岗位，细化岗位职责，加强员工责任感。 根据公司需要，对部门内的岗位重新设置和细化 ，强化每一个岗位的岗位职责。对部门内可能涉及的工作岗位都进行了设置，减少了人员变动对公司财务工作的影响。 通过对每一个岗位的职责细化，让每一位员工都明确了自己的工作职责，有利于加强员工责任感，也有利于下一步对各岗位的考核。 七、加强税务筹划，有效避免公司的税务风险。 由于公司以工程施工为主，产品销售量也在逐年扩大。由于公司产品的特殊性，存在部分视同销售的情况。 22 / 40 财务部门从源头入手，从合同开始，充分利用公司的资质优势和工程实际情况，加强税务筹划，从法律形式上将部分产品销售行为界定为工程施工行为，大大降低了公司的税负。本年度产品销售实际承担的税负为 XX%，远远低于原 XX公司XX%的实际税负，基本上保持着以前小规模纳税人的税负率。 同时还加强了员工个人所得税的筹划，将员工的年终奖的发放方式进行了改变，大大降低了员工个人所得税。 八、关注成本分析，以重点项目做为成本分析的重点，为公司成本预测和成本控制提供依据。 成本分析一直是财务工作的重要方面。本年度，财务部门在人员变动频繁，人员高度紧张的情况下，仍然坚持做完了 XX、XX项目的成本分析，为下一步的成本控制提供了依据。 同时，本年度做成本管理办法时，对公司各部门以前年度的成本数据都进行了详细的分析，为公司的成本预测提供了较为准确的依据，并对成本管理中存在的一些问题提出了解决方案，有利于加强公司的成本控制第二部分当前工作存在的主要问题的解决办法 一、财务人员缺乏，部分财务人员素质离岗位的要求有一定23 / 40 差距。 目前财务部门共有财务人员 10 人，今年新进 1 人，辞职 3人，总人数从年初的 12人减少到 10人。在离开的三人中，分别是项目管理与成本分析、税务会计和现金出纳岗位，给今年的财务管理工作带到很大的不便。 目前税务会计岗位已经到位，其他岗位的工作都还暂时由其他人员兼任。在目前的各会计岗位上，虽然具备会计师职称的人数不少，但真正能达到与职称相应要求的人并不多，部分岗位的财务人员的业务素质离岗位要求有相当大的差距。目前项目管理与成本分析岗位还空缺，希望能从公司内部找到合适的人来做这样的工作。 目前公司的管理模式还不具备每个项目都派财务人员的长期保持，但外地项目 今后必须派出财务人员，公司外地项目逐渐增多，给公司的项目财务管理带来很大的挑战。 因此，项目上长期派驻出纳，财务人员就可以从项目上解放出来，一个财务人员可以管理多个项目的财务工作，一方面有利于维持项目的正常运转，也有利于加强项目成本核算和 24 / 40 管理。 二、个别财务人员工作态度较差，部门内相互之间的沟通不畅，影响财务部门整体形象。 因为一些特殊原因，个别财务人员工作不积极主动，遇到问题不是想办法解决问题，而是把问题扩大化，甚至相互推诿，逃避责任，很不利于部门的团结和管理，带坏部门风气。 部门内各岗位的沟通不畅，相互之间缺乏主动的沟通。部分同事在处理部门内部意见不统一 时的方式有待改进。这方面，作为部门经理，应当负主要责任。 今后应当加强部门对员工的教育，加强员工的责任感。部门内今后应当坚持例会制度，在会上把问题提出来，并共同解决。建设一个和谐，团结的团体。 三、基础工作不够扎实，职能部门之间资料传递不及时，离规范管理还有一定的距离。 财务基础 工作是一项长抓不懈的工作，本年度一些常犯的老毛病依然没有很大的改变。公司的数据传递对财务核算有着重要影响，包括与业主的结算、与分包单位的结算以及材料报耗等资料，由于相关部门传递不及时，造成公司反映出来的财务数据和实际情况有相当大的差距。特别是每年 12月份的收入成本利润都特别高，25 / 40 说明我们日常的基础工作还有待改进。 建议公司各职能部门加强横向沟通，建立公司资料传递流程，职能部门要有勇于为各生产部门服 务的意识，简化流程，及时将相关资料传递到财务部门，以便于加强公司对各项目的过程管理。 四、成本分析和控制薄弱，对项目成本没完全起到控制作用。 由于人员变动的原因，公司将目标成本下达的职能调整到了XX 部。从对目标成本的准确性和专业来讲， XX 部对下达目标成本更有利于做好公司的成本控制与分 析。但由于成本分析的不及时，造成很多分析都成为了事后分析，不利于加强公司的成本控制。 目前由于相关岗位人员的缺位，对公司的成本控制工作带来很大的问题。当前急需解决成本分析和项目管理的岗位人员缺乏的问题，以便于加强项目成本管理控制和分析。成本分析岗位同时与项目管理联系在一起，因此，将相关数据集中起来，及时发现项目成本管理和控制中存在的问题，才有利于公司持续降低成本，努力提高公司经济效益。 26 / 40 五、会计核算还不统一规范，部分人只管不理，未真正起到管理的作用。 由于公司的业务类型较为复杂，在处理账务时存在不规范的现象。今年因为账务处理不规范，花费了大量的时间进行清理，给公司的财务管理基础工作带来很大的麻烦。因此，统一公司的账务处理，对完善公司的会计核算工作，有着重要的作用。 第三部分 2016年度财务工作的打算 一、做好成本核算，加强成本控制，强化成本分析，及时准确提供成本报表，为公司成本管理提供决策。 公司的成本核算有了一定的基础，但根据公司的现状 ，还需要对公司的工程成本核算进一步调整。包括制造费用、机械费用的分配，都需要做一些调整，有利于更加准确反映各工程项目成本情况。 严格按照公司各项成本管理规定，控制各工程项目成本开支，加强项目成本的事中控制，主要加强对材料、人工和外租设备的控制，从合同的签定入手，严格控制各项成本的发27 / 40 生。 力争按月进行成本分析，及时发现公司各项目成本管理中存在的问题并提出控制成本的办法，及时为公司领导的决策提供 参考和依据。 二、做好部门内责任分解，将工作任务落实到人，并为每个工作岗位设定相应考核量化指标。 2016年度公司已将各部门的责任指标予以落实，但目前财务部门尚未将各项考核指标落实到每个岗位，主要是因为本年度人员变动太过频繁，打乱了工作安排。但 2016 年一定会做好这项工作，把每一个工 作岗位的每月任务予以分解落实，为每一个岗位都建立可以量 化的指标，包括工作的差错率，都要进行考核，加强员工的责任感。 三、加强税务筹划，努力降低公司税负。 由于公司兼有工程和产品业务，因此对税务的筹划应当还有一定的空间，但必须从与业主签定合同开始入手，建立一套较为完整的管理机制，财务部门一定要从源头开始，把握好税务筹划，严格按照国家相关规定，有效规避相关的税务风28 / 40 险。 四、继续强化资金管理，提高资金使用效率。 公司目前有银行授信 XX元，但本年度实际使用仅有 XX余万元，利用率仅为 XX%。主要原因是 XX 银行办理各项保函时效率太低，目前我们使用 XX 行的授信仅为 XX%。 因此，加强银行授信额度的使用对缓解公司流动资金，有着重要的意义。 同时公司并将严格执行资金管理办法，对项目回款要坚持按目标成本率予以控制。今年做了一些，但这方面的工作还做得 不够，有待继续改进。 坚持利用承兑支付，延迟资金支付时间，确保公司正常生产经营资金。 五、加强材料核算，统一设置材料账，加强各生产部门的材料管理。 严格按公司的财务管理 制度和材料管理制度，撤销各部门的材料内业，统一设置材料记账员，加强公司的材料29 / 40 管理，组织公司的材料核算。 集中统一管理公司的材料，使公司的材料核算和管理落到实处，降低公司材料成本。 六、启动会计核算制度，对公司的各项会计业务严格按照会计准则的要求予以明确，规范公司会计核算。 力争 2016 年度完成公司的会计核算制度的起草工作，并在2016年度初步统一公司的会计核算行为，使会计核算能及时准确反映公司的财务状况和经营成果，为公司的财务管理和财务分析奠定坚实的基础。 2016年是公司财务部门比较辛苦的一年，也取得了一定的成绩，但我们应当清醒看到存在的一些问题并想办法 解决这些问题，我们深感责任重大，也丝毫不敢懈怠。唯有这样，才会使我们的财务管理工作更上一层楼。 税务会计小结 1、税务会计工作小结 30 / 40 时光荏苒，一年的见习期很快就要过去了，转眼间又到新开始，回首过去的一年里，内心不禁感慨万千，虽没有取得显著的成绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 财务工作一年，也写过对自己的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。 作为 xx 煤矿财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断的财务更新的要求，审计及局机关的各项检查、掌握税收政策的合 理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下，并通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，成为一名煤炭行业财务会计。感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。 回顾即将过去的一年，为了总结经验，提高自我，克服不足，以及适应局机关的要求，现将一年的工作做如下简要回顾和总结： 一、会计基础工作学习及理解 认真学习执行会计法，进一步加强财务基础工作的学习，31 / 40 规范和学习记账凭证的编制，特别是对财务软件的学习和利用，掌握了帐套的设置和基础数据的转化，以及系统管 -理 -员的基本操作，固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财务软件的基本操作。 学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度，重点了解我局的内部银行的设置，和局往来账户的管理，对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解，为自己在以后的发展有了很好的基矗 学习了编制矿上需要的各种类型的财务 报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主，材料品种多，成本项目多，并且涉及到很多，所以需要编制很多的财务报表，这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性，随时为上级单位提供准确的财务资料。 二、费用成本、在建工程方面的学习。 学习了的材料核算的管理，明确了成本费用的分类，项目管理，分部门项目管理，真实反映当期的成本，为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿，每月的材料不但数量多，而且品种多，这也给财务成本和材料的管理带来32 / 40 了很大的不便，虽然我们试用过存货材料的软件管理，但是就因为材料品种多，出入平凡，所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工 的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到结转成本的时候又遇到了很大的问题，我们成本项目共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨，我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起，再结合我们的财务总账，很明显的减少了我们的工作量，使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了，干财务工作只有你自己经历过，你才能明白它说明了什么问题，更能好好的改进 和完善财务核算办法。 学习了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差异管理。 从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异，这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算，也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库，但我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异，这就是材料成本差异，但在实际做中会遇到很多的问题，比如说正负差33 / 40 异的处理，差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地掌握了差异的核算。 学习在建工程的管理，及资金来源的核算管理。 由于我矿刚刚起步，需要的设备在不断 的增加，以供生产的需要。所以每年的在建工程也在不断的上升。学好工程的管理其实是资金来源的管理。你把资金来源弄清楚，工程也就弄清楚，这是我们在课本没有学到的，只有在实际中才能学习。通过这点我认 三、我对财务管理的总体影响及理解认识。 财务管理是利润的管理吗？利润大了，企业就盈利里吗？我认为以利润来考核企业，第 一，他没有考虑到投入。比如说： A 企业今年实现利润 100万， B 企业实现利润 150 万，你说哪个企业好，但很多人会认为当然是 B企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假如 A企业投入 10万， B企业投入 100万，你说那个企业好？其实这里面还要考虑财务风险，这只是我个人对财务的一点认识。 34 / 40 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我会再接再厉，认真对待每件事。 其实工作不仅仅是工作，更要学会做人，做事。你学会做人了，工作自然也会做好。在今后的日子里，我会更加努力。 2、税务会计小结 加入已经一个月了，在财务部这个年轻活力的团队里，我学习了很多专业知识和实践，基本熟悉了自己工作的流程，领悟了一些工作的技巧和原则。当然学习时间之短，深知自己的不足与工作经验的不够，在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良好的工作态度让我迎接更多新的挑战。 一、工作回顾 1基本了解税务工作的时间计划，如：每月 10日之前提醒去抄税，每月 15 日前申报国地税申报表；每月及时认证抵扣增值税专用发票；进口增值税发票要及时取得拿去国税对碰；每月 5日之前完成统计局报表等。 2基本了解自己工作的流程，如：去地税代开发票需带齐35 / 40 资料，每月合同印花税的计提等。 3在等同事的帮助下编制了的国税纳税申报表，并申报纳税。 4准备了 SAP电算化去备案的准备工作。 5多次地税代开发票及进行营业税等税种的申报 。 6在的指导下完成了部分统计局报表。 7在的指导下完成 3 月印花税的计提，并打印凭证。 8参与了解了企业所得税免税的申请工作，如取得年供应商产品检验报告等。 9涉税资料的整理归档。 二、工作中存在的问题及改进方法 1、对 SAP 系统应用不够熟练，但基本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。 36 / 40 2、对 SAP 里面数据敏感度不够，凭证业务处理理解不深。应在业余时间多看以前期凭证。 3、对国税纳税申报中的进项税数据来源理解不够，因为涉及到系统调账及差异调整等。应多问及其它同事，加强学习。 4、极少数购货增值税发票取得较晚，可能会快到抵扣期限。应多提醒自己注意及其它同事注意。 三、下一阶段工作计划 1、月份地税申报工作。 2、海关进口增值税的对碰及认证工作。 3、印花税的计提与申报。 4、代开发票及营业税等税种的申报。 xx-x 这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导3