工商企业管理论文题目.doc

工商企业管理论文题目 序号题目名称 1转换企业经营机制与政府职能转变 2产业组织理论与政策研究 3我国工业所有制结构合理化若干问题的探讨 4企业股份制改造问题研究 5股份合作制问题研究 6当前我国工业经济效益中存在的问题及解决途径的研究 7关于劳动力市场若干理论问题的探讨 8劳动力合理流动问题研究 9知识员工的薪酬管理 10我国工业技术结构合理化问题探讨 11发展我国原材料、能源工业的途径的探讨 12环境保护与工业发展的关系问题研究 13我国工业企业规模结构发展趋势的探讨 14产业结构理论与政策研究 15现代企业治理结构研究 16我国老工业基地改造问题研究 17区域经济问题研究 18城市工业与乡镇工业发展的比较研究 19国有控股公司问题研究 20国有企业技术创新机制研究 21我国工业投资规模合理化问题研究 22高新技术产业发展战略研究 23知识经济条件下国有企业经营创新研究 24中国工业发展战略研究 25跨国人力资源管理 26美国工业管理的演变及新发展的探讨 27中小企业发展战略与管理体制研究 28对外开放与民族工业发展问题研究 29地方工业发展模式研究 30企业集团的国有资产管理研究 31西方经济发展管理评述 32国有资产管理问题研究 33产业政策研究 34空间经济（工业产生力布局）的探讨 35试论技术进步与工业发展的关系 36企业集团问题研究 37国家所有权的实现形式的探讨 38国有企业产权制度改革问题研究 39政府国有资产专职管理机构地位、职能研究 40国有资产保值增值机制研究 41国有资产授权经营方式研究 42国有股流通转让研究 43国有资产投资体制改革研究 44国有企业产权界定研究 45国有产权代表制度研究 46国有资产管理监事会制度研究 47无形资产评估研究 48系统工程与管理现代化问题研究 49工业企业的系统特征的探讨 50系统论与经济管理问题研究 51控制论与经济管理问题研究 52决策方法研究（或应用） 53企业组织设计探讨 54企业库存管理优化问题的探讨 55价值工程方法研究（或应用） 56耗散结构与经济管理问题研究 57协同论与经济管理问题的探讨 58线性规划在管理中的应用 59目标规划在管理中的应用 60网络计划方法在管理中应用 61电子计算机在管理中应用 62企业系统工程分析与评价 63用系统工程学指导优化组合的生产 64预测分析案例 65系统论与工业合理布局问题研究 66层次分析法原理及应用 67企业管理信息系统研究（可根据具体的行业订标题） 68管理中评分方法的研究 69管理决策科学化研究 70信息与经济管理 71技术引进的可行性研究 72技术改造的可行性研究 73产品开发、设计的技术经济分析 74工艺方案的技术经济分析 75工程项目的评估与审计问题研究 76投资项目经济评估指标体系研究 77工业投资项目经济规模研究 78厂址选择原理与方法的探讨 79企业改制中无形资产的界定与评估问题 80企业破产中的资产评估的价值标准与评估方法 81房地产估价原理与方法 82收益现值法理论与实务 83资产评估机构的风险及防范 84企业无形资产管理问题研究 85知识经济时代的企业管理模式 86企业管理信息系统的发展方向 87中小企业技术进步的路径研究 88如何搞好产、学、研结合技术创新 89吃饭财政下的住房货币化研究 90评估基准日与评估有效期的合理性研究 91质量认证与企业发展研究 92iso9000质量管理模式特征研究 93企业品牌价值评估宣传的前提条件 94质量体系有效性研究 95试论生活的高质量的基础 96论知识经济时代的企业管理改革 97论信息时代的企业管理改革 98企业可持续发展战略初探 99论企业家的修养 100现代企业经营导向研究 101企业组织面临的挑战与改革 102论21世纪的经营文化 103中国企业再造的理论与方法研究 104论现代企业的信息化与知识化 105企业人力资源开发研究 106企业激励制度的构建 107企业奖励制度设计 108企业人员绩效考评问题研究 109工资制度与工资形式研究 110企业组织制度设计 111企业领导体制研究 112企业素质问题研究 113企业经营者的报酬制度研究 114构建知识经济相适应的企业组织结构 115如何构造同知识经济相适应的企业管理信息系统 116困难企业如何走出困境 117现代企业生产方式发展趋势 118当代企业管理和发展趋势研究 119知识经济时代企业人力资本研究 120公司制企业的资本结构联盟研究 121当代企业战略联盟研究 122企业形象战略研究 123企业购并扩张研究 124企业决策机构研究 125企业管理基础工作研究 126企业制度创新研究 127行为科学在思想工作中的运用 128大企业战略模式研究 129企业科技进步与经济发展的关系研究 130企业科技水平的评价 131新产品开发的战略决策 132技术引进的方式研究 133技术商品定价原则和方法研究 134技术引进的组织管理 135技术改造的可行性研究 136决策中的科学化与民主化问题研究 137企业环境优化问题研究 138企业实施多元化经营战略的条件分析 139虚拟经营研究 140中小企业如何实施名牌战略 141解决国有企业负债高问题研究 142企业营运资本管理策略 143企业人力资源激励理论与方法研究 144企业决策机制研究 145营销沟通组合分析与研究 146论合作营销战略与研究 147大市场营销战略与管理 148防治营销近视症 149企业跨国经营研究 150论企业知识时代与信息化的客观必然性 151论企业管理技术的现代化 152国有企业激励机制的建立 153企业技术联盟问题研究 154企业战略联盟问题研究 155民营企业二次创业问题研究 156企业知识管理问题研究 157企业家素质与民企的二次创业 158员工持股计划问题研究 159中同技能开发问题研究 160企业核心能力提升问题研究 161产业竞争力问题研究 162企业培训研究 163人力资源规划方法研究 164绩效管理研究 165中国养老保险模式分析 166工作分析研究 167非国有企业劳动关系研究 168传统文化与人力资源研究 169战略人力资源管理研究 170国企变革中的劳动关系研究 171知识企业人力资源管理研究 172e时代的人力资源管理研究 173人力资源与企业竞争优势研究 174kpi研究 175变革与工作再设计研究 176劳动关系研究 177领导理论研究 178决策理论研究 179利益相关者研究 180社会责任研究 181沟通研究 182冲突管理 183工作压力研究 184心理契约研究 185人力资源信息系统研究 186组织公民行为研究 187中国就业研究 188组织承诺研究 189人力资源平衡积分卡研究 190人力资源外包研究 191人力资源管理风险研究 192人力资本投资风险研究 193企业文化研究 194职业生涯管理研究 195团队管理研究 196学习型组织研究 197中国人力资源管理模式研究 198工业可持续发展战略研究 199基础设施产业反垄断问题研究 200国有企业破产问题研究 201物资供应链问题研究 202mrp系统在企业间的应用研究 203企业发展型战略研究 204竞争战略问题研究 205管理环境研究 206管理变革研究 207管理变革与创新研究 208管理道德与社会责任问题研究 209企业撤退型战略研究 210知识员工人力资源管理流失研究 211模糊绩效研究 212员工个性心理与管理 213个性类型与职业匹配研究 214员工需要动机行为目标规律研究 215企业员工心理资源开发与管理研究 216企业心理健康管理研究 217领导影响力研究 218企业领导风格研究 219美日人力资源管理比较研