税务机关半年小结

1 / 33 税务机关半年小结 某市国家税务局半年工作总结汇报材料 一、 xxxx 年上半年主要工作 今年上半年，全市国税干部职工紧紧围绕省局和市委、市政府各项工作部署，积极履行税收工作职责，扎实推进税务现代化建设，开展了大量卓有成效的工作。 税收职能作用积极发挥。坚持组织收入原则不动摇，强化组织收入责任机制，认真分析研判和把握经济税收形势，加强重点税源和重大 项目监控，按月发布税收预测准确率，增强工作主动性和前瞻性，提升了组织收入质量。上半年，全市国税组织税收收入亿元，同比增收亿元，增长；组织公共财政预算收入亿元，同比增收 14 亿元，增长 %，完成年度计划的。积极落实税收优惠政策，兑现各项政策 143 亿元，其中减免税亿元，出口退免税亿元，一般纳税人固定资产抵扣亿元；增值税直接免税销售额亿元，推动了经济转型升级。落实纳税人购买国税系统印制、发售税务发票免收工本费政策，进一步减轻企业负担。服务青奥，积极协助青奥组委会2 / 33 落实税收优惠政策。认真落实有关家禽业饲养、销售等的税收优惠政策，引导、扶持和促进家禽产业稳定发展。抓好营改增后续管理服务，及时解决纳税人在政策执行过程中反映的突出问题，加强营改增政策效应分析工作；注重风 险防控，制定货运增值税专用发票代开管理制度。积极做好营改增扩大试点准备工作，明确职责分工，排定推进时间表，梳理政策变化，修订完善政策解读， 为扩大试点奠定坚实基础。 税务现代化建设扎实推进。坚持创新驱动战略，以先行区建设为抓手，着力构建税务现代化六大体系的框架结构和主体内容，各体系建设取得积极进展，税务文化现代化建设全面推开，现代纳税服务体系、现代税收惩防体系的建设方案和实施方案正式出台，现代人力资源管理体系建设方案进一步修订完善。 组织召开税务现代化建设研讨会，发布 xxxx 年度税务现代化建设报告，总结建设成果，评估建设进程，查找存在问题，明确下阶段工作思路。大力实施固本强基战略，以提高税收工作的质量和效率为主线，按照 “ 全员参与、过程控制、持续改进、闭环运作 ” 的要求，启动新一轮全面质量管理体系建设，出台建设方案，召开动员会，梳理岗责体系，编写作业指导书，质量管理体系构建取得积极进展。 3 / 33 税源专业化管理平稳运行。秉承精确制导理念，进一步融合情报管理与风险管理，不断深化团队运作和实体化运作方式，提升风险管理质效，建立风险特征指标 66 个，应对完成 10246 户，应对总成效亿元。加强税务登记管理，完成市本级下放户和异地征管户的集中调整。推进纳税人 “ 简并征期 ” 研究，做好增值税小规模纳税人按季申报纳税准备工作。出台 xxxx 2016 信息化建设工 作意见。积极推进电子发票应用试点项目。编写软件行业风险管理指南，帮助软件企业防范税收风险。完成 xxxx年度汇算清缴工作，实现准期申报率 100%的目标，汇算清缴应征企业所得税亿元。实施 “ 春蕾 ” 行动、 “ 秋实 ” 计划。健全列名重点企业管理制度，开展税务审计和反避税调查，通过股权转让评估入库税款 9000 万元。深化 ERP 培训，着力打造一支业务强、能实战的 ERP 审计人才队伍。 纳税服务持续优化。在办税服务方面，进一步改进全程服务承诺系统工作，将办税服务同城通办范围扩大到五区办税服务厅，进一步规范市政务大厅窗口工作流程。开展 “ 深化税收定点服务助推软件名城建设 ” 活动，推出 xxxx 年对接中国软件谷税收定点服务五项举措。在税法宣传和咨询方面，4 / 33 全面提升 12366 咨询的权威性，启用总局 12366 系统，完成知识库升级使用，上半年咨询总量万件，电话接通率 %，服务态度满意率 %，业务问题回答基本满意 率 %。突出税收政策专项解读和分类宣传，编印纳税服务年报，印发政策解读 6 期万册，抓好软件谷 QQ 群日常维护，提高宣传解读的针对性和实效性。在权益维护方面，积极筹建软件谷纳税人权益维护组织，深入梳理分析去年全国纳税人满意度调查、12345 转办和纳税人诉求情况，明确改进措施。 税收法治管理继续深化。 积极开展依法行政示范单位创建，深化现代税收法治管理体系建设。成立市局税收政策专家团队以 及专家小组，加强政策管理统一平台运行管理，完成基层内部业务规范文件清理。抓好行政处罚自由裁量基准的宣传培训和贯彻落实，规范共性问题。围绕行政审批权改革，对现行有效的税收法律、法规、规章和总局规范性文件中 的税务行政审批事项进行全面梳理。按照 “ 全员参与、围绕重点、规范形式、突出共享 ” 的原则，深化税收执法风险内部控制暨主题应对。推进稽查现代化建设，充分发挥稽查职能作用，立 5 / 33 案检查案件 296 件，查补收入 25999 万元，入库 13451 万元。扎实开展日常执法督察、内部审计和专项检查工作，抓好车购税专项督察 。 队伍建设不断加强。加强领导班子建设，配合省局完成 2 名副巡视员、 10 名正处级领导和 2 名调研员的选拔考察。强化领导干部监督管理，对 2 个单位开展考核巡视工作。出台年届退休部分正科级干部晋升副调研员、单项奖励、机关工作人员遴选等办法，构建各年龄段干部分层、分类、分途发展的激励机制。加强离退休干部工作，不断提高老干部工作管理服务水平。大力推进税务文化现代化建设，做法和经验在全省国税系统介绍推广。正式发 布 xxxx 国税核心价值体系，即 “ 率先实现税务现代化 ” 的共同愿景， “ 争第一创唯一 ”的税务精神， “ 崇法崇廉尽责尽美 ” 的核心价值观。深入开展文 明创建、城乡结对共建，在 xxxx 市文明行业集中评审中排名第一。命名 18 个集体为 xxxx 年度市级 “ 青年文明号 ” 。举办 6 期 “ 道德讲堂 ” 。加强教育培训，组织开 展了系统中层领导干部冬训、财会知识培训和科级领导干部轮训等培训。组织全局上下学习贯彻党的十八大精神，深入开展 “ 四解四促 ” 活动，加强作风纪律检查整顿，完成系统和基层工6 / 33 会换届。 ）党风廉政建设保障有力。继续深入开展税收违法违纪行为处分规定和释义的学习贯彻活动。主动将内控机制建设纳入全面质量管理体 系，完善源头治理预防机制。大力推进 “ 清诚之约 ” 廉政文化品牌建设，品牌体系、理念和标识基本完善。继续加大廉政文化示范点创建力度， 5 家基层单位推荐申报省级廉政文化示范点， 17 家单位申报市级机关廉政文化示范点。深化预防职务犯罪工作，召开税检工作座谈会， 18 个单位与区县检察院建立新型协作共建关系。严肃查处信访举报案件。举办纪检监察干部培训班，提高专业知识和业务技能。完成纪检监察干部会员卡自行清退工作。 二、 xxxx 年下半年工作要点 扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照中央、总局省局党组和市委要求，以为民务实清廉为主要内容，以市局党组、各单位领导班子和处以上领导干部为重点，认真组织开展党的群众路线 7 / 33 2016 年度上半年工作总结 及下半年工作计划 XX 县国家税务局 XX 税务分局 半年来，分局在上级局的正确领导下， XX 镇党委政府的大力支持 下，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕税收中心工作，以“ 严执法、优服务、强管理、重治队 ” 为工作主线，坚持依法治税，规范执法，提高征管质量，狠抓党建和思想政治工作，提高政治理论水平，现将分局上半年工作总结如下： 一、紧紧围绕税收中心工作，狠抓税收收入 紧紧围绕分局年度税收收入任务，分局上下统一思想、坚定信心，千方百计挖潜力，一心一意抓收入，分局采取了早着手，早安排、早落实的措施，认真开展调查分析，积极采取措施堵漏增收，通过税收分析、纳税评估、税源清查、专项整治、以票控税等多种手段互动，深挖税源潜力，取得明显成效。截至 6 月份，累计入库税收收入 XX 万元，占年计划XX 万元的 XX%，快于序时进度 XX 个百分点，超收 XX 万元，8 / 33 同比增长 XX%，增收 XX 万元，圆满实现时间过半、任务过半。 二、分局日常管理工作 1、加强户籍管理。上半年来，分局加强对辖区税源的户籍管理，加大漏征漏管户的清理力度，认真审核和办理正 常的税务登 记开业、变更、注销，共办理开业税务登记 XX户，变更税务登记 XX 户，注销税务登记 XX 户，有效地防止了税源流失。分局现辖纳税户 XX 户，一般纳税人 XX 户，小规模纳税人 XX 户其中含双定户 XX 户。 2、加强重点税源管理。我分局注重重点税源管理将年应纳税额 20 万元以上企业纳入重点税源企业监控管理。在每月的征收期结束后，分局对重点税源企业的每月的应纳税额与累计应纳税额进行同期纵向比较和近期横向比较，实时掌握企 业纳税情况，对税负偏低、税收波动较大的企业派出管理员，深入企业了解情况，进行实地核查纳税评估等工作，充分把握税收主动权。通过抓好重点税源的管理，有效地保障了税收收入稳步增长。 3、加强小规模纳税人企业的管理。认真做好小规模纳税人9 / 33 查账征收和定额征收的工作，抓好未达起征点纳税户的核实、调整工作，加强对小规模企业网上自行申报数据的审核力度。我分局本着实事求是的原则，对所管辖小规模企业分行业进行管理，根 据各行业的生产经营情况制定相应的管理指标，如针织行业根据生产设备及人数等指标对销售收入进行有效的核定。 4、税款清缴及查补税款情况。上半年来我分局坚持税款月税月清，杜绝新欠，加大欠税清缴力度，共清缴欠税 XX 万元。同时抓好纳税评估工作，上半年分局共对 XX 户企业 所得税税负偏低监控率较高的企业开展纳税评估，共查补税款 XX 万元。 5、征管档案管理方面。在上半年，根据市、县局征管档案专项检查的工作安排，分局积极开展自查自纠，备查备检，对分局各年度的征管档案资料进行了系统的整理，并对档案管理室进行了合理的分配和改善，有效的加强了分局征管档案的管理水平。 6、抓好票证管理工作。一是认真落实好发票领购缴销程序，加强发票的票种核定和供票量的管理；二是严格管理审核普10 / 33 通发票的代开，搞好代开发票的真实性调查，做到依法代开，依实代开，做到申请资料齐全，审批手续完备。 7、纳税服务方面： 1、严格落实各项规章制度，加强业务学习，做到内强素质外塑形象。 2、进一步增强了纳税服务 意识，积极主动为纳税人服务，上半年工作中分局实现了零投诉。 3、积极推广企业所得税年度申报的网上报税业务，目前，分局企业所得税 XX 户业户都已通过网上进行年度申报。 三、深入开展 “ 查问题、找隐患、纠偏差、防风险 ” 专项整治工作 上半年，我分局按照市、县局工作部署及关于开展 “ 查问题、找隐患 、纠偏差、防风险 ” 专项整治工作的通知的文件精神，我分局高度重视、精心安 排，立即组织开展自查自纠工作，认真查找工作中存在的问题和不足，并积极制定相应整改及防范措施，及时纠正了存在的不足并防范了可能产生的 “ 两权 ” 风险，为提高分局工作效能和提升分局队伍综合素质打下了坚实的基础，确保了国税事业 健康和谐发展。 11 / 33 四、改造办公环境提升国税形象 上半年，在县局党组和 XX 镇委镇政府的大力支持下，我分局绿化改造工程于 5 月顺利竣工。花园绿化改造竣工后， XX国税整体风貌上了一个新台阶，营造了一个良好的办税环境和工作环境，提升 XX 分局在当地的影响力。 XX 分局不但办税环境旧貌换新颜，队伍建设 也要旧貌换新颜。在县局党组强有力的领导下，分局在今后的工作中将始终坚持 “ 聚财为国，执法为民 ” 的宗旨，抓好税收工作，为 XX 国税开启新篇章。 五、积极配合和完成当地党委政府安排的工作任务 上半年我分局积极完成了当地党委政府安排的扶贫工作、党风廉政建设工作、开展 “ 效能建设年 ” 活动、计划生育相关工作、贯彻落实省第十一次党代会精神学习活动。每一项工作都积极配合，认真落实和完成，绝不敷衍了事，杜绝走过场。 上半年来当地党委政府安排给我分局的工作任务，我们都圆满完成，当地党委政府对我分局工作给予了充分的肯定和表扬。 六、加强队伍建设，提升队伍素质 12 / 33 按照重治队的工作主线，我分局为加强 队伍建设，提升队伍综合素质，保证队伍的清正廉洁平安稳定，分局从以下几点着手： 一是根据市局 XXX 局长提出的 “ 增强五种意识、提升五种能力 ” 的要求，分局上下切实加强学习，认真领会精神，从而提升队伍综合素质，确保分局各项工作任务的顺利完成。 二是提高分局工作人员学习积极性，积极参加或组织税 收业务和电脑操作技能培训与学习，务必将自身岗位职责业务弄懂弄精，做到了如指掌，切提升队伍业务水平。 三是进一步加强廉政思想政治理论学习，切实贯彻落实廉政准则，提升队伍廉政思想素质，保证队伍的平安稳定。 半年来，分局的各项工作都取得了良好的成绩。展望下半年，认清形势，求真务实，改革 创新，锐意进取。我们有决心和有信心，在上级局党组的正确领导下，全体同志的共同努力下，圆满完成今年的工作任务，把 XX 国税工作推上一个新台阶。 2016 年 6 月 18 日 13 / 33 县 地方税务局办公室半年工作总结 在上级局及县局的正确领导下， 在市局办公室的亲切关怀和直接指导下， XX 年上半年我局办公室工作取得了一定成绩， 现将有关情况总结如下： 一、加强内部管理， 落实岗位职责。 今年上半年，我们采取了以下措施加强办公室工作： 1.按照市局、县局要求认真组织办公室人员学习政治业务， 努力提高综合素质，提高工作效率。 2.对办公室人员 进行严格教育，使他们树立牢固的服务意识，从而工作起来扎实、认真。 3.办公室实行分工合作制。今年以来 ,我们完善了办公室岗位职责，制定了办公室主任工作职责、办公室副主任工作职责、文秘信息员工作职责、档案管理员工作职责、文印打字员工作职责、司机工作职责。同时强调 ,办公室分工不分人，大家必须通力协作， “ 见事做事 ” 。 14 / 33 4.按照 “ 三个代表 ” 的要求建章立制 ,加强自身管理。制定了 “ 岗位责任 ” 、 “ 请休假报告 ” 、 “ 车辆管理 ” 、 “ 印章保管与使用 ” 、 “ 接待工作管理 ” 、 “ 档案管理 ” 、 “ 安全保卫工作 ” 等制度，用来规范办公室及全局干部职工的行为 , 通过制定和严格执行这些制度 ,切实转变了办公室及全局干部职工的工作作风。 二、严格执行文书处理制度。 文书处理工作是办公室工作的一项重要内容，这项工作开展的好坏，会直接影响到地税工作的开展。今年以来，我们认真执行上级对文书处理的有关规定，为把文书处理制度落到实处， 完成上通下达任务进行了不懈的努力。 1.认真搞好收文、发文处理工作。今年以来 ,我们指定了专人负责收文、发文处理工作。在收文方面 ,我们建立了收文登记薄，对 收到的每一份文件都做到逐一登记。同时严格执行签收、拆封、 登记、分文、拟办、承办、催办制度，做到严格按程序处理公文。 在发文方面：我们力求在 “ 准确周密、迅速及时 ” 八字上下功夫， 并严格按照拟稿、修改、审核、呈批、签发、缮印、校对、用印、 封发的程序处理15 / 33 发文 ,尽量做到无差错 ,有时发现错误 ,也能及时纠 正。 2.认真搞好文书管理工作。今年上半年，我们将局里 200X年所有应归档的文件材料进行了整理、立卷、归档。 同时我们还严格执行文件的传阅、借阅和保密制度，对借出的文件做到有登记、 有归还。对需要保密的文件，严格按保密制度执行。 三、认真搞好上通下达协调工作。 1、扎实认真搞好办公室值班工作。一是做到不论有多忙， 办公室都轮人值班；二是做到接转处理电、函，按规定办事，并建立了 “ 电话登记薄 ” 、 “ 通知小黑板 ” ， “ 传真电报送达登记本 ” 、 “ 挂号信送达登记本 ” 对上级的有关通知做到及时记录、及时通知、认真落实。三是对局里急需要通知的事做到重点通知和催办；四是对局里突发性事务能积极参予处理。 2、认真搞好协调工作。例如局里一些离、 退休干部向局领导反映情况，提意见，而局领导又一时不能解决的，我们能16 / 33 及时做好解释工作。另外，平时我们还能为局领导做好挡驾工作， 为局领导排忧解难，做到不是局里的大事，尽量不惊动局领导。按上级局要求认真写好各种汇报材料，及时向上级反映我局各项工作开展情况；制定完善了我局的岗位责任制考核办法。 3、按上级局要求认真写好各种汇报材料，及 时向上级汇报我局各项工作开展情况；制定完善了我局的岗位责任制考核办法。 四、认真抓好接待工作。 是旅游胜地，这里有灵渠、猫儿山、乐满地等风景秀丽的景点， 每年都有上级领导和兄弟单位的同志来这里考察观光。对于来我县考察及公干的上级领导和兄弟单位的同志，我们都能做到以礼相待。对我局下辖各 分局、所来局里办事的同志，我们也能做到一杯水、一支烟、一副笑脸，热情接待，给人以春天般的温暖。今年以来，办公室接待各方面的来人来客 5000 多人次。 五、抓好各项后勤工作。 17 / 33 1、认真抓好局里基建及基层所建设。对各分局、所原先未办好的土地证及房产证逐一梳理并补办，做了大量的工作。 2、抓好食堂工作，保证局里接待、会务和职工用餐。 3、按照上级要求对本局所有财产进重新登记。 4、认真处理好各种会务工作。今年上半年 ,我们共处理局里大小会务 20 余次。局领导对我们所做的会务后勤工作表示满意 ,并给予了较高的评价。 5、认真搞好税务报刊征订后的各项工作。 6、认真搞好安全检查工作，制定了各项安全管理制度， 写好各种汇报材料。 7、按上级要求做好工资发放和财产管理工作。 六、按照区局、市局要求认真组织税收调研工作，全局共写出有质量的税收论文 22 篇。 18 / 33 购买预防药物、药水分发，组织对县局、 分局、稽查局进行消毒处理；对各分局、所预防情况进行督促、检查，发现问题及时处理。每天对全局有无 “ 非典 ” 进行统计并上报县财政局。总之在这方面做了大量工作。 七、搞好 “ 四五 ” 普法工作；协助征管股抓好税收宣传月的各项工作；抓好福在村 “ 心连心 ” 扶贫的各项工作。 八、加强信息、报道，力求在这些方面有新的突破。 信息报道工作是办公室唯一能量化的工作，它可以为领导决策提供重要的依据。为了搞好信息、报道及调研工作，今年以来，我们以文件形式制发了 县地方税务局关于加强信息、报道、 调研工作的通知制定了奖惩措施，把信息工作量化到各基层征收单位，与分局、各所政绩管理直接挂钩，实行奖优罚劣。通 过制定各项奖罚措施，我局信息工作有了新的突破。今年上半年，我局共出税收专报 50 期，出 地税简报 6 期，在县级报纸发表文章 14 篇，在县广播站播出文章 16 篇，在广西地税信息发表信息 4 条，在桂林市地方税务局信息发表 16 条，在桂林日报登出文章 2 篇，在广西政协报 .经税专刊发表 3 篇。 19 / 33 九、存在的问题和今后的打算。 存在的问题 1.各所对信息报道工作不够重视，所落实的信息科研人员没有发挥应有的作用。 2.档案管理工作虽有进步，但还没有上更高的等次。 3.办公室文印设备陈旧，有待添置。 4.基层建设资金不足。 XX 年下半年及以后办公室工作思路 1.进一步加强信息报道工作提高各所信息员的业务素质。 2.加强文书处理和档案管理业务学习，争取把这方面的工作搞得更好。 3.添置办公设备，加强办公室基础设施建设。 20 / 33 4.加强行政后勤管理，尽量节约开支。 5.进一步落实车辆管理制度，减少支出。 6.加强局宿舍区环境建设。 7.继续抓好基层建设。 县税务局半年党建工作总结 今年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共 产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年 “ 七一 ” 到来之际，县直工委授予我局党总支为 “ 先进党总支 ” ，征收分局党支部为 “ 先进党支部 ” ，总支书记、局长*被授予 “ 十佳带头抓党建领导干部 ” ，征收分局 *被授21 / 33 予县直单位 “ 四十佳党员 ” 。 一、 抓责任落实，把党 建工作摆在重要位置 市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。 4 月 22 日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。 6 月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核 ，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。 二、 抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成 开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中， 2 月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方 法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。 22 / 33 在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第 二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求 “ 广 ” 、开展谈心活动求 “ 诚 ” 、撰写党性分析材料求 “ 深 ” 、召开专题组织生活会求 “ 严 ” 、提出评议意见求 “ 准 ” 、反馈评议意见求 “ 实 ” 、通报评议情况求 “ 全 ” ，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解 决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。 根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款 3100 元，为 17 位贫困生捐款 2400 元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活 动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪23 / 33 式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。 总之，先进性教育开展以来，我们完成了 “ 规定动作 ” ，创造性地开展了 “ 自选动作 ” ，取得了较好的效果，达到了“ 提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作 ” 的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是 党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。 三、 抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒 首先，我们进一步引深 “ 五好党支部 ” 和 “ 无违纪支部 ” 创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员 “ 两个作用 ” 的有效发挥。其次是建 立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“ 我是党员我自豪 ” 的荣誉感，感受到组织的温 24 / 33 暖，把基层党组织建设成了具有 亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了 12 名优秀党员。 四、 抓制度完善，提高党建工作水平 一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的 透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息 7 篇，被采用 5 篇。 五、抓表率 带动，树立文明地税的崭新形象 今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常25 / 33 工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。 发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。 坚持开展 “ 争先创优 ” 活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“ 一个支部一面旗，一名党员一盏灯 ” 的良好局面。涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获市、省、县局表彰的征管能手中，党员占 92%。 举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展 “ 三会一课 ” ，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的 收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社 会评议机关作风活动。优秀党员达 95%以上。 发挥党员在加强征管和组织收入 中的作用。在广大党26 / 33 员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至六月份 共组织回工商税收 1440 万元，占年计划的 73%，超正常进度23 个百分点，超收 455 万元。 半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为： 一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我们将进一步引深先进性教育活动，巩固先进性教育成果，深化学习 型机关建设，夯实思想能力基础；积极开展 “ 五好 ”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创地税党建工作的新局面而不懈奋斗！ XX 年六月三十日 27 / 33 moufenju2016 年上半年工作总结 2016 年上半年， moufenju 在县局及当地党委政府的正确领导下，严格按照市局 “ 一三四六 ” 工作思路和 moufenju2016年工作计划，深入开展 “ 规范提升发展 ” 年和 “ 四基建设 ”活动，积极宣传和执行各项税收政策，依法做好税源管理和组织征收，创新亮点工作，服务地方经 济发展，认真完成各项工作任务，现将上半年工作汇报如下： 一、以组织收入为中心工作，及时掌握税源变化情况 目前， moufenju 辖区内有 户纳税人，其中一般纳税人 户，小规模企业 户，个体工商户 户。 截止到 6 月 15日，我分局共实现税收 元，同期相比 了 元，占全 年税收任务的 %。分局将组织收入做为各项工作的重中之中 ,在明确本年度税收任务后，及时召开动员会，号召全局人员在任务重、压力大的情况下，彻底掌握好税源变化情况和2016 年税收收入实际情况，努力实现税收任务的顺利完成。从元月份开始，分局对一般纳税人进行了全面的了解分析，采取与企业法定代表人、会计座谈、交流等形式，对税源增减变化因素，原材料购进的渠道、价格变化。产品行情、价格，销售方式等，做了详细了解。并制定了 2016 年企业预28 / 33 测分析对照表，找出同比增减变化的原因，对今年税收收入情况提前摸清底子，更加明确了工作努 力方向。为确保应收尽收，杜绝跑冒滴漏，我们制定了商 贸企业管理办法和重点税源企业管理办法，完善了原有的塑编企业管理办法。 二、以科学管理为依托，税收征管初现成效 年初，分局针对当前税收管理瓶颈，不断更新管理理念，健全管理制度，细化管理职责，完善管理手段，推进税收管理科学化、精细化，同时从深化管理机制入手，大力构建 “ 分级监控、分类管理、监督评价 ” 的管理新模式，努力营造 “ 以评促管，以管促收，征管并进 ” 的良好势头。 分局通过民主决议，进行了明确分工管理和 区域划分，使各管理员明确了自己的责任，并制定了相关的考核办法和处罚措施，对管理员的工作进行统筹安排，真正让每一位税管员都有责任，有压力，形成了分局任务人人担的良好局面。 三、利用预警解除软件，加强税款征收管理。 (来自 : 海达范文网 :29 / 33 税务机关半年小结 ) 对预警系统中出现的疑点户采取先看 疑点问题，逐一分析疑点，然后下达税务事项通知书，通知疑点纳税人到指定的地方进行约谈疑点事项，同时提醒纳税人对疑点进行自查，经自查无问题并对疑点不能正确解释的，下达纳税平估核查通知书，到其经营地实地核查，核实中针对每一个疑点指标进行分析核实，决不敷衍应付，对核查出的问题由分局集体研究分析后下达评估处理决定书。通过以上方式，经我们对预警认真细致的处理， 2016 年以来分局共出现预警 户，其中企业 户，逐疑点逐指标进行全部解除，解除面 100%，有问题户解除面占 %以上，补缴增值税 余万 元，滞纳金 万元 ,对出现预警的纳税 人逐一建立纳税评估档案，建档率 100%。 四、以 “7777” 为亮点，创新工作思路 2016 年初， moufenju 紧密结合工作实际，就如何落实好各级国税工作讲话精神，进行了全面的分析和论证，研究制定出了详细的工作步骤和方法，将之简称为 “7777” 工程，即“ 一项制度、两项服务、三项备案、四项基础、五项成果 ”