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劳动纠纷仲裁申请书如何写 九问律师网法律咨询为您提供劳动纠纷仲裁申请书如何写如果您遇到劳动法方面的问题可以进行律师咨询 临沂律师将为大家介绍劳动纠纷方面的法律法规并对本文进行点评欢迎阅读 劳动纠纷仲裁申请书如何写 劳动纠纷仲裁申请书： 申诉人： 姓名 性别 年龄 被诉人： 法定代表人： 地址： 请求事项： 事实和理由：(包括证据和证据来源证人姓名和住址等情况)： 此致 申诉人(单位)：(签名或盖章) 年月日 附：1.副本份 2.物证份 3.书证份 (2)填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是： 第一填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解根据中华人民共和国劳动争议处一条例规定劳动争议是指： (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、的规定发生的争议; (3)因履行发生的争议比如劳动合同的变更、解除等; (4)法律法规规定的其他劳动争议 只有在上列几种情形下争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉申请书提起仲裁程序如果发生劳动争议的一方当事人在3人以上并且有共同理由的应当推荐代表人进行劳动调解或者仲裁活动同时劳动争议发生后当事人既可以协商解决也可以直接申请仲裁 第二当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申诉根据劳动争议处理条例的规定县、市、市辖区仲裁区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议因此当事人应当向劳动争议发生地的仲裁委员会提交申请书如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会辖区的由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理 第三争议当事人向仲裁委员会提出申请书时应当有正本和副本两份正本提交给劳动争议仲裁委员会副本发送给被申诉人
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