依靠创新求发展做好建家大文章.doc

依靠创新求发展做好建家大文章 作为国家大二型卷烟工业企业的石家庄卷烟厂近几年来生产经营有着突飞猛进的发展连续四年利税平均递增20%各项经济效益指标稳居省内同行业榜首几年来荣誉不断：河北省模范职工之家、河北拾五一”奖状、全国安康杯竞赛“优胜企业”、“集体合同”工作先进企业、全国“五一劳动奖状”及全国模范职工之家等等这些骄人业绩取得靠的是团结一心、拼搏进取的厂领导班子；靠的是坚持全心全意依靠工人阶级、政治过硬的厂党委；靠的是敢打硬仗、勇攀高峰的职工队伍；靠的是坚持与时俱进不断开拓创新的工会组织 走进石家庄卷烟厂在感受现代企业勃勃生机的同时给人印象最为深刻的是全厂2400多名职工团结一心、拼搏进取的精神和高度的主人翁责任感而厂工会围绕切实维护职工根本权利、切实为职工服务而开展的一系列活动在职工中产生强大的凝聚力广泛调动了职工的积极性从而推动企业生产经营的不断发展 一、建设富有特色的“职工之家”以情治家以心暖人 石烟工会始终坚持重要节日慰问困难职工、劳动模范、离退休老干部坚持对职工的红白喜事进行协助处理和参与操办坚持年终发放困难补助并建立了特困救助机制等等工会及时在职工困难之时伸出援助之手给职工以关怀和帮助为解除经常跑外的营销人员的后顾之忧为他们定期请家政服务；为维护女职工的特殊利益每年对全厂女职工进行三次分类普查做到早发现、早治疗；职工过生日工会都会送上一个精美的生日蛋糕以及为全厂工会积极分子和劳模送报上门订阅报纸 700余份一系列的“送温暖工程”既密切了干群关系又把企业的温暖送到职工的心坎上赢得了广大职工的称赞也坚定了职工为企业建功立业的信心职工们从肺腑发出“厂里给我一分爱我还厂里十分情”、“在岗一分钟尽责 60秒”的心声企业与职工的关系更加密不可分 石烟工会力促劳福事业的兴旺发展为职工办实事创造有利条件99年在厂宿舍区兴办了职工消费合作社以近乎零利润的销售方式让利职工不仅大大方便了职工购买商品还使职工从中四年来受益达57.5万元同时工会组建了万事利货运公司安排企业再就业职工80多人两年来实现运费收入1800多万元创经济效益140多万元为工会劳福事业的发展奠定了坚实的物质基础为减轻企业负担为社会做出了贡献 在建好“大家”的同时石烟工会把重点放在车间、班组的“职工小家”建设上以“建小家促大家”从而达到促进企业发展的根本目的以车间、班组的小家建设为着眼点不断丰富“小家”建设的内涵做到人人参与、人人负责把职工的情感、思想、行为紧紧维系在“小家”建设上从而形成“职工之家职工建”的良好氛围如今在已建起的 14个“职工小家”中有“模范职工小家”8个其中一个还被评为省级“模范职工小家” 二、加强民主管理促进厂务公开真正做到职工当家作主 石烟工会一直坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理和民主监督制度认真落实职代会的各项职权坚持行之有效地职工代表巡视制度真正让职工发挥主人翁作用更好地参与企业的民主管理、民主监督和民主决策坚持做到未经职代会审议通过的方案不出台、不实施未经职代会讨论决定的大事不拍板、不定局 深入开展厂务公开、民主监督工作在公开内容上注重把“四点”作为公开的重点即职工关注的焦点、议论的热点、容易产生的疑点及企业改革发展的难点最大限度地让职工知情、参政在公开形式上坚持以职代会为主辅以公开栏、厂报、厂内文件等做到定期公开、临时公开、及时公开“三结合”在具体运作中坚持做到“五规范一满意”即内容规范、时间规范、形式规范、程序规范、阵地规范让绝大多数职工满意该厂还实行了三级公开即：厂务公开、处务公开、班务公开形成了“横到边、竖到底”的三级公开网络 该厂在民主管理组织建设上形成了厂、车间、班组三级民主管理网络实行厂半年一次职代会、车间一季一次职工大会班组一月一次民主管理渗透到全厂每个职工中不仅成为联系职工、上下沟通、了解厂情的桥梁和纽带更使职工有效参与厂里的各项管理和改革活动为企业的发展献计献策在民主监督上厂工会针对市场经济条件下的新形势、新特点把评议和监督作为重要内容在狠抓“厂务公开、民主监督”的同时强化和完善职代会对各级领导干部的民主评议 XX年3月由职工代表参与的民主评议干部对全厂61名中层干部进行考核从“德、能、勤、绩、廉”五个方面分别进行严格评议对最后两名实行末位淘汰后3到5名给予黄牌警告、降职使用充分体现了依靠职工办企业的指导方针促进企业的廉政建设和民主政治建设 随着企业经济效益的连年增长职工更加充满了信心他们积极为企业献计献策参与企业管理为了充分运用职代会这一舞台来反映职工的心声和意愿发挥职工代表参政议政的作用该厂职工代表大会成立了11个专门委员会在日常工作中这些专门委员会分别对企业的劳动工资奖惩、生产经营、劳动保护、职工生活福利、民主评议干部等内容实施民主管理和民主监督充分体现了该厂全心全意依靠工人阶级办企业的指导思想职工们尽主人责、行主、办主人事主人翁意识明显增强精神面貌和精神状态大为改观进一步提高了企业的凝聚力和向心力 三、深入开展技术创新活动为企业生产经营做贡献 在工作实践中石烟工会认为工会组织要从根本上维护职工合法权益做到维护职工权益和维护企业利益统一必须广泛调动和发挥职工群众的积极性和创造性据此他们注重发挥工会组织桥梁和纽带作用组织和动员广大职工投身到企业生产经营之 中围绕企业大局开展工会工作赢得了地位得到了支持扩大了影响 为了充分调动职工积极性促进企业稳定发展他们积极与行政配合组织职工深入开展各种形式的劳动竞赛活动举办了“消费者信得过操作工”、“消费者信得过质检员”竞赛活动等做到有声势、有气氛职工赶有目标、学有榜样为了推动企业科技进步他们在经济技术创新工程中提出要做到“三个突破”即一要在经济技术创新成果上有所突破；二要在培养选拔能工巧匠和经济技术创新班组上有所突破；三要在经济技术创新工程中形式、思路、服务、推进上有所突破经济技术创新成果每年都有30余项仅此每年可为企业带来经济效益近千万元坚持征集合理化建议活动每年形成有效合理化建议100余条都能及时运用到工作生产中去连续两年在全厂范围内举办了职工计算机知识普及应用培训全厂职工计算机知识普及率已达40%同时还开展了以提高产品质量为中心提高职工操作水平、专业素质为主题的“岗位练兵、技术比武”、“百日质量创优竞赛”等一系列活动从而进一步提高了职工的技术素质增强了企业的核心竞争力激发了职工做主人献才智努力工作的热情 四、充分发挥工会职能提高素质增强活力 几年来石烟工会根据企业的特点针对企业改革发展中遇到的情况和问题充分发挥自身优势和特点积极配合党政认真做好职工群众的思想政治工作通过开展先进模范表彰会、专题演讲会、“文明员工”、“技术能手”、“岗位明星”等评选活动对职工进行形势任务、职业道德、家庭美德教育引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观教育职工爱岗敬业通过岗位练兵、技术比武、“职工读书自学”活动引导职工学技术、学文化、学管理同时石烟工会始终站在推进企业精神文明建设、培育企业文化、提高职工队伍整体素质的潮头抓住时机开展丰富多彩、寓教于乐的企业文化活动以多种形式吸引广大职工参与职工的思想觉悟和文化技术素质明显提高为了弘扬正气营造“当先进光荣人人争当先进”的氛围充分发挥先进模范人物的典型作用利用厂闭路电视、厂报和宣传橱窗等形式进行大力宣传该厂的省级、市级、厂级劳动模范使得“学先进、赶先进”的活动在全厂蔚然成风为了构建积极向上的企业文化工会开展了一系列活动：成立职工艺术团、组建职工图书馆、开展班组读书活动、举办“奔向二十一世纪”长跑比赛、“书法绘画摄影展”、“建党八十周年”大型歌咏比赛、“卡拉 ok”大奖赛、“职工知识趣味运动会”、“金石杯职工篮球赛”等通过这些活动的开展不仅丰富了职工的文化生活增强了职工的爱党、爱国主义教育而且提高了企业的知名度极大地丰富了职工业余文化生活有力地促进了“四有”职工队伍建设推动了企业的两个文明建的健康发展 五、强化工会自身建设转变观念力求突破 石烟工会始终把工会自身建设作为工会工作的基础建设现有专职工作人员6人下设14个分会116个工会小组职工入会率达到100%石烟工会以改革的精神加强工会自身建设不断转变观念改进工作作风加强学习提高工会干部的政策理论水平利用政治学习时间组织学习工会法、中国工会章程等一系列有关工会工作的各项法律法规武装头脑掌握政策使工会干部能够站在时代的前沿为职工办事、替职工说话 行政依法支持工会工作如虎添翼XX年在企业行政的大力支持下健全了工会组织机构对分会主席和分会干部进行了调整充实了分会力量完善了分会基础档案管理健全了分会考核机制保证了工会对各分会的有效领导使工会能够及时、准确地了解职工的思想动态、热点等问题同时在今年年初下发了关于开展以班组达标为主要内容的班组建设活动的通知以及创建学习型班组的实施方案以抓好班组建设为切入点推动分会各项工作上台阶 在加强制度建设的同时注重对外宣传仅XX年就发表了20余篇信息分别在工会信息、石家庄工运、河北工人报、以及河北烟草工会信息等杂志、报刊宣传工作踏踏实实地上了一个新台阶 严格执行工会财务管理制度收足、管好、用活工会经费为工会工作的正常