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酒店员工代表发言稿 各位领导、各位同事： 大家好转眼间二xxx年又过去了这一年是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年在这一年里我们各位员工都能融洽相处工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨愉快地开展了一项又一项的工作 我们曾为了完成共同的目标而一起努力过就像展销会期间为了能让公司取得更优越的成绩为了提高公司的对外形象我们曾一起加班财务部加班结数办公室加班签合同而销售部则加班为客户办理定购手续与此同时各位经理也陪伴着我们同大家一起加班一起吃饭直到我们完成工作为止那一刻是多么的温磬 当我们在工作上遇到困难时总会团结一致群策群力解决难题而遇到急于处理的问题时其他同事都是不分彼此主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作 在这一年里公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动公司还举办了英语培训班激发了各位员工学习外语的兴趣为各位员提高自身素质创造了机会通过这些活动的开展使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩同时增进了各位员工之间的友谊公司时时刻刻都关心着我们的生活关心我们的健康为我们安排了体检为我们统一购买预防感冒的药物还安排食堂为我们煲凉茶等等使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭 一切的一切都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的在此谨代表全体员工感谢总经理柳生及各位经理感谢公司 最后祝各位同事新年快乐身体健康 尊敬的各位领导同事们 大家下午好今天能够作为新员工的代表发言我感到万分荣幸 读书时候我便喜欢穿梭于这座城市的大街小巷寻找属于自己的一片天地当年路过京州国际酒店门前我便被这座简约而不简单集欧式时尚与中式典雅风格于一身的建筑所吸引很高兴在迈出校门后可以加入京州这个大家庭在此感谢各位领导的悉心栽培感谢各位同事的耐心指导 入职以来房务中心工作给我的总结就是需要信心,耐心和恒心或许繁琐的工作令我们因偶尔出现的错误而沮丧或许每天成百上千个电话令我们心烦意乱或许晨起的闹钟又一次打扰了我们的美梦那么相信吧怀抱信心,耐心和恒心工作就一定会如鱼得水 美国管理学家劳伦斯.米勒在一书中说道:未来将是全球竞争的时代这种时代能成功的公司将是采用新企业文化的公司我们知道酒店文化通常由三个方面够成:酒店的物质文化和服务文化酒店的管理文化酒店的精神文化在传统概念里酒店文化的系统工程绝大部分是物质的而非人文的但不论系统工程规模如何能起支配作用的中轴原理仍是实现自我并加强自我的愿望这就点明了精神文化的重要如何最大限度实现员工的主观能动性我想这是值得让我们去深入研究和实践的问题因此在今后的工作中我将认真学习企业管理知识融入酒店管理模式和管理细节之中勇于实践用自己的行动践行酒店的文化理念服务广大顾客让顾客高兴而来满意而归团结同事发挥集体智慧让住过听过酒店的人成为酒店的文化使者将酒店企业文化发扬光大 青年自知学识浅
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