




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.预算分析报告时期( )_预算分析一、上期改进建议执行情况二、预算执行情况及总体分析(一)主要项目项目本期预算(元)本期实际(元)差异额(元)差异率主营业务收入主营业务成本期间费用财务费用利润总额(文字说明部分:对各个项目的总体变动情况进行总的分析和相关性的说明。)(二)资产负债表对比项目期初数(万元)期末数(元)预算实际差异额预算实际差异额货币资金应收账款应收票据预付账款其他应收款存货固定资产无形资产及其他资产资产总计短期借款应付票据应付账款预收账款应付工资应付福利费应交税金其他应交款其他应付款预提费用长期应付款负责合计所有者权益合计负责及所有者权益三、主要指标完成情况及差异原因分析(一)应收帐款客户期初数期末预算数(元)期末实际数(元)差异额(元)差异率老客户新客户合计(文字说明部分:请对新老客户的基本情况及合作状况(合同金额,执行进度等)进行描述,并对形成的差异进行分析说明。)(二)存货类别期初数期末预算数(元)期末实际数(元)差异额(元)差异率主要材料:ABCDE辅助材料其他合计(文字说明部分:请对差异额较大的主要材料进行详细的分析说明。)(三)应付帐款客户期初数期末预算数(元)期末实际数(元)差异额(元)差异率ABCDE合计(文字说明部分:请对差异额较大的项目进行详细分析说明。)(四)预收帐款客户合同金额期末预算数(元)期末实际数(元)差异额(元)差异率ABCDE合计(文字说明部分:请对差异额较大项目进行详细的分析说明。)(五)营业收入分析项目类别单位本期预算本期实际差异额差异率当期回款率预算总回款率元合计(文字说明部分:重点对差异率超过5的项目进行详细说明。)(六)成本定额分析明细科目定额标准实际单耗差异合计文字说明部分:请简单描述定额管理情况并分析差异产生的原因(设备原因、价格因素等)。(七)期间费用分析明细科目本期数累计数预算实际差异额差异率预算实际差异额差异率管理费用:营业费用:财务费用合计(文字说明部分:财务费用只填列数据;重点对差异率超过5的项目进行详细说明。)(八)资金支出分析责任中心本期(万元)累计(万元)预算实际差异额差异率预算实际差异额差异率现金管理费.成本费用外付费用其他应收款材料合计(文字说明部分:分析正差异产生的原因;简单描述负差异的成因,并着重分析负差异已经或可能带来的影响。)四、预算运行中突出问题专题分析及改进措施:1、公司预算运行环境变化的问题(政策、价格、投资、竞争对手、设备等方面)。2、公司全面预算管理体系运行的问题。3、公司全面预算管理制度执行的问题。4、其他运行中的突出问题。5、改进措施(对前面提出的重要改进措施在此综合列示)。 *公司 年 月 日【下载本文档
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025聘请家政服务员合同书范本
- 2025综合商品质押合同范本简易模板
- 2025贵州省二手房买卖合同范本
- 彩盒打样合同范本
- 房屋装修私人合同范本
- 公路硬化合同范本
- 正式转让门面合同范本
- 酒店买卖合同范本
- 国有单位售房合同范本
- 婚庆拍摄公司合同范本
- 2025年内河船员考试(主推进动力装置2103·一类三管轮)历年参考题库含答案详解(5套)
- (正式版)HGT 6313-2024 化工园区智慧化评价导则
- 腰椎ODI评分完整版
- 5.Braden评估表及其评分指引
- GB/T 3920-2008纺织品色牢度试验耐摩擦色牢度
- 松下panasonic-视觉说明书pv200培训
- 金风科技-风电产业集团-供应商现场作业基础安全考试附答案
- 中考语文二轮专题复习:议论文阅读(共27张PPT)
- 建设工地每日消杀记录表
- 建筑施工应急处置明白卡
- 环境污染刑事案件司法解释学习课件
评论
0/150
提交评论