学习型职工申报材料.doc

学习型职工申报材料 学习型职工申报材料 学为本用为根争做终身学习的知识型职工 *同志1999年8月参加工作现任人力资源主管兼秘书职务大学本科学历助理工程师、助理人力资源管理师该同志在校学习期间品学兼优1994年5月被*县教育局评为“三好学生”、“优秀学生干部”；1995/1996学年被*学校团委评为“优秀团员”；1997/1998学年获原*部教育司C程序考试优秀等级；1997年获*学校第六届书画大赛软笔组一等奖参加工作以来该同志勤奋工作认真钻研业务认践学习型组织理论勤于学习善于学习勇于创新出色完成了公司下达的各项任务 一、坚持以学为本以用为根努力做到学以致用 “学习是永无止境的过程只有通过学习才能锻炼本领增强技能成为本职工作的行家里手适应不断变化的工作环境解决不断出现的新情况、新问题”这是他坚持的学习理念他也一直在实践着自己的理念 *同志1995年9月至1999年7月*学校光纤通信专业毕业此期间他参加了全国高等教育自学考试通过三年艰苦自学于2000年4月获英语专科毕业证书；2000年4月至年12月继续参加全国高等教育自学考试历尽三年艰辛于年12月获得英语本科毕业证书年4月该同志通过全国大学英语四级考试并获证书 坚实的英语和专业知识为他做好本职工作奠定了坚实基础1999年8月他被分配到*公司工作他从事的第一个岗位是从事*工作在工作中他虚心向师傅们请教不断积累经验结合扎实的英语和通信专业知识举一反三触类旁通很快便进入了角色在做好本职工作的同时结合工作实际他向县公司提交了*等文章；在上级公司等内部刊物上发表了有关*方面的文章由于工作成绩突出2000年他被评选为“先进工作者” 年10月由于工作需要他被调入县公司机关负责人力资源、秘书等工作这是他从事的第二个岗位面对迥然不同的工作环境他选择的切入点依然还是学习在新的岗位上坚持“精益求精”的原则一边干一边学为精通人力资源管理他于年9月至10月修完国家劳动和社会保障部企业人力资源管理人员职业资格认证考试规定的全部课程并通过全国统一考试获得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书本着“学以致用”的原则他发表了有关人力资源管理专业的文章年5月在*省工会系统创建学习型组织理论研讨征文活动中荣获优秀论文奖年12月在刊物上发表了*文章两年来他的工作得到公司领导和同事的一致认可 同时他抓住公司创造的学习培训机会不断充实自己年4月他参加了*公司组织的消防安全培训班并获得结业证书；年7月参加了县直单位入党积极分子培训班并获得结业证书；年11月参加了*力源企业管理咨询公司组织的精英拓展训练课程并获得参训证书 二、紧跟时代步伐争做学习型员工 一个企业只有当它成为学习型组织的时候才能获得延绵不绝的发展动力才能促使创新源源不断地出现才能具备快速应变市场的能力才能充分发挥员工知识资本的作用也才能实现企业满意、客户满意、员工满意和社会满意的最终目标时代已经步入了学习型组织的轨道我们除了顺应别无选择 年*市总工会9部门联合印发了*市“创建学习型组织争做知识型职工”活动第一个五年计划实施意见的通知这对于在全社会形成全民学习、终身学习的氛围提高廊坊市职工队伍整体素质为实现廊坊市现代化建设将起到积极作用 学习型员工是学习型企业活的细胞学习型市民是学习型社会的活的细胞作