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副县长在医院全体员工竞聘上岗动员大会上的讲话稿 同志们： 经过充分酝酿和精心准备县人民医院全员竞聘上岗以今天的动员大会为标志从现在起正式启动了这是医院人事制度改革的进一步深化也是我县事业单位的改革的一场重头戏还记得去年底我到人民医院来看改革的情况时当时周院长主要介绍了病人选择医生中层干部竞聘转上岗分配制度的改革等方面的改革内容当时我们认为县人民医院的改革是富有成效的但改革的步伐还不大还需进一步深化张爱军书记在全县全民创业动员大会上也提出卫生改革还需进一步深化今天人民医院能立即行动起来自我加压在内部运行机制上人事制度改革上进一步深化这是我们全县进一步深化事业单位的改革的一有力举措 医院是国家整个组织机构系统的重要组成部分是国民经济和社会事业发展不可缺少的一支重要力量应当肯定多年来医院为促进全县经济和社会发展做出了积极贡献但由于医院是在计划经济体制下建立和发展起来的与市场经济体制有许多不相适应的地方这不仅阻碍了自身的发展而且制约了与市场经济体制的接轨所以医院改革是大势所趋不可逆转 改革的过程就是探索的过程创新的过程也是对各级领导干部思想解放程度的检验人民医院的领导结合医院的实际从更新观念转换机制入手大胆地探索具有特色符合实际的改革路子这正是深化全县事业单位的改革过程中需要大力弘扬的 但我们也应该清醒地看到全员竞聘上岗是对落后观念的挑战对陈旧体制的裂变对既得利益的调整其艰巨性和复杂性不言而喻因此必须用改革的精神武装群众教育群众引导群众要通过多种形式有计划地、广泛地、深入地进行宣传引导要根据改革的任务要求制定具体的宣传方案要在宣传引导中提高认识在解放思想中统一思想在大胆实践中探索经验进一步提高广大干部职工对改革的认识增强心理承受能力理解改革、支持改革、参与改革使改革成为大家的内在要求和自觉行为要通过多种形式搞好宣传在全院上下形成强烈的改革氛围要通过全方位、多层次的宣传把广大干部、职工的思想认识统一到院部的决策上来正确处理好眼前利益与长远利益；局部利益与全面利益的关系；正确处理好阵痛与长痛、小局与大局的关系要通过宣传引导广大干部职工消除怕恼人怕断奶怕下岗怕分流的“四怕”思想树立不改革没出路不学习没本事不明责没压力不努力没饭吃不进取没退路的“五不”观念从而达到想改、真改、实改的境界 同时在整个改革过程中要对广大职工面对面进行宣传解释、说服教育特别是落聘、分流人员触及切身利益较大要与他们密切联系沟通协调确保改革、发展、稳定三不误要把改革与医院的长远发展紧密结合起来这次改革并不意味着一改永逸大功告成改革的路还很漫长要通过不断深化改革实现进人机制、用人机制、分配机制、激励机制、约束机制、投入机制的创新要把改革与创建文明行业、文明窗口、基本现代化医院紧密结合起来树立敬业、严谨、廉洁、文明的医院新形象 同志们深化医院改革意义深远、责任重大希望大家能够按照今天会上确定的目标任务团结一致共同努力扎实工作抓好落实确保全员竞聘上岗改革工作真正取得实效促进医院全面
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