班主任竞聘方案.doc_第1页
班主任竞聘方案.doc_第2页
班主任竞聘方案.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

.王庄镇北尚小学班主任竞聘方案一、指导思想以上级会议精神要求为指导思想，根据新时期班级管理的新特点、新要求，结合我校实际，制定本实施方案。二、工作原则1、公开、公平、公正原则；2、竞争、择优原则；3、德才兼备、注重实绩、群众公认原则。三、组织机构成立班主任竞岗工作领导小组。组长：王新国副组长：高亮 张清芳成员：张茵国 王雷 于兆河 阴猛 冯乐考评小组：高亮 张茵国 王雷 冯乐 阴猛 于兆河 李振东四、岗位及名额1-6年级每班一人，共7个五、实施范围全体教师均可报名参加竞聘。六、任职条件要求思想道德素质好、政治觉悟高，为人正直，自身形象良好；身体健康、心理稳定；关爱学生，作风扎实、工作责任心强；严格遵循教育规律，具备较强教育教学能力，有相应的班集体组织、管理经验，学生家长认可；取得心理健康教育教师上岗资格证的在同等条件下具有优先权。有下列情形之一者，不得参加竞聘班主任岗位：1、近3年内受党纪、政纪处分者；2、近2年内师德师风考核不合格者；3、近1年内因体罚学生、有偿家教或教育责任事故等造成不良社会影响者；4、上年度考核结论为不称职或基本称职者。5、因身体健康或心理健康方面问题而不适宜任班主任者。七、方法程序及时间安排1、公布岗位（6月底）2、动员报名，竞聘教师填写报名表（7月初）3.资格审查。由领导小组对岗位报名情况汇总，并根据岗位聘任条件，逐一对竞聘者进行资格审查。4、公开竞聘。竞聘方式由演讲、民主测评、综合审议三部分综合评分。（8月底）5、优秀班主任免试。符合以下条件的教师经本人申请，校班主任竞聘上岗工作领导小组研究同意可直接取得班主任资格：近3年内曾被评为县级以上优秀班主任、优秀德育工作者、所带班级被评为校级以上先进班集体的。6、名单公示 。入选人员名单在校内公示，公示时间为3个工作日。八、考评细则1. 演讲及答辩。（50分）竞聘工作领导小组组织竞聘演讲及答辩，竞聘者按抽签为序。（1）演讲20分。演讲时间为35分钟，评委打整分在1020分之间为有效分值。演讲内容主要包括：介绍自己近2年来的教育教学工作经历，主要业绩；对所竞聘职位的认识，竞聘该职位的主要优势和做好该职位工作的具体措施。（2）答辩30分。事先准备三道试题，通过现场答辩。2.民主测评（总分为20分）。（1）全体教师民主测评（20分）。测评分值在1020分之间的整分为有效分值。3. 业绩考核（
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论