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1981-1994商务管理,人力资源管理惠普公司19941998人力资源管理,培训与发展AT-学习的过程-如果不能改变一个人的行为,仍然是不完整的;-人的一般心态是不会与自己所提出的观点和数据去争辩的。,成人学习的心理因素,
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