诚信单位发言稿范文.doc

诚信单位发言稿范文 各位领导、各位来宾、记者朋友们： 大家好！ 在市行业协会的“诚信单位”评选中我们点之源公司能够在全市100多家兄弟单位中脱颖而出入选全市首批“诚信单位”我感到非常荣幸感谢市行业协会、各界朋友对我们公司的信任把“诚信单位”的铜牌和荣誉授予点之源公司点之源公司能获如此殊荣离不开上级领导的关心和爱护离不开众多客户和业界同仁的大力支持也离不开在座的媒体朋友们的细心呵护和热情关注对此我深表感谢 拿着这块标志着“诚信单位”的铜牌我感到份量不轻责任重大也更有信心在劳动保障咨询业这一新兴的行业中继续探索和耕耘下去近年来伴随着上海经济的持续繁荣外资企业不断进入个体民营企业大量涌现；另一方面在这个欣欣向荣的局面下我们看到：许多企业由于不了解相关的政策法规而在实际操作中造成无意违规给企业发展带来麻烦还有一些企业出于精简人员提高效率的考虑都希望将劳动保障的相关事务交给专业公司打理正是在这一背景下一批劳动保障咨询公司相继成立点之源公司是其中最早成立的公司之一经过几年的运作如今公司已经步入正轨健康、稳步地发展着 在媒体上劳动保障咨询公司被形象地称之为“公共劳资科”像我们点之源公司不仅为企业提供政策法规的咨询还代办起草和修改劳动合同文本设计薪资福利、人力资源开发方案以及代办招聘录用和退工手续等日常事务因此可以说是企业的一个编外劳资科据测算通过委托给我们对劳动保障方面的专业操作企业因此可以节约管理费用40到50 事实上劳动保障咨询公司是现时市场经济中的一座“桥梁”它架在政府和企业两端它沟通企业与员工并通过我们专业化的运作减少了由于信息不充分和信息不对称带来的种种矛盾为企业的发展保驾护航 首先它是政府与企业之间的桥梁通过点之源公司这样的劳动保障咨询公司我们在第一时间里把政府新颁布的劳动政策和法规制度传递给企业避免企业因无意违规而影响企业的顺利发展因此很多外来企业都希望将与劳动保障相关的事务交给熟悉本地法律法规、员工管理和劳动保障的专业公司来代为管理专业公司的出现其实以市场化的方式规范了劳动用工我们经常都会和客户联系点之源还拥有自己国际域名的独立网站让网站也成为一座桥梁企业与点之源之间的桥梁经过我们的精心打理一些原本年检不过关的企业很快走上了规范化的道路企业和员工都很满意 其次它也是企业与员工之间的桥梁我们让企业和员工双方都明白在用工方面双方应遵守的法纪法规员工和企业各自享有的权利和应该承担的义务并在企业和员工共同的成长与发展过程中达到“双赢”的效果 短短几年间点之源从无到有从小到大在各界朋友的帮助下逐渐成长为全市知名的劳动保障咨询公司目前全市已有多家外资、民营企业委托点之源公司打理他们的劳资业务点之源凭着诚信至上的服务理念依靠精湛的专业特长与真挚诚信的服务态度把高质量的咨询服务提供给客户因此所有客户对我们的服务都十分满意点之源公司在劳动保障领域的知名度和美誉度不断得到提升 诚信乃企业生存之根本近两年上海市委、市政府率先在全市开展商业界“诚信”发展的大讨论政府开始为企业和个人设立“诚信”档案“诚信”理念越来越深入人心在这种大背景下市劳动保障协会引导咨询服务行业讲求诚信进行这次全市“诚信单位”的评选更显其意义这些年点之源公司在实际的业务运作过程中我一直告诫自己和员工一定要诚实守信 其一客户遇到再大的困难我们绝不搪塞坚持上门服务； 其二点之源总是在站在客户的角度千方百计为企业解决问题； 其三解决了老总多年的困惑客户们对点之源都有一种信任感 一份耕耘一份收获诚信之花结出了丰硕的果实如今的点之源公司不仅得到了市行业协会和客户的信任也得到了公司所在地宝山区政府部门的信任和重视宝山区劳动与保障服务协会将他们的服务部挂在了我们的公司内今年点之源公司还将结合当前的形势与宝山区妇联合作协助解决下岗职工的就业问题为宝山区的经济发展