部队基层建设先进单位申报材料.doc

部队基层建设先进单位申报材料 强化“四个意识”依法按纲推进基层建设创新发展部队组建以来团党委认真贯彻落实上级关于加强预备役部队建设的有关指示和要求积极探索新形势下基层建设特点规律注重依法打基础、抓落实、求过硬全面建设整体推进、平衡发展团连续两年被省军区评为先进预备役团、先进团党委有4个营、连被省军区评为基层建设先进单位1个连被省军区树为“实弹战术演练标兵连”2个连荣立集体三等功 一、强化使命意识明确依法按纲建设思路 针对团组建时间短基层建设基础弱、头绪多、任务重的实际我们着眼部队使命任务深化思想教育积极探索规律依据法规制度抓基层保证了基层建设的正确方向一是深化教育统一思想部队组建之初官兵思想活跃有的同志认为预备役部队基层人员虚编、组织虚设抓基层是“务虚”的工作；有的同志认为在市场经济条件下基层建设出现了许多新情况、新问题团里的现役干部又多数来自野战部队缺乏抓预备役基层工作的经验针对这些思想反映团党委专题例会分析研究大家一致认为在基层建设上存在的“摆不上位”、“顾不过来”、“抓不出名堂”等消极畏难情绪其思想根源是对基层的基础地位认识不足缺乏抓基层建设的责任感和使命感为此团党委从加强教育引导入手广泛开展“端正思想观念转变工作作风大力加强基层建设”专题教育利用召开全委会、组织大项活动等时机组织官兵认真学习军委、总部关于加强预备役部队基层建设的重要指示并结合形势任务强化职能教育消除了官兵思想中存在的模糊认识和畏难情绪逐步把大家的思想统一到依法按纲加强部队基层全面建设上来二是把握特点理清思路团党委紧密结合预备役部队双重领导、双重任务、双重保障等特征充分发挥“一线指挥部”作用积极争取地方党委政府、编兵单位对基层工作的领导和支持依据纲要、要则制定了领导机关抓基层工作规范、按纲建连工作规范明确了领导机关工作到一线、服务到一线、解决问题到一线的指导基层建设思路基层各营连按照“党团组织坚强、政治合格可靠官兵素质优良、管理秩序正规、基础设施配套”的建设原则注重打基础依法抓落实基层全面建设水平逐年提高三是适应形势探索规律部队组建之初我们团32名现役干部27人来自野战部队面对预备役部队基层工作新特点大部分同志感到无从下手为了使大家对预备役部队基层工作有个直观认识我们组成两个调研组走遍全团17个基层单位围绕党团组织建设、干部队伍建设和教育训练等问题进行广泛的调查研究发动现役、预备役官兵积极探索预备役部队基层建设特点规律人人动笔撰写研讨文章先后有36篇学术文章和经验做法被上级转发我们把这些文章整理成预备役部队基层建设资料汇编下发部队为依法建设基层提供了理论依据 二、强化法规意识靠建章立制促稳步发展 建立制度规范工作形成机制是抓好基层建设的重要保证几年来我们积极适应市场经济条件下预备役部队基层建设的新特点依法规范基层建设秩序一是完善基层建设规章制度对照基层建设纲要和预备役基层建设的有关文件我们边学习、边实践、边总结围绕优化编组、科学组训、加强预建党组织建设等问题制定完善了营（连）长驻营若干规定、预建党支部建设意见和营（连）战备物资储备管理规定等规章制度明确了基层建设的指导原则、建设标准和主要任务在此基础上通过试点先行、检查督导、开展“双争”活动调动了各级依法抓基层建设的积极性几年来先后有7个基层单位、80余名基层官兵受到团以上表彰二是落实党委机关抓基层责任制在坚持机关各部门、各股对口指导基层建设的基础上落实了领导承包责任制团党委每年至少两次例会听取基层工作汇报分析建设形势总结经验教训团领导机关严格落实“问责”制度把落实基层工作任务作为现役干部述职和政绩考评的基本内容作为评选先进的重要条件形成了“镜子两面照责任上下找”的有效机制为了强化预任干部抓基层的责任意识建立了预任领导包连制度明确了基层各职级预任干部的工作职责主动协调地方党委政府把基层预任军官履职尽责情况纳入地方组织、人事部门考核内容调动了预任干部参与基层建设的自觉性先后有17名基层预任干部得到提升使用12人走上处级领导岗位三是改进和创造良好的基层环境几年来我们注重把改进和创造良好的基层环境作为一件大事来抓积极为基层营、连长开展工作排除障碍协调地方党委和政府落实议军、走访、现场办公等制度出台有关预备役基层建设的政策规定中央6号文件和省委13号文件下发后我们及时协调佳木斯市委、市政府与师党委联合制定下发了关于贯彻落实中发XX6号、黑发XX13号文件的意见使基层工作在争取地方领导上有依据在落实上级指示中有权威XX年参加省国动委组织的整团快速动员集结研究性演练、XX年参加省军区机动战术演练期间正值企业整组改制参加演练的预备役官兵担心自己的“后路”经过我们积极协调驻地党政领导、各编兵单位的负责人都到演练阵地慰问官兵当场宣布参训官兵不下岗、不分流落实误工补贴稳定了参训人员思想同时在全团范围内选树和宣扬了营长金学哲预任教导员尉力、沙波、刘恕波连长刘兵等各类典型有效地激发了各级争先创优的主动性我们还积极协调地方党委政府、编兵单位为基层官兵排忧解难先后解决了11名基层官兵子女入学7名军属重新上岗的问题解除了基层官兵工作、生活上的后顾之忧 三、强化基础意识软件和硬件一起抓 基层是预备役部队战斗力建设的基础是全面建设的重点在实际工作中我们坚持“软硬”兼治努力打造过硬的战斗力生成平台一是着力抓好基层政治建设参照政治工作条例规范了基层党组织的组成、权限、任务和日常工作较好地发挥了党组织在基层建设中的把关定向、组织领导、模范带头作用几年来先后有2个预建营党委和6个预建党支部被上级评为先进为了落实基层思想政治教育我们充分利用驻地资源结合召开职代会、厂庆、集中训练等时机广泛开展国防教育、职能教育和时事政策教育稳定了官兵思想57高炮营在教导员尉力的组织领导下开展“国防教育进社区”的做法得到上级的充分肯定中央电视台以“国防教育涌春潮”为题进行了报道同时我们结合完成重点任务积极开展经常性思想教育“龙预0408”演习机动距离远、动用人员及武器装备多、官兵心理压力大我们及时组织开展立功创模和各种挑应战竞赛使参演官兵始终保持了高昂的士气我们还牢固树立“以人为本”的观念大力加强基层干部骨干队伍建设采取集中培训、岗位轮训、以会代训等多种形式不断提高干部骨干的军政素质二是高标准抓好基层组织建设强化“精编出精兵”的理念坚持“三便于、三优先”的原则根据高炮分队专业要求采取全方位布局、大范围扩编、小兵种抽编等不同方法实施分类编组加大了专业技术人才、军地兼容人才的编配比例提高了兵员质量“三率”分别达到51、87和91.5三是逐步完善基础设施建设为了创造拴心留人的良好环境团党委积极争取地方党委政府、编兵单位的领导和支持带领基层官兵发扬艰苦创业精神不断完善基础设施建设先后协调经费600多万元完善了训练基地、车炮库、荣誉室去年底在团第一政委不在位的情况下市委副书记李承兰同志统筹兼顾驻佳木斯两个预备役团的工作积极为团队排忧解难今年年初佳木斯市委常委、组织部部长、团第一政委马国钧同志上任后先后5次带领有关人员到团现场办公经李书记和马部长的大力协调确定了食堂新建、国防教育基地拓展、军交道路维修等10项建设工程改善了基层分队基地化训练条件在营连部建设上我们按照有利于战备训练有利于开展活动的原则狠抓软硬件建设全团17个营（连）部全部达到了“十有”标准双37高炮一营预任教导员沙波同志主动协调区委、区政府和编兵单位出资10多万元重新粉刷了营连部喷绘了图板购买了办公桌椅和资料盒完成了一个连的冬季物资储备任务 四、强化中心意识突出重点带动全面 抓住主要矛盾在涉及长远、牵动全局、事关发展的重点工作上实现突破是推进基层建设水平整体提高的科学方法几年来我们紧紧抓住军事训练这个中心狠抓战备、管理和参建工作的落实促进了基层战斗力的提升一是加强战备训练按照总参预备役部队正规化建设检查验收标准指导基层营连制定了“应急应战”行动方案和保障计划完善了营（连）部战备物资储备库落实了军需给养器材、个人随行生活物资、土木工具等战备物资在今年师组织的团首长机关考核中装备和人员出动率达到了100同时依据预备役部队训练大纲采取在岗自训、巡回分训、基地轮训、到编兵单位驻训、复杂专业统训和挂钩带训的方法定期选送预任干部骨干到69师高炮团进行小兵种专业训练到第一巡逻艇大队参观见学促进了训练任务的完成组织“多器多法空中遮障”成果展示受到省军区首长的好评组织团规模的快速动员集结、营规模的转服现役、连规模的实弹射击探索了预备役部队成建制动员集结的新路子中国国防报、前进报进行了报道参加省军区“龙预0408演习”双37高炮一营二连实弹考核取得了第一名被省军区树为“实弹射击标兵连”荣立集体三等功二是强化基层正规化管理针对预备役官兵寓军于民、高度分散的特点建立完善了请示报告、走访联系、定期活动等制度坚持党管与行管相结合、平时与集中相结合、现役与预任相结合、军队与地方相结合及时掌握官兵的动态并把军地管理工作“双向考评反馈卡”转送编兵单位在集中训练、点验拉动和成建制参加军事活动期间认真落实条令条例和各项规章制度保持了正规秩序几年来先后多次成建制参加训练或各类活动始终保持了安全稳定三是积极开展“参建振兴”活动佳木斯市是全国“双拥”工作模范城有着拥军优属的光荣传统几年来我们坚持自建和参建两手抓战斗力和生产力一起出收到了良好的军事效益和社会效益双37高炮1营2连与编兵单位伏隆村开展“双促双提”活动连队和村党支部分别被上级评为先进党支部伏隆村由过去全县闻名的“落后村”一跃成为“全国农村三个代表重要思想学习教育活动先进集体”人均年收入也由原来的不足500元达到了现在的2130元XX年三江地区天