卫生院先进事迹材料.doc

卫生院先进事迹材料 *县大*镇中心卫生院现有干部职工32人有内科、外科、妇科、骨科、儿科、公共卫生科、b超室、检验科、理疗科、口腔科等15个科室近年来卫生院紧紧围绕“抓党建、促发展、上台阶”这个指导思想以巩固医院健康发展为主要内容把落脚点放在特色办院、科技兴院、优质服务、稳定发展上努力学习业务知识不断提高医疗技术水平以高度的责任感提升医院的服务水平和服务质量 一、强化组织建设突出创先争优 在创先争优中大*镇中心卫生院以“惠民生、顺民意、办实事、求实效”为出发点和落脚点以行风建设为重点积极优化服务环境不断提高服务质量努力解决群众“看病难”问题促进了良好医患关系的建立 1、做到“四个结合”把理论学习与业务学习相结合、与提高医疗服务水平相结合、与理清发展思路相结合、与探索科学发展举措相结合 2、通过加强学习广大党员干部和医务人员对创先争优活动的认识有了新的提高自觉性有了新的增强进一步理清了发展思路明确了发展方向 3、把全心全意为患者服务作为最高追求和最终目标牢固树立“以人为本”的理念并将这一理念真正落实在医院管理上切实体现在为人民群众提供“安全、有效、方便、价廉”的医疗卫生服务上 二、提高服务质量构建和谐医患关系 1、广泛听取对服务质量的意见建议该院采取咨询、问卷调查等多种形式广泛听取各方面的意见和建议认真查找和寻求破解群众反映的“看病难、看病贵”等热点难点问题 2、开展对住院患者进行回访跟踪服务活动主管医生对每一位出院病人一周内进行电话回访跟踪服务跟踪回访率达100%通过回访加强沟通、增进了解建立了良好的医患关系 3、设立党员示范窗口和党员挂牌上岗 4、以爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为办院宗旨在学习创先争优活动中要求每个医务人员遵循六个一句话：“入院时多嘱咐一句话以减少病人紧张；操作时多记忆一句话让病人感到放心；护理时多问候一句话让病人感到舒心；手术前多解释一句话以解除病人恐惧；手术后多安慰一句话让病人感到亲切；出院时多关照一句话让病人感到温馨”将病人当亲人用真情去关爱使每位入院患者及家属舒心满意 三、强化医院特色夯实发展基础 1、院领导班子组织全院干部职工认真学习争先创优活动规定的文献资料凝聚全院干部职工的智慧和力量对医疗市场进行理性分析形成了医院发展的共识有特色才有竞争力才能持续发展卫生院实行了大*镇卫生院优惠会员证制度以家庭为单位进行发放为农村提供一体化服务把住院病人康复期转到村卫生室治疗救助贫困患者达200余人形成了医院在农村发展病人的模式走出了一条既能满足社会健康需求又能节约医疗资源的发展道路 2、努力提高医疗性收入所占比例降低药品费用有效控制了门诊处方的外流提高了医疗设备的使用率 3、做强做大特色科室以特色科室带动全院发展 4、按照县新农合办公室实施方案要求院领导班子从构建和谐医患关系着手创新首诊负责制、将服务窗口前移、大额报销直接送款到家解决了群众因病致贫、因病返贫问题 5、积极开展义诊活动自XX年9月开始利用45天时间派出内、外、妇、儿、骨、多科党员骨干医生以及辅助科室技师前往各行政村进行义诊活动对全镇500名优抚对象、五保户、孕产妇、公共卫生服务对象进行面对面的健康治疗、指导服务同时对活动不便的卧床患者到家进行义诊服务进一步解决农民看病难、看病贵的问题 6、我院还承担了大*镇内的所有公共卫生事件的处理救治包括预防保健、孕产妇保健、036月龄儿童上墙管理、65岁以上老年人健康体检、居民健康档案的建立、慢性病管理、传染病管理等工作 四、强化医德医风提升服务质量 卫生院积极加强医德医风建设领导班子深入科室及病房进行调研建立健全医德医风建设的领导体制和工作机制落实医德医风建设责任制一手抓业务工作一手抓医德医风建设从构建和谐社会的大局出发加强管理改善服务通过医德医风教育活动使卫生院医务人员形象有新改善人民群众感受有新变化社会满意度有较大幅度提高大*镇中心卫生院每月组织一次群众满意度调查班子成员下到病房请患者及患者家属对医生进行满意度评价及时记录医务人员在医疗活动中的诚信和失信情况通过每月、每季度对全体医务人员医德医风进行评比打分大大调动了全院医务人员为民服务的积极性和主动性提高了卫生院在群众中的影响 大*镇卫生院先后被各上级单位评为“省级爱国