2016年沭阳县招聘教师计划表

1 / 8 2016 年沭阳县招聘教师计划表 沐阳县教育局网： 2016年宿迁沭阳县教师招聘 270人 教师招聘考试题库 | 2016 江苏教师招聘信息 一、招聘原则 公平、公开和公正原则。 平等、竞争和择优原则。 二、招聘学校及人数 城区公办小学招聘大学生 90 人 ;农村小学招聘优秀教师 150 人，农村初中招聘大学生 30 具体岗位详见附件。 三、招聘对象及条件 大学毕业生。 2016 具有教师资格证，本科毕业生年龄在 25 周岁 28 周岁。 3 5 年且年龄在 30 周岁以下， 535 周岁以下。 四、招聘办法 报名 1.月 28 日 5 月 12 日 2. 3.应聘人员现场交验 2016 年沭阳县公办小学招聘紧缺学科专业人才报名、从学信网查询并打印“学历证书电子注册备案表”、身份证、教师资格证原件和复印件、近期 1 寸彩照 1 张，学校在职非在编人员还需提供任教学校出2 / 8 具的任教年限的证明 ;报名费 100 元。 4.领取准考证。资格审核合格人员领证时间及地点在“沭阳县教育局” 网站通知，逾期不领取的，按自动放弃处理。 考试 考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。 具体考试时间、地点见准考证。 1.笔试：笔试开考比例为 1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。笔试分值 100 分。笔试内容主要为教育学与教育心理学、报考学科专业知识及其相关通识知识等。 2.资格复审：对拟参加面试人选进行资格复审，复审不合格的取消面试资格，并按笔试成绩由高分到低分进行一次性递补。 3.面 试：根据笔试成绩从高分到低分，分类分学科按 1:3 确定面试人选，末位出现并列时，并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数之比不足 3:1 的，按实有人数进行面试。面试内容为演课，面试分值 100 成绩不设合格线，但形不成竞争职位的，面试成绩达到 60 分为合格。 体检 根据总成绩。 3 / 8 体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，公务员录用体检通用标准 考核、公示 考核合格，被确 7 天。 在考核、 报县委、县政府批准后办理相关聘用手续， 逾期不按要求办试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待试用不合格的，解除聘用附： 年全县公办中小学招聘紧缺学科专业人才计划表 .xls 年沭阳县公办中小学招聘紧缺学科专业人才报名表 .doc 更多 2016 年宿迁沐阳县教师招聘详细信息见： /html/2016/zuixinxiaoxi_0428/ 2016 江苏沭阳县公办中小学教师招聘 290 人公告 更多请关注： 为适应现代化教育事业发展需要，经县委、县政府批准，面向社会公开招聘教师。现将有关 事项公告如下： 一、招聘学校、学科和人数 见附表，本次招聘的岗位均为专业技术岗位。 二、报考条件及相关要求 1、具有中华人民共和国国籍。 4 / 8 2、拥护中华人民共和国宪法。 3、具有正常履行职责的身体条件。 4、报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的，需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明。 5、受过刑事处罚的不在本次招考范围。 6、普通高校 2016 年应届毕业生可以报考， 2016 年及以后毕业的 普通高校在校生不在本次招考范围。本县公办中小学正式在编教师不得报考。 请广大考生诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生，将按规定将考生信息上报省、市人事考试机构，记入考生诚信档案。 三、招聘对象及相关要求 农村公办初中和小学、城区公办小学 2016 年以来普通高校本科及以上学历毕业生，须持有所报考学校相对应的教师资格证，年龄在 25 周岁及以下，硕士研究生及以上 学历人员年龄放宽到 28 周岁。 沭阳如东中学 2016 年以来普通高校本科及以上学历毕业生，具有高中教师资格证。 江苏省沭阳高级中学 5 / 8 2016 年以来普通高校本科及以上学历毕业生，年龄在 25周岁及以下 ;硕士研究生及以上学历人员年龄放宽到 28周岁，具有高中教师资格证。 沭阳县华冲中学 2016 年以来普通高校本科及以上学历毕业生，具有高中教师资格证。 沭阳中专 普通高校本科及以上学历相关专业毕业生，年龄 30周岁及以下。 四、招聘程序和方法 报名时间、地点和方式 1.报名时间： 2016 年 1 月 6 日 2 月 16 日。 2.报名方式及地点： 现场报名： 沭阳如东中学、省沭中、华冲中学和沭阳中专同步在县统一报名时间结束前到各有关高校现场和参加省级以上组织的大型毕业生招聘会宣传、报名。 本次报名不接受网络报名。 3.报名办法：应聘人员现场交验从网上下载并填写好的 2016 年沭阳县公办中小学招聘教师报名表，报名表上需贴 2 寸免冠 照片一张 ;报名时提 供毕业证书、从学信网查询并打印“学历证书电子注册备案表”、身份证、教6 / 8 师资格证原件和复印件 ;报名费 100 元。未缴费的 考生视为报名不通过。 4.领取准考证。资格审核合格人员领证时间及地点在“沭阳县教育局”网站通知，逾期不领取的，按自动放弃处理。 考试 考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。具体考试时间、地点见准考证。 1.笔试： 笔试开考比例为 1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消 招聘职位。笔试分值 100 分。笔试内容主要为教育学与教育心理学、报考学科专业知识及其相关通识知识等。 笔试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。 2.资格复审和面试： 根据笔试成绩从高分到低分，在报考同一岗位按 1:3确定面试人选，末位出现并列时，并列人员同时进入面试。参加面试人员数与招聘计划数不足 3:1 的，按照实际进入人数组织面试。 对拟参加面试人选进行资格复审，凡是不按时参加资格复审的、提供虚假信息或复审不合格的、放弃资格复审7 / 8 的，取消其面试 资格，并在报考同一岗位的考生 中从高分到低分中按照笔试成绩从高分到低分进行一次性递补面试人选。资格复审合格进入面试人员需缴纳面试费用 100 元。 面试内容为演课，面试分值 100 分，成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争职位的，面试成绩达到 60 分为合格。 面试结束后，根据总成绩，在报考同一岗位的考生中从高分到低分，按照招聘计划 1:1 比例确定体检人员。 体检 体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照公务员录用体检通用标 准执行。体检不合格出现空缺的，在报考同一岗位的考生中从高分到低分进行一次性递补。 考核、公示 体检合格人员参照江苏省录用国家公务员考核实施细则组织考核。考核合格，被确定为拟聘用人员的在花乡沭阳网站上进行公示，公示时间为 7 天。 在考核、公示期间出现缺额的，在报考同一岗位的考生中从高分到低分进行一次性递补。聘用审批开始时，因放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。 五、人员待遇和编制手续办理 经公示无异议拟聘用人员，报县委、县政府批准后8 / 8 办理相关 手续。 从县委、县政府批准之日起，招聘单位应填写沭阳县事业单位聘用工作人员审批表，报县人社局审批，办理相关关系接转手续。聘用审批时间为 20 个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。 聘用人员最低服务期为 5 年，试用期为