



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
煤矿职业安全健康管理工作总结2012年以来,三洞煤矿认真贯彻落实科学发展观,坚持预防为主,防治结合的工作方针,落实各级文件有关规定,积极控制职业危害因素,控制和杜绝职业病发生,提高职业危害防治管理水平,把改善作业环境、强化员工职业的健康作为重点工作,认真进行落实,职业危害防治取得了明显的效果,为我矿员工营造了一个安全、健康的工作环境,现对一年来的工作总结如下:一、全面落实职业危害防治责任建立了以矿长全面负责,党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导组,矿长是本单位职业危害防治第一责任人,对本单位职业危害防治工作全面负责;行政副职对行政第一负责人负责,对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任;通风科、安监科、人力资源科等各职能部门和各区队对职业危害防治负责。通过细化分工,使职责落实到人,明确了工作范围、内容,落实了责任,为加强我矿的职业危害防治工作打下了良好的基础。二、贯彻实施职业病防治法,加大宣传教育力度一是充分利用班前会、宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式,有针对性地宣传职业病防治知识,加大对职业病防治法和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育,通过宣传活动,提高了员工对职业病防治工作重要性的认识,为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。二是加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业健康知识的培训,今年共举办了4次涉及职业健康的各类培训班,培训率达到99%以上,使员工职业病防治责任和法治意识得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使劳动者掌握职业危害防治知识。三、进一步加强职业健康管理工作1.设置专门的职业健康办公室,配备专职管理人员,根据煤矿作业场所职业危害防治规定,建立健全了职业卫生目标管理制度职业健康专(兼)职管理人员职责职业危害防治责任制度职业危害告知制度职业危害防治计划和实施方案职业危害防护设施管理制度职业危害日常监测管理制度职业健康监护管理制度职业危害申报制度职业病诊断鉴定及治疗康复制度职业危害事故应急救援预案等24项相关管理制度,为职业健康工作的开展提供了有力依据。2.对接触生产性粉尘、噪声作业的员工进行在岗期间健康检查,受检588人,经昔阳县人民医院体检中心检查确认职业禁忌症4人,不存在患有尘肺病的人员。3.按照煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准(AQ1051)规定,高标准配备个体防护用品,有需即发,并对个体防护用品的发放、使用进行台帐式管理。同时将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查,各区队的职业病防治意识有了很大的提高,能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。4.加强职业病防治投入,针对作业场所存在的粉尘职业病危害因素,增加各个工作面的全断面净化喷雾数量,并在各运输转载处安装手动降尘喷雾等降尘装置。利用建设井下安全避险六大系统之机,敷设供水洒尘、供气管路、更新设备,通过采取一系列技术,减轻职业危害的发生,使员工生活在健康、清新的环境中。5.按照要求不断完善建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案,详细记录职业病的防护、检查、复检、治疗等全部过程的各类资料,为公司进一步加强职业健康管理工作提供了有力数据。对于不适合原工作岗位的员工进行合理调岗、安排内退休养并进行公示。四、存在主要问题一是部分基层员工对职业病危害认识不足,自我防护意识淡薄。二是对职业健康危害因素监测有待加强。三是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足,我们将进一步加大工作力度,切实加以解决。五、下一步工作安排一是加强领导,增强责任。对职业病防治工作中存在的问题,认真地分析、研究和解决,确保各项工作落到实处,尽快建立完善职业病防治体系。二是加强宣传教育,强化职业安全意识。加大职业病防治法等法律法规宣传。有计划地组织各单位开展职业病防治法及有关法律、法规、标准及防治知识培训学习,强化职业安全意识,充分利用企业宣传等多种形式,注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力的宣传教育。三是进一步加强资金投入,引进先进的职业健康防护技术的设施,不断提升矿井职业健康危害防治水平。职业病防治工作是一项长期的系统工程,我们深感责任重大,尽管我矿职业病防治工作取得了一定的成绩,但与要求相比还存在差距,工作中还存在许多薄弱环节,需要引起我们的高度重视,切实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 手指谣小熊猫课件
- 红色旅游教育功能分析-洞察及研究
- 次卡协议书5篇
- 人教版四年级数学上学期第6单元除数是两位数的除法综合素养评价卷(含答案)
- 吉林省白城市通榆县育才学校2024-2025学年八年级下学期4月月考生物试题(含答案)
- 学生食品安全培训教育课件
- 手扶梯使用安全培训课件
- 2025-2026学年安徽省安庆市太湖县五校联考九年级(上)开学英语试卷(含答案)
- 工程咨询国际化竞争-洞察及研究
- 模块化设计质量策略-洞察及研究
- 学校反恐防恐工作领导小组及职责
- 骨科手术铺巾
- 新质生产力助推乡村振兴 (修正版)
- 碳普惠制的实践检视与立法完善
- LNG加气站安全规章制度
- 2024新人教版英语七年级上单词默写表(小学部分)
- 建设工程监理安全资料(完整版)
- 客服人员绩效考核方案
- 苹果电脑macOS效率手册
- 城区绿地养护服务费项目成本预算绩效分析报告
- 职称英语A级词汇大全
评论
0/150
提交评论