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文档简介
1 / 10 b 超管理责任书 附件 2 打击“两非”管理责任书 甲方: 乙方: 为了认真贯彻落实全国集中整治“两非”专项行动电视电话会议精神,根据山东省人口和计划生育委员会等五部门关于印发和潍坊市人口和计划生育委员会等五部门关于印发 一、 B 超管理 购进 B 超必须报区卫生局批准,实行准入制度。擅自购进 B 超的,一律没收,已有的 B 超,必须登记备案,未经备案的,不准使用。 在 B 超使用场所安装电子监控设施,进行 24 小时实时监控,监控录像资料保存 1 年以 上。 积极组织超操作人员学习相关的法律法规及文件精神,提高思想认识,熟知相关规定。建立健全超管理工作制度,明确超操作人员工作职责,并签定相关责任书,在醒目场所设置禁止非医学需要鉴定胎儿性别的标志。 严禁使用 超 鉴定胎儿性别;医学上确有需要的,孕妇应当取得符合国家规定的计划生育技术服务机构或医疗保健机构出具的医学证明,并报潍坊市坊子区人口和计划生育局同意后方可鉴定胎儿性别。 进行 B 超检查孕妇时必须要有 2 人以上医务人员在2 / 10 场并签名,检查记录齐全规范。对 B 超室必须进行双 锁管理,严禁任何时间单个医务人员对孕妇进行检查。 不得使用无诊断资质的人员操作超。 擅自进行胎儿性别鉴定的,按中华人民共和国人口与计划生育法及国家人口计生委、卫生部、药监局第八号令规定对单位负责人和责任人进行严肃处理。 二、终止妊娠管理 根据中华人民共和国母婴保健法第三十五条规定,禁止未取得母婴保健技术服务执业许可证的单位施行终止妊娠手术和使用药物为孕妇终止妊娠,禁止使用未取得母婴保健技术服务考核合格证书的人员开展终止妊娠手术。 根 据山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠规定第十一条规定,医疗保健机构、计划生育技术服务机构在为妊娠十四周以上的妇女施行终止妊娠手术前,应当查验、登记相关证明。 根据山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠规定第九条规定,符合法定生育条件的十四周以上的妊娠不得人工终止,有下列情形之一的除外: 胎儿患有严重遗传性疾病的; 胎儿有严重缺陷的; 因妊娠妇女患有严重疾病,继续妊娠可能危及妊娠3 / 10 妇女生命安全或者严重危害妊娠妇女或者胎儿健康的; 经省人民政府人口和计划生育行政部门规定或者批准的其他情形。 有本条第一款第、项规定情形之一的妊娠妇女要求终止妊娠的,应当向医疗保健机构或者计划生育技术服务机构提供相应的医学诊断证明和所在地县级人民政府人口和计划生育行政部门出具的证明。 因本条第一款第项规定情形需要紧急终止妊娠的,施行终止妊娠手术的机构可以根据诊断结果施行手术,并在手术后三日内向所在地县级人民政府人口和计划生育行政部门报告。 医疗机构要在终止妊娠场所设置电子监控装置,进行 24 小时实时监控,监控录 像资料保存 1 年以上。 医疗机构要建立健全终止妊娠及终止妊娠药品管理工作制度,组织学习相关法律法规及文件精神,以提高思想认识,熟知相关规定,明确终止妊娠及终止妊娠药品工作 人员职责并签定相关责任制,在相关场所设置禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠的醒目标志。 擅自进行选择性别人工终止妊娠的,严格按中华人民共和国人口与计划生育法,国家人口计生委、卫生部、药监局第八号令等有关规定进行处理。对主要负责人给予降级降薪或撤销职务的行政处分,对直接责任人给予开除或解4 / 10 聘的行政处分,并依 法吊销执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 此责任书一式两份,由卫生行政部门分别和医疗保健机构负责人签订,卫生行政部门与医疗机构各存一份。 甲方:坊子区卫生局乙方: 签字: 签字: 日期:年月日 日期:年月日 B 超工作人员打击“两非”管理责任书 甲方: 乙方: 为了认真贯彻落实全国集中整治“两非”专项行动电视电话会议精神,根据山东省人口和计划生育委员会等五部门关于印发和潍坊市人口和计划生育委员会等五部门关于 印发 B 超室实行双人双锁管理,进行 B 超检查孕妇时必须要有 2人以上医务人员在场并签名,检查记录齐全,登记规范,严禁任何时间单个医务人员对孕妇进行检查。 积极学习相关的法律法规及文件精神,以提高思想认识、熟知相关规定,明确超操作人员工作职责,严格遵守超管理工作制度。 恪守职业道德,严禁使用超鉴定胎儿性别,医学上确有需要的,应当查验计划生育技术服务机构或医疗保健机构出具的医学证明,并报分管院长批准,证明材料和批准手续存档备查。 5 / 10 自觉接受人口计生部门、卫生部门的监督检 查,对检查发现的问题进行整改。 未经批准,擅自进行胎儿性别鉴定的,给予开除的行政处分,情节严重的,由原发证机关吊销医师执业证书,构成犯罪的,交相关部门依法追究刑事责任。 此责任书一式两份,由院长代表医院和个人签订,医院与个人各存一份。 甲方:乙方: 签字: 签字: 日期:年月日 日期: 年月日 终止妊娠工作人员打击“两非”管理责任书 甲方: 乙方: 为了认真贯彻落实全国集中整治“两非”专项行动电视电话会议 精神,根据山东省人口和计划生育委员会等五部门关于印发和潍坊市人口和计划生育委员会等五部门关于印发 根据中华人民共和国母婴保健法第三十五条规定,禁止未取得母婴保健技术服务执业许可证的单位施行终止妊娠手术和使用药物为孕妇终止妊娠,禁止使用未取得母婴保健技术服务考核合格证书的人员开展终止妊娠手术。 根据母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法第十条规定,凡从事终止妊娠手术服务的人员,必须6 / 10 符合母婴保健专项技术服务基本标准的有关规定,经考核合格,取得母婴保健技术考核合格证书方可上岗。 根据母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法第十三条规定,经考核合格,取得母婴保健技术考核合格证书的卫生技术人员,不得私自或者在未取得母婴保健技术服务执业许可证的机构中开展母婴保健专项技术服务。 根据母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法规定,母婴保健技术考核合格 证书应当妥善保管,不得出借或者涂改,禁止伪造、变造、盗用以及买卖。 深圳市光明新区医院 超声诊断室计划生育管理责任书 为了贯彻深圳市计划生育领导小组关于开展“关爱女孩行动”的通知精神。加强对违法施行非医学需要的胎儿性别鉴定的监督和管理,使出生人口性别差距高的势头得到有效遏制,根据有关法律法规的规定,现就综合治理性别比例问题,由我院法人代表与超声诊断室工作人员签订管理责任书如下: 一、 甲方工作职责: 1、加强对乙方计划生育基本国策的教育及职业 道德教育。 2、超声诊断室张贴“禁止非医学需要的胎儿性别鉴7 / 10 定”的醒目标志,并将超声诊断室工作制度悬挂上墙。 3、每季度开展一次禁止非医学需要的胎儿性别鉴定的检查监督工作。 4、及时查处涉及乙方非法胎儿性别鉴定的投诉。 二、 乙方工作职责: 1、严格执行计划生育基本国策,严禁利用 B 超进行非 医学需要的胎儿性别鉴定。对于医学需要的产前胎儿性别鉴定,应由上级以上的专家组集体审核,注明医学原因和根据,由业务科登记盖章,乙方方可进行鉴定。 2、严 禁将 B超机携带至他处非法进行胎儿性别鉴定。 3、严禁利用非工作时间在他处坐诊非法进行性别鉴定。 三、 本责任书一经签订,乙方要坚决贯彻执行,以保证 本职工作的完成,如有违反者按有关规定给予处罚: 1、首次违反工作职责第 1 条的,由甲方责令改正,给予警告,写出书面检讨,并扣发当年奖金。 2、重复违反工作职责第 1 条的,扣发当年奖金,并调 离原工作岗位,停止从事 B 超工作两年。 3、首次违反工作职责第 2 条或第 3 条的正式职工,扣发当年奖金,调离原工作岗位,停止 从事 B 超工作两面年,并取消当年各种评先、评优资格。 首次违反工作职责第 2条的聘用职工,当月立即解除聘用合同,扣发当年奖金,取8 / 10 消当年各种评先,评优资格。 4、重复违反工作职责第 2 条或第 3 条的正式职工,扣发当年奖金调离原工作岗位,停止从事 B 超工作两年,并取消当年各种评先、评优资格,推迟三年申报晋升技术职称。 5、违反工作职责第 1、 2、 3 条之一,违法所得一万元以上的,由甲方报区级以上计划生育行政部门对乙方处违法所得二倍以上六倍以下的罚款;违法所得不足一万元的,处一万元以上三万元以下的罚款。 6、同时违反工作职责第 1、 2、 3 条,或者进行非医学需要的胎儿性别鉴定的,由甲方报请市计划生育行政部门吊销乙方的计划生育服务人员资格证。正式职工扣发当年奖金,调离开工作岗们,停止从事 B 超工作两年,并取消当年各种 评先、评优资格,推迟三年报晋升技术职称,聘用工立即解除聘用合同。 7、触犯法律的,由司法部门依法追究刑事责任。 四、 甲方应对超声诊断室切实负起监督管理责任,如任 期内监督管理不力,超声诊断室工作人员屡次违反工作职责第 1、 2、 3 条,甲方将承担如下责任: 1、本年度超声诊断室工作人员违反工作职责一次的,取消该年度该单位各种评先评优资格、并扣发法人代表当月奖金。 9 / 10 2、本年度超声诊断室工作人员违反工作职责两次或以上的,由同级计划生育行政部门建议组织人事部门更换该机构的法人代表,并扣发法人代表当季奖金。如法人代表为专业技术人员,则推迟一年申报晋升技术职称。 本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份,本责任书签订之日起生效。 深圳市光明新区 医院 超声诊断室工作人员 法人代表 签名: 签名: 年 月日 西坡乡 遵守 B 超管理和非法终止妊娠规定责 任 书 正宁县西坡乡人民政府 二 0 一三年三月 遵守 B 超管理和非法终止妊娠规定责任书 为认真贯彻落实甘肃省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠专项治理工作方案文件精神,严厉打击非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为,建立健全打击“两非”长效机制,保持出生性别比平衡,不断提升我乡人口计生工作水平,维护正常的生育秩序和妇女的身心健康,西坡乡人民政府决定与服务所相关工作人员签订 打击“两非”工作责任书。 一、责任目标 10
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