残联办公室工作计划.doc

残联办公室工作计划一、科学规划，强化职责，抓好学习，提高办公室人员的服务能力 （一）按照理事会要求开好每月一次的室务会，总结上月工作，研究布置季度、月份工作。 （二）强化全员责任意识，认真履行职责，带头执行机关各项规章制度，抓好督促检查。 （三）按照机关、办公室和个人制定的学习计划，组织办室人员参加集中学习，搞好个人学习，提高办公室人员综合素质。重点抓好三个方面内容的学习。一是政治时事和法律法规，重点学好党的十七大精神、州“两会”专题、普法学习和公务员培训等内容；二是残疾人工作基本知识，重点是残疾人工作的新政策、规定和业务知识；三是办公室相关业务知识和技能，包括文书、档案、人事、财务、统计、保密、政务公开等方面的新知识和规定，以及残联系统办公自动化系统操作应用技能等。 二、参与政务，办理会务，管理事务，提高办公室工作的服务水平 按照机关20xx年工作打算，主要做好如下工作： （一）文书档案工作 （1）撰写机关全年20xx年工作总结和20xx年工作计划。时间1月底前完成，责任人黄志标； （2）编撰20xx版文山州年版年鉴“残疾人事业”部分入编稿，时间2月底前完成，责任人黄志标； （3）对XX年文书、财务档案进行立卷归档，时间4月底前完成，责任人骆瑞蛟、李莎曼。 （二）会务（活动）工作 1、按照理事会统一部署，参与州残联四代会和四届一次理事长工作会议的组织筹备，时间2月底完成前。责任人为全体人员配合做好残疾人文艺汇演和体育运动会的相关筹备工作。 （三）财务工作 1、编制机关全年财务收支预算，时间1月底前，责任人李莎曼编制上报残疾人事业专项资金决算报表，时间1月底前，责任人李莎曼。 （二）综合各科室情况，向州财政上报20xx年度残疾人就业保障金使用情况报告，编制上报残疾人就业保障金年度使用计划，责任人黄志标、李莎曼、颜亚林，时间2月底前。 （三）做好机关工作人员工资、津贴报批工作，责任人李莎曼、颜亚林。 （四）信息工作 1、残联办公自动化系统运行的组织实施工作，1月10日前完成本单位人员培训并在机关运行，3月底前完成县残联人员的培训，5月在县级残联推行，责任人黄志标、骆瑞蛟做好信息宣传工作，在每月办一期残疾人工作简报的基础上，开办一期残联工作快讯，不定期地及时上报重要信息。 3、明确分工，做好州残联新网站日常信息采编、管理和信息员联络工作，责任人骆瑞蛟、唐扬俊。 （五）基建工作 年内争取省对扩建文山州残疾人康复职业培训中心项目给予立项，落实补助资金，启动改建项目。责任人黄志标、李莎曼。 （六）人事工作 1、按照州统一安排完成机关参照公务员管理人员登记工作，责任人黄志标协调、配合各科室开展残联干部培训工作，年内完成理事长培训、办公自动化培训和新进残联工作人员培训任务。责任人黄志标、李莎曼、颜亚林。 （七）政务公开工作 编制本部门政府信息公开指南和目录，完成时间为3月底前；按照指南和目录，公开政务信息内容，从5月1日政府信息公开条例实施起执行。责任人黄志标、骆瑞蛟、唐扬俊。 （八）行政管理工作 1、组织各科室对机关管理规定进行修订，4月底前完成在全机关推行电子政务，实行电脑管理。 3、改善办公环境，适时配置一批电脑、打印设备，责任人黄志标、李莎曼。 （九）中期检查工作 组织各科室对各县执行残疾人事业“十一五”发展纲要的情况进行中期检查，6月完成方案制定和相关材料准备，7月起开