会计业绩报告

1 / 12 会计业绩报告 专业技术工作报告 本人于 XX 年 7 月毕业与 *大学管理学院会计学专业，毕业后到珠 *公司工作，同时被派往 *兼职工作，参与*的筹建工作，于 XX 年 11 月正式调入大型中外合资经营企业 *财务部，任会计主管任职务， 2016 年 1 月任会计主任职务。 本人取得会计师资格以来的主要专业技术工作业绩如下： 一、 公司基本情况介绍 *有限公司是由 *有限责任公司和 *有限公司全资附属子公司 *于 XX 年 9 月 15 日成立的中外合资企业，投资总额为亿元人民币 ，注册资本为亿元人民币。 *公司经营范围：兴建及经营 *一期 3、 4 号两台 60万千瓦级国产燃煤发电机组设备及其附属设施、设备，生产和销售电力相关副产品，并进行相关的经营业务。公司经营期限为三十年。 *发电厂一期 3、 4 号机组分别于 XX 年 2 月 10 日、17 日投入商业运行。 本人 2016-2016 年在 *公司工作期间，主要负责财务部制度建设、部门组织建设、预算管理、经营成本管理、资金管理、资产管理、竣工决算、产权管理、年度决算、年2 / 12 度审计、组织会计核算等工作。 二、 专业技术业绩情况 自 2016 年 5 月取得会计师资格以来完成的主要专业技术工作如下： 全面负责财务部的团队组织及制度建设工作。 公司开展绩效考核体系建设时，负责编制财务部绩效考核内容，同时制定了财务部内部绩效考核制度，细化岗位设置，制度化岗位职责及工作内容，提出工作完成质量认定标准，月度根据制度实施绩效考核分配。根据实际情况调配各岗位工作、组织后续学习教育，实现财务人员轮岗制，培养全面发展的财务人员。 组织财务人员修编财务管理标准。根据标准化管理体系建设要求，每年 组织部门人员进行法律法规辨识工作，根据最新的法规、粤电集团公司的管理标准及现行工作流程，修编财务部的管理标准。使公司的财务活动“有法可依，有法必依”，完善了公司标准体系建设，强化内部控制，提升工作效率。本人编写及审核的财务制度包括：资金支付联签审批制度、财务管理标准、全面预算管理标准、货币资金管理标准、物资稽核管理标准、燃料稽核管理标准、固定资产管理标准、保险管理标准、税务管理标准、成本费用管理标准。 任会计主管期间负责财务总账管理，组织日常会计3 / 12 核算，审核会计凭证、纳税申报表，编制年度决算报表 决算，组织配合年度各项审计工作。 2016 年主办的财务决算工作获得粤电集团公司财务决算工作二等奖。 全面负责预算管理工作，通过成本分析及滚动预预算，为公司各项经营活动提供财务支持。 为更好开展预算管理工作，拟文设立“全面预算工作小组”，组织各部门参与到预算工作中，编制年度预算，上报 *集团公司。经上级公司批复预算后，分解预算费用至责任部门，严格执行。按月进行预算进度及差异分析，编制预算执行情况分析报告，及时反馈情况至 费用责任部门。在及时跟踪及管控下，经营业绩考核的可控费用 指标评价得分皆为优秀。 除预算月度分析外，还开展预算滚动预测及中期预算工作，实时关注经营指标的偏差对财务状况及现金流的影响，对财务指标比较分析和预测，为公司参与直购电、竟购电、碳排放交易等市场竞价业务提供财务支持。 同时负责全面对标工作，分析公司业务及管理现状，收集整理指标数据并进行分析，确定关键对标指标，选取业内标杆企业；每月对指标情况进行分析，年度总结。 负责资金管理，保证经营现金流稳定，控制财务成本，提高资金效益。 在编制预算的同时，编制融资计划，根据 经营及资4 / 12 本性项目进展情况，规划融资及偿还贷款进度。 *公司投产前，项目融资额为亿元，贷款每年偿还。从 2016 年起，在货币环境宽松情况下，通过利用贷款利率差，提前偿还固定资产借款，减少利息支出约 4200 万元，节约了财务成本。 自 2016 年起，公司为实现发电机组“趋零排放”的环保标准，进行了一系列技术改造工程，造价约 5 亿元。环保升级改造项目扎堆开工，使公司运营资金显得“捉襟见肘”。通过与银行协商谈判，争取到利率优惠的贷款条件，签订了总额合计为亿元的固定资产借款合同，为公司环保升级改造工程提供资金 来源。 起草董事会决议及合同，安排中介机构审计，解决股东向 *公司前期提供款项的资金成本问题。 *公司成立前，由于项目建设需要，股东双方代垫亿元的 项目款，公司成立后，随即安排向股东偿还了代垫款，但由于外汇管制及其他原因，代垫款的资金成本问题一直未能解决。经过多次沟通、协调， *公司与股东双方签订了关于为 *发电厂 3、 4 号机组项目工程建设提供款项的资金成本协议书，确认了万元的资金成本，彻底解决了 3、 4 号机组前期费的问题，为 *发电厂 3、 4 号机组的竣工决算工作扫清了障 碍，也消除了公司的财务风险。 参与编制 3、 4 号机组竣工决算报告，组织竣工后5 / 12 全面实物盘点工作。 编制报告期间核实基建合同的结算情况，工程物资的出入库记录，核对待摊基建支出费用，配合竣工决算审计人员，完成决算审核报告。通过科学严谨的核对工作，完成了实际造价为亿元的 3、 4 号发电机组竣工决算报告，并将固定资产卡片录入管理系统，为固定资产后续的规范管理奠定基础。 项目竣工决算完成后，制成固定资产卡片 4177 张。为做好资产实物管理，组织公司各部门进行资产全面盘点，资产落实责任部门， 分专业管理。对于基建遗留问题，积极沟通协调，最终多方协商后予以解决，正式完成项目竣工决算工作。发电企业固定资产类目多，品种繁杂，核实及关联账面与资产实物的工作是一项庞大且繁琐的工作。完成资产实物盘点并落实管理责任不仅保证国有资产不流失，且为固定资产的价值管理打下坚实基础，为后续资产的技改资本化支出、报废评估等工作提供便利信息。 三、 总结 本人自 XX 年参加工作开始，便能够在工作中坚持原则，认真负责，勤于思考，善于学习，不断提高自己的理论水平和实践能力， 不断提高自己的综合素 质，使自己成为一个复合型的人才。在担任公司财务部会计主任后，自觉岗位智能发生转6 / 12 变，会计主任的智能不仅要确保公司的会计核算合法、合规，确保资金、资产安全，并且要能够及时、准确的提供相关的财务信息，分析生产经营过程中存在的问题，为公司的决策服务，同时要抓好业务学习和队伍建设，完善财务人员岗位业务分工，理顺财务工作流程；开展财务人员业务培训工作，包括会计人员后续教育、定期内部业务交流、外出学习培训交流，加强财务人员职业道德教育，组建具有合作精神、具有创新思维、具有扎实专业知识、具有职业操守、富有朝气的财务团队。 在今后的工作中，本人将继续努力学习，不断提高，为集团和公司的发展贡献自己的力量。 报告人：刘莹 2016 年 11 月 15 日 浅析新会计准则对财务业绩报告的影响及改进 摘 要 传统业绩报告以实现原则为基础，体现的是一种较为狭隘的经营成果观，反映的只是以净收益表示、已确认并实现的经营成果。新会计准则的实施使其他综合收益项目进一步增加，用综合收益代替净收益作为业绩报告的基础也就成了必然的发展趋势。 关键词 新准则；业绩报告；综合收益 业绩报告主要以利润表表现出来，反映企业一定期间经营成果，而经营成果表现为该期间所取得的净收益或净7 / 12 亏损，故业绩报告的核心在于收益或亏损的确认。 一、传统收益的确认及局限性 佩顿和利特尔顿在公司会计准则绪论中对传统收益确定模式作了如下概括：会计应当以实际交易价格作为基础，收益应当通过将实现时所确认的收入与相关的成本相配比的方式来适当确定。故传统收益的确认体现在： 1. 以实现原则确认收入。即收入只有在实现后才予以入账，使之符合谨慎性原则的要求。由于传 统业绩报告收入项目在较大程度上受限于实现原则，只反映已经实现的收益，将预计可实现而暂时未实现收 益置于表外，推迟到实现之时再予以报告，这会导致收益确定存在潜在的时间差。在市场经济环境中，这种预计可实现的收益很可能会变为现实，严重损害业绩报告的及时性。 2. 以历史成本原则确认费用。由于企业资产是按历史成本计价的，因而费用是已耗用资产的历史成本。由于费用按所耗用资产取得时的历史成本转销，而收入按现行价格计量，使收益的计量缺乏内在逻辑上的统一性，导致出现虚盈实亏、虚利实损的现象，影响业绩报告的可 靠性。 3. 以配比原则确认利润。即利润是按本期实现的收入和其相关费用相配比的结果，与本期收入不相关的成本，应作为资产结转为以后期间的费用，这导致许多在性质上不是资产或负债的递延项目进入资产负债表，不仅降低了8 / 12 资产负债表的有用性，而且为管理当局人为操纵利润提供了便利，进而降低业绩报告的质量。 由此可见，传统的业绩报告体现的是一种较为狭隘的经营成果观，它只反映企业已实现的收益，即来自企业交易期间的已实现收入与相应费用之间的差额， 担任现有专业技术职务以来业绩报告 侯卫清，男， 1972 年生， 1996 年毕业于淮海工学院经济管理系会计学专业， 1998 年取得助理会计师资格，同年被聘为助理会计师， XX 年取得会计师资格，并被江苏汤沟两相酒业有限公司聘为会计师。从受聘以来，更加注重职业道行休养，政治上积极向上，不断学习党的理论，和党保持高度一致，对组织开展的各类学习、实践等活动是勇跃参与，由于思想进步，作风过硬，自我约束，持续进步。干一行，爱一行，钻一行，是我做财务会计工作所信奉的行为准则，为此而努力、奋斗。 一、 加强政治理论学习，不断提高思想觉悟 重视加强政治理论学习的情况。加强政治理论学习，是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提，是保持奋发有和与时俱进精神状态的动力源泉。自身廉政建设和遵守纪律的情况。作为一名部门负责人，一年来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和各项规章制9 / 12 度，按时上下班，从没请假和迟到早退现象，加班加点，从不计较报酬，有奉献精神，在加强机关作风建设方面能做出表率。能用党员的标准要求、规范自己，始终保持清醒的头脑，清正廉洁，以实际行动端正党风。在工作中善 于与人共事，团结合作，分工不分家，能主动配合部门主要负责人开展工作，服从领导和组织的安排， 有大局意识和全局观念。 二、认真学习业务知识，不断加强队伍建设 一九九六年八月走上会计工作岗位，在工作岗位上，能自觉阅读专业书籍，开拓视野，不断地加强对专业知识和相关法律法规的学习，在接受继续教育的同时，修完了江苏广播电视大学财务管理专业业余学习，修完本科教学计划规定的全部课程，并以优良的成绩毕业。十几年来我从未间断对财务会计、财经法规知识的钻研 ,坚持订阅相关财务、审计、税收法律方面 的专业刊物，以推动自己专业业务知识的更新换代，逐步形成了自己较为完整的会计核算和财务管理知识体系。 2016 年会计基础工作上台阶，获得灌南县财政局对会计工作合格的认定。 XX 年灌南县财政局、灌南县会计协会组织的会计优秀人才大赛中，县二十名会计优秀人才，我公司占五名，获得灌南县财政局、灌南县会计协会，优秀组织奖。 2016 年由县财政局、县国税局、县地税局、县审计局、灌南县会计协会组织的第二届会计优秀人才选拨活动中，荣10 / 12 获“会计优秀人才”称号。 注重会计队伍建设，着力培养复合型人才，制定科学的培养计划，针对 基础差、底子薄的现象，利用社会办学与鼓励自学的办法，因地制宜的开展工作。通过几年的培养，从财务到其他部门担任中层领导岗位有三名同志。培养会计师三名，初级会计师二十二名，达大专文化的四名，本科文化的三名。 三、 运用现代化管理方法，提高工作效率 随着公司销售收入的提高，针对公司包装物等存货品种多、业务 量大、库存物资进出频繁，财务人员很难从日常事务中解脱出来参与事前控制与管理的现象。公司决策层对公司出现的现状，认为现有财务系统软件已不能够适应管理需要，经研究决定此项工作由财务 牵头负责。经过考察比较选择了金蝶 K3ERP 企业管理软件，财务部门首批派出 15 人到南京学习培训三个月，后又请金蝶公司到公司进行多次培训。从二七年四月起，从财务部开展了对本系统中的财务模块率先进行试验性操作，由于财务工作不能间断，此项工作只能在不中断日常繁重工作的前提下，利用业余时间加班加点进行试运行，在此期间，我们克服了人手少、技术力量薄弱等诸多困难，三个月内经历了近 50 万个数据的复核，终于在三个月后成功地将系统正式上轨运行。到目前为此，11 / 12 财务会计模块、资金管理、供应链、管理会计模块已正常运行。 金蝶 K3ERP 企业管理系统运行后，文件的电子化，大大提高了工作效率和准确性；企业基本管理和业务信息的集成化，包括夸部门数据的充分共享；强化企业的内部控制，实现在线的业务审批和监控，规避或降低内部运营风险；通过对业务数据的分析和提取，增强了决策依据；通过金蝶 K3系统能提供的及时数据，降低了企业的经营成本，增强了市场的竞争力。 四、 理论联系实际，提高企业经济效益 学以至用，灵活把握，是我们财务工作者必需做到的要求。从当财务科长以来，能恪尽职守，认真把关，理论与实际相结合，努力推行现代 化管理方法。先后主持制订了财务管理制度、全面预算管理制 度。运用金蝶 K3ERP 企业管理软件，材料采购供应和储备管理，加速资金周转，把好材料采购关，是管好资金的关键要加强物资的归口管理和集中采购，统一招标，统一订货