依法行政事迹材料

1 / 13 依法行政事迹材料 依法行政先进个人事迹材料 -塔河县法制办公室 杨洪文 杨洪文 ,女 ,汉族 ,34 岁 ,法律本科 ,1998 年 4 月调入塔河县政府法制办工作，在从事法制工作的十余年，她凭着强烈的事业心和责任感，立足于本职岗位，并刻苦钻研本岗位业务，兢兢业业的工作，得到领导和同志们的认可。 XX 年被县委共青团评为“青年岗位能手”， XX 年被县依法治县领导小组评为“全县四五普法先进工作者” ,被县委共青团评为“青年岗位能手”等荣誉称号。 一、加强学习，不断提升自身业务水 平 杨洪文同志从事塔河县政府法制工作以来，她充分感到法制工作的重要性，也深知提高自己工作能力的迫切性。她把提高自身业务素质放在首位，充分利用八小时以外的时间进行自学。她先后自学了法律专科、本科，并于 XX年通过了国家法律顾问资格考试。并先后学习了与本职业务相关的法律、法规，如行政复议法、行政处罚法、国家赔尝法等，通过她不懈的努力很快进入角色并精通了本职业务。同时她还注重把理论知识与实践工作相结合，在求实创新上深下功夫，有效地推动和促进了各项工作的开展。在平时工作中她经常想出一些好的方法 和点子，为了使行政执法人员能尽快学会相关专业法律知识，在她的精心策划下2 / 13 印制了行政执法人员法律知识必读手册、行政执法人员综合法律知识测试试题等书籍，并编制了各类行政执法人员考试试卷。通过她的创新，使全县行政执法人员法律知识得到了显著提高。 二、扎实工作，努力完成各项工作任务 开展面对面的业务指导工作。塔河县政府法制局成立于 1995 年，由于起步比较晚，各行政机关不知如何开 展此项工作，为了使全县行政执法机关尽快开展好此项工作，杨洪文同志经常深入到各行政机关面对面地进行指导，帮助他们建立和完善了行政执法责任制考评工作方案。各行政机关在她的帮助和指导下，建立了各项制度，如：罚缴分离制、重大案件备案制、规范性文件审核制等各项制度。去年，她又按照省、地要求，在责任制的内容上下功夫，量化、细化、深化考核标准，责任落实到岗、落实到具体工作人员，有效地使依法行政工作由上到下形成了网络，上情能及时下达，下情能及时上达，有效保障了全县依法行政工作顺利开展。 工作上高质量、严要求。杨洪文同志是一名工作叫得硬、思想素质高、认真负责、精益求精的同志。由于规范性文件具有很强的制约性和隐 蔽性，如发生错误必将导致公民、法人和其他组织的不利。因此在规范性文件审核上，她严格把关，对于一些急需下发并且不符合法律或法规的规范3 / 13 性文件，即使领导签批下来，但她仍坚持原则，对不符合规范性文件要求的她坚持拿出自己的意见。由于她在工作中的严格要求，此项工作也得到了领导的支持和认可。多年来，在她的严格审核下，从未下发过不合格的规范性文件，有效地把违法问题解决在萌芽状态，使塔河县规范性文件和上位法达到了协调、统一。 以法律、法规宣传为依托，不断推进依法行政工作。在新法律颁布实施后，她认真学习，并积极备课 ，为全县行政执法人员讲解新的法律知识，同时结合塔河县实际，积极开展法律宣传工作。 XX 年行政许可法颁布实施一周年之际，她独立组织了大型宣传活动。在活动中，邀请了县人大、县政府、政协领导和各职能行部门 200 余人参加了活动，并散发了 1000 余份宣传单，塔河县电台对此进行了专题报道。宣传活动的开展，使公民、法人和其他组织增强了维权意识，同时也为行政机关依法行政奠定了基础。 加强证件管理，有效控制证件发放。在办理和发 放行政执法证时，她严格按照黑龙江省规范行政执法条例的要求办理每一个证件 ，不徇私情，对不符合办证条件的人员坚绝不办。在 XX 年发放证件过程中，一个朋友托人找到杨洪文想要为自已办理一个行政执法证，而她却坚持原则，不徇私情，一口回绝了朋友的要求，没有为他人办理证件开绿灯。 4 / 13 切实加强监督工作，确保行政执法工作开展。对群众反映的行政机关在行政执法过程中存在的问题，杨洪文能深入调查，认真核实，及时指出其存在的错误并及时化解矛盾。如： XX 年，塔河县个体经营者吴某反映塔河县城建大队工作人员以占道经营为由扣押了他的一车西瓜，并以只要交足罚款就返还西瓜。杨洪文当即找到办案人员了解情况， 得知是吴某先动手欧打行政执法人员，城建大队才对其物品扣押。杨洪文找到吴某，对其进行耐心地说服教育，吴某也知道当时是自已不对并主动向行政执法人员承认了错误。同时，杨洪文还积极与塔河县城建大队进行了协调，并指出了执法人员只因吴某的欧打行为就扣押物品的行为也不正确，并要求城建大队立即返还扣押的物品。 XX 年中央大街十多位个体业户找到杨洪文向其反映城建大队无理要求他们在自已的店面每晚设置霓红灯，据他们讲他们晚上都不营业，如开鞋店、开小百货店的，如果要求其晚上设置霓红灯无形中会增加自已的费用。杨洪文听后非常气愤，安慰了 当事人后立即向城建大队了解情况，并要求其拿出法律依据，并就此事拿出书面材料，后来城建大队也认识到工作的错误，杨洪文在一天之内就将此事办理完毕，同时给予当事人满意的答复。他们都很信服她，说她在办理案件过程中能坚持原则，依法办事，能用真情解决民与官之间的纠纷，有效地树立了政府机关工作人员的良好形象。 5 / 13 扎实开展行政复议工作。行政复议案件是对公民、法人和其他组织行政救济的一种有效方式，为了维护公民、法人和其他组织的合法权益，她在办理行政复议案件过程 中，始终都遵循着合法、公开、公正、及时、便民 的原则。在审理每一起行政复议案件，她不因行政机关占有强势地位而偏袒，也不因当事人处于较弱地位而压制他们，经她审理的每一起复议案件都得到了双方当事人的认可。塔河县行政复议工作呈逐年上升趋势的主要原因就是因为她办事公道、为人热情，当事人相信她，信服她，愿意把案件交给她，通过她办理的案件都能在最短的时间给双方当事人最满意的结果。 多年来，杨洪文同志凭着对工作的无限热爱，对事业的无比热情，以扎实的工作态度、过硬的思想作风，在平凡的岗位上默默地奉献着。 黑龙江省依法行政先进个人推荐表 右），可附音像资料； 2、各市、中省直各部门推荐的个人，不需填写所在地市意见栏。 依法行政先进单位事迹材料 黑龙江省依法行政先进单位推荐表 单位名称 虎林市水务局 单位级别 科级 法制机构 现有人数 40 负 责 人 郑金辉 联系电话通讯地址 虎林市虎林6 / 13 镇 邮政编码 158400 主要事迹 近年来该局按照中央新时期治水思路认真贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要从规范执法行为提高执法效能入手切实履行水行政管理职能为构建和谐执法环境做出了积极 的贡献 2001 年至 XX 年水务局连年被鸡西市委市政府授予“农业和农村工作先进单位、标兵单位”。 XX 年水政水资源办公室被国家水利部授予“全国水利系统水政工作先进集体”和“黑龙江省水利系统水政工作先进集体”和。 XX 年水务局荣获国家人事部和水利部“全国水利系统先进单位” XX 年局党委被中共黑龙江省委授予“先进基层党组织”。 自荐单位意见 年 月 日 盖章 推荐单位意见 年 月 日 盖章 评选单位意见 年 月 日 盖章 依法行政先进单位事迹材料 虎林市水务局 虎林市水务局现有干部职工 549 人下设 17 个事业单位和 2 个企业 单位负责全市的水行政执法及水资源管理、农田水利基本建设、防汛抗旱、水土保持、水利工程建设与管理、城镇供排水、农村人畜饮水等工作。近年来该局按照中央新时期治水思路认真贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要从规范执法行为提高执法效能入手切实履行水行政管理职能为构建和谐执法环境做出了积极的贡献 2001 年至 XX 年水务局连年被鸡西市委市政 府授予“农业和农村工作先进单位、标兵单位”。 XX年水政水资源办公室被国家水利部授予“全国水利系统水政7 / 13 工作先进集体”和“黑龙江省水利系统水政工作先进集体”和。 XX 年水务局荣 获国家人事部和水利部“全国水利系统先进单位” XX 年局党委被中共黑龙江省委授予“先进基层党组 织”。 一、加强组织领导规范执法队伍建设 为依法治水水务事业全面协调可持续发展重要保障。该局从加强行政执法的组织领导和规范化建设入手使水行政执法工作形成管理科学、领导有力人员结构合理设备保障有力的良好局面。 一是切实加强组织领导。成立了水行政执法工作领导小组由局长任组长分管副局长和局法制办主任为副组长成员由水政监察大队、水保、农田、防汛、河道等相关单位领导担任。按照各自职责范围制定了相应的考核办法纳入年终目标考核范围由局法制办负责执法监督水政监察大队负责全局的水事违法行为案件的查处及水行政执法等日常工作。 二是加强执法机构建设。根据地域特点设立阿北灌区七虎林涝区石头河灌区三个中队负责辖区内水行政执法巡察工作。从上至下层层负责从而形成了一道科学而严密的水行政执法管理体系。有力地保障了水行政执法的顺利开展。目前共有 水政监察人员 40 名其中大专以上学历 26 名水利专业技术人员 14 名。 三是加强执法规范化建设。对每个业务科室执法文书的制作、收集、整理、备案、归档过程始终按照执法文书 式样操作坚持执法文书制作规范化调查取证程序化8 / 13 备案归档明细化。现有执法车 1 辆摄像机 3 台照相机 2 台定位仪 1 台电脑打印机、复印机 7 台套。 二、加大普法宣传力度营造良好的执法环境 为提高行政机关工作人员依法行政的观念和能力建立了领导干部学法制度定期或不定期对领导干部进行依法行政知识培训。同时强化水务部门工作人员通用法律知识以及专门法律知识等依法 行政知识的培训。每年初制订执法人员学习培训计划举办二期水行政执法人员培训班通过聘请市法制办市法院的法律专家结合实际案例进行讲解做到理论联系实际学以致用。同时利用水法宣传周、宣传月时机通过电视、互联网等新闻媒体加强普法和水法规宣传增强全社会尊重水法规、遵守水法规的观念和意识逐步形成与建设法治政府、依法治水相适应的良好法制环境。 三、严格规范执法行为提高依法行政水平 一是完善执法责任 制。为加强执法监督从行政执法责任制入手配套完善了水行政执法管理公示制度、水政监察员岗位责任制、水政监察首问 负责制、水政监察员培训制度、水事案件查处备案制度、水行政执法统计工作制度和水政执法考核和奖惩制度等 31 项制度坚持用制度保证各项法规的正确实施。同时根据行政许可法规定对行政许可项目、依据、范围和标准逐个进行清理对法律、法规没有明确规定的不符合行政许可法规定行政审批项目及时地给予废9 / 13 除。截 止目前共实施审批 120项未出现一起越权超范围等违反行政许可法的行政许可和行政审批行为。 二是加大检查严格考核。按照法律、法规和规章所规定的职能和权限我们制定了虎林市水务局 水行政执法职权责任分解方 案明确局分管领导、相关执法单位负责人对分管工作的行政执法责任制负责各具体执法岗位的工作人员对自己的违法或不当执法行为承担法定责任对行政不作为和乱作为同样都要承担相应的法律责任通过自查、互查、统一检查等多种形式进行全面检查考核既促进各单位实施执法深入的开展又相互交流了经验起到了内强素质外塑形象的目的。 三是加强监督实施政务公开。为提高依法行政工作效率该局制定了工作目标责任制把首问责任制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、失职追究制、无偿代办制纳入考核内容建立健全了档案管理制度使我局各项许可和审批做到了工作 人员责任清、任务明、工作有章可依。对水行政审批事项的名称、法律依据、申报条件、审查标准、程序、期限及收费标准等具体规定和要求制成图板上墙进行了公示。全局聘请了 10位社会各界人士作为水行政执法和行风监督员接受社会各界对水行政执法情况进行举报和评议依靠社会监督来促进水行政执法责任制的实施。近年来共调解水事纠纷 30 余起未发生一起执法人员违规违纪行为和当事人上访事件没发10 / 13 生一起错案。 四、依法行政为经济发展创造良好水事环境 一是建立健全 科学民主的水行政决策机制对于行政事务性重大决策涉及水利事业 发展全局的重大决策事项以及干部任免、重大项目安排和大额资金使用必须由领导班子集体作出决定。对于专业性、技术性较强的决策事项应当事先组织专家进行必要性和可行性论证对于涉及公众权利与义务、与人民群众利益密切相关的决策事项通过举行座谈会、论证会等形式广泛听取社会各界的意见扩大社会公众参与决策切实做到依法决策、科学决策、民主决策。 二是完善水利建筑市场监管体系。严格按照水利行业技术质量标准和水利工程建设规范坚持按照基本建设程序办事严格实行“四项制度”达到了“工程安全、资金安全、干部安全”作到“工程优质、管理优良、干 部优秀”。近年来共争取国投、省投资金 5000 多万元确保了石头河水库、西南岔水库除险加固续建工程等一批重点工程的顺利实施提高了全市防洪除涝的整体实力。 三是加快电子政务建设提高行政效率方便人民群众。对水资源管理、重点工程项目、城镇供水政策及相关依据和便民措施进行公开公示增加透明度。为使取水许可项目的审批民主化、科学化局法制办牵头由技术人员组成的水资源论证小组依据水行政法律、法规结合虎林实际编制了全市水资源综合11 / 13 规划、水土保持规划、虎林市水利发展综合规划为各项许可和审批提供了科学依据。 二 00 七年八月 该同志在承担依法行政日常工作的几年里，凭着强烈的事业心和责任感，立足于本职岗位，勤学好问，兢兢业业的工作，得到了领导和同志们的认可。 一、政治坚定、服务大局 能坚决贯彻执行上级的决策和部署，自觉服从和服务工作大局，政治上清醒，思想上坚定，行动上自觉，以科学发展观为统领，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，模范遵守和执行党的路线、方针、政策及国家的法律法规，能深入群众，创造性地开展工作。 二、认真学习、务实作风 兼职依法行政工作以来，充分感到法制工作的重要性 ，也深知提高自己工作能力的迫切性。她把努力学习、刻苦钻研业务知识当作第一要务去抓，克服身兼数职、工作杂乱繁忙的困难，利用业余时间坚持刻苦学习，提升了自己的行政执法素质和能力，树立了扎实奋进、求真务实的工作作风。 三、工作严谨，踏实认真 工作过硬、素质较高、认真负责、精益求精。作为一名办公室人员，她深知基础工作的重要性，如