四群教育发言稿范文.doc

四群教育发言稿范文 同志们： 深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育实行干部直接联系群众制度是省第九次党代会提出的一项重要任务今天我们召开大会主要任务是：深入贯彻落实全国做好新形势下群众工作经验交流会、省第九次党代会、全省干部“四群”教育动员大会和州第七次党代会精神对在全州开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度进行动员部署为实现大理科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强保证 下面我讲四个问题 一、深刻认识开展“四群”教育工作的重大意义 密切联系群众是党的最大政治优势脱离群众是党执政后的最大危险我们必须认真学习领会中央和省委关于群众工作的一系列方针政策充分认识开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育实行干部直接联系群众制度的重要性和紧迫性 (一)深入开展干部“四群”教育是坚持以人为本、执政为民理念的需要全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨群众路线是我们党从胜利走向胜利的重要法宝坚持以人为本、执政为民理念以保障和改善民生为永恒主题始终把实现好、维护好、发展好群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点才课件能不断提升群众工作的能力和水平把群众工作做到群众心坎上进一步密切党群关系促进社会和谐 (二)深入开展干部“四群”教育是科学统筹、推动发展的需要州第七次党代会确立了把大理建设成为中国面向西南开放的区域性中心努力把大理建成全国独具特色的民族自治州的宏伟目标深入开展干部“四群”教育切实做好新形势下的群众工作才能充分发挥各族群众的首创精神和主体作用形成心齐、气顺、劲足的良好氛围更好地推动大理科学发展、和谐发展、跨越发展 (三)深入开展干部“四群”教育是增进团结、维护稳定的需要民族团结、社会稳定是各族人民的根本利益所在大理州是全国唯一的白族自治州民族众多居住分散维护社会稳定任务艰巨责任重大实现科学统筹、推动发展这就要求我们必须深入开展“四群”教育活动这样才能进一步牢固树立正确的群众观始终把群众利益摆在首位更好地维护民族团结促进社会和谐 (四)深入开展干部“四群”教育是转变作风、狠抓落实的需要面对新形势新任务新要求一些干部群众观念淡漠群众立场不稳损害群众利益群众工作方法简单特别是直接联系群众弱化不想深入实际不愿深入基层不会深入群众导致群众主体作用发挥不充分工作推进难落实深入开展“四群”教育有利于切实加强干部思想教育转变干部作风认真做好新形势下群众工作进一步密切党同人民群众的血肉联系对于巩固党的执政基础推动大理科学发展、和谐发展、跨越发展具有十分重要的意义二、深入开展“四群”教育切实提高做好群众工作的本领 切实加强和改进新形势下的群众工作必须深刻反思我们的思维定势深刻反思我们的工作作风深刻反思党密切联系群众优良传统的继承和发扬以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口以深入开展“四群”教育为重要抓手筑牢思想基础提高能力本领开创新的局面 (一)加强群众观点教育切实解决好认识问题人民群众是历史的创造者是推动社会变革和前进的决定性力量要在深入学习马克思主义群众观的基础上认真查找群众观念、群众立尝群众感情等方面存在的差距切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题自觉摆正与群众的位置端正与群众的态度密切与群众的联系增进与群众的感情始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心 (二)加强群众路线教育切实解决好实践问题要深入学习党的群众路线通过干部直接联系群众开展民情体验认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距切实解决好作风漂涪脱离实际、脱离群众等工作作风问题真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众坚持问政于民、问计于民、问需于民使各项决策和措施更加体现群众意愿更加赢得群众信赖和拥护 (三)加强群众利益教育切实解决好事关群众切身利益的现实问题要牢固树立群众利益无小事的观点全面学习掌握党的惠民利民政策认真查找贯彻落实科学发展观坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋等方面存在的差距切实解决政策不落实、执行打折扣、与民争利甚至损害群众利益等问题建立合理的利益分配和共享机制解决好群众最现实、最关心、最直接的切身利益问题让发展成果惠及广大群众 (四)加强群众工作教育切实解决好方式方法问题正确的方式方法是做好群众工作的重要保障要深入分析新形势下群众工作面临的新情况、新问题、新特点和新要求总结做群众工作的好做法、好经验认真查找工作思路、工作措施、工作机制等方面存在的差距切实解决好不会干、不能干、干不好等问课件下载题综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法善于运用网络、手机等现代科技手段创新工作方法健全群众工作机制增强做好新形势下群众工作的针对性和实效性 三、着力抓好“三深入”活动建立健全干部直接联系群众制度 开展“四群”教育重在实践、贵在行动我们要采取有效措施大力推动干部经常性深入实际、深入基层、深入群众建立干部直接联系群众制度促进干部作风转变进一步密切党群干群关系(一)深入实际按照这次“四群”教育活动的要求州级领导干部每年深入基层调研不少于2个月;县市、州级部门领导干部每年深入基层调研不少于3个月;乡科级领导干部每年深入基层调研不少于4个月调查研究要直接联系群众听取群众意见结合“五访五问”(一访富裕户问致富经验;二访老党员、老干部问发展良策;三访党员示范户、党员中心户问基层组织建设见解;四访困难户问困难和问题;五访意见户和矛盾纠纷户问产生怨气和矛盾纠纷的原因)、“四百”活动(串百家门、听百家言、知百家情、解百家难),撰写有情况、有分析、有建议、能解决问题的调研报告 (二)深入基层从明年起用5年时间每年从州、县市党政机关和企事业单位选派1/5的干部组成新农村建设工作队驻村入户帮助工作一年一轮换新农村建设工作队重点从党政机关选派企事业单位根据单位性质和工作需要适当选派优先选派领导干部、后备干部、年轻干部、无基层工作经历干部县市设工作总队由副厅级党员领导或后备干部担任队长并挂任县市委副书记;乡镇设工作队由处级党员领导或后备干部担任队长并挂任乡镇党委副书记原则上每村1名工作队员集中力量重点派驻贫困村、重点村、难点村要紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项任务开展工作努力形成群众在一线联系、工作在一线落实、作风在一线转变、干部在一线培养的导向 (三)深入群众从明年起在全州县以上机关全面实行干部直接联系群众制度主要是“四个联户”：即领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户州级领导干部每年住村不少于7天直接联系群众不少于3户;县市、州级部门领导干部每年住村不少于10天直接联系群众不少于5户;乡镇干部每年驻村不少于60天直接联系群众不少于10户其他干部每年住村时间不少于5天结对不少于2户州级机关实行“挂乡包村联户”、县市机关实行“挂村包组联户”县以上各级各部门机关中层干部每年住村时间不少于10天结对不少于5户;其他干部每年住村范文网时间不少于5天结对不少于2户乡镇干部每年住村时间不少于60天结对不少于10户要坚持与群众同吃、同注