严肃换届纪律自测题答案

自测题答案一、填空题1、省（自治区、直辖市）、市（州）、县（市、区、旗）和乡镇2、纪检机关和组织部门3、警示在前 全程监督 严格问责4、民主推荐 组织考察和选举 拉票贿选5、排除出考察人选 责令辞职、免职、降职6、调任 留任7、提拔重用 组织处理 说情 打招呼8、威胁、欺骗 被选举权和表决权 编造、传播谣言9、召开民主生活会 权力观、事业观10、市县党委书记 有关事项报告制度二、选择题1、ABCDE 2、ABCDE 3、ABCDE4、BCDE 5、ABCDE 6、ACD7、ABDE 8、ABCDE三、判断题1、 2、 3、 4、 5、6、 7、 8、 9、 10、四、简答题1、中央“5个一律”纪律要求的具体内容是什么？答：对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。 对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。 对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。2、开展换届风气考核应侧重哪些内容？答：关于印发的通知（黑组发20118号）中规定：各地要建立评价换届风气的指标体系，既要看工作过程，更要看量化结果。重点看三个指标：一是看教育预防的深入程度，重点看广大党员干部对“5个严禁、17个不准和5个一律”的知晓度。二是看监督措施的落实程度，重点看换届选举期间党代会代表、人大代表和政协委员对换届风气的测评情况。三是看人民群众的满意程度，重点看民意调查中干部选拔任用工作、整治用人上不正之风工作的满意度。对换届风气好的予以表扬，换届风气不好的予以批评，换届风气不正、局面失控、出现严重问题的要坚决按照规定追究领导责任。3、本着“环节保障过程”的原则，您认为应如何开展换届工作全程监督，营造风清气正的换届环境？答：坚持把严格监督贯穿于干部提名推荐、考察、公示和换届选举等各个环节，突出“四个重点”，以每个环节的纪律严明保证环节全程风清气正。突出推荐环节监督。在召开民主推荐大会时，有考察组组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解掌握“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的情况，了解是否有干部存在违反换届纪律的行为。问卷调查结果向当地党委和组织部门主要负责同志反馈，同时报送派出考察组的组织部门干部监督机构汇总。对问卷调查中反映的违反环节纪律问题，由考察组结合考察工作进行深入了解，或委托当地纪检机关、组织部门调查核实，并形成书面结论。突出考察环节监督。发布考察对象公示通知时，要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。进行考察时，要认真了解考察对象遵守换届纪律情况，发现违反换届纪律的问题，考察组要严格按照有关规定处理。突出公示环节监督。任职公示时，要将公示对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容，接受社会监督。突出选举环节监督。环节选举时，要组织党代会代表、人大代表和政协委员对本地换