大学主题文化创建活动总结.doc

大学主题文化创建活动总结 学生公寓（宿舍）文化建设作为校园文化的重要组成部分是高校思想政治工作的重要领域四川大学后勤集团结合自身管理模式和工作实际以社会主义核心价值体系理论为指导不断加强公寓（宿舍）文化建设通过在学生宿舍开展四届“服务之星”主题评选活动对学生公寓（宿舍）主题文化的创建工作进行了开拓性的实践与探索融洽了广大学生与后勤人之间的关系实现了大学生多方面能力素质的提高以及学生公寓（宿舍）管理服务水平全面提高的双赢效应“服务之星”主题文化系列活动形成了后勤管理服务工作中的亮点和创新点被评为四川大学首届校园文化建设精品项目本文以四川大学学生宿舍“服务之星”主题文化创建活动为例对新时期高校学生公寓（宿舍）文化建设的新特性、新方法进行了探析 一、目标与思路 四川大学后勤管理者在长期的宿舍管理服务实践中深刻总结认识到加强学生公寓（宿舍）文化建设的关键是要充分发挥学生的主体作用调动其积极性一味地要求学生遵章守纪、僵硬刻板的说教劝导、流于形式的一阵风宣传这些方法都不能最直接最有效地触动作为主体的学生的内心所以效果有限切入大学生的兴趣和心理需求点让大学生深入参与、实践学生公寓（宿舍）的管理工作、服务活动从而实现大学生多方面能力素质的提高以及学生宿舍管理服务水平全面提高、构建和谐温馨宿舍之家的双赢效应这是加强公寓（宿舍）文化建设的关键核心所在 基于此四川大学后勤集团紧密配合学校校园文化建设推出由后勤集团学生宿舍物管中心主导学生宿舍管理委员会学生干部具体负责江安校区所有宿舍的大学生策划、组织、实施的“我心中的服务之星”评选系列活动对学生宿舍管理员管理服务工作进行全面、公开、透明的评估“服务之星”主题文化活动以培养社会主义核心价值体系理论为指导以“和谐、宽容、一家人”为口号先后举办了四届在全国高校率先探索了由大学生参与实施的公寓（宿舍）管理服务工作的创新举措有力地拓展了高校学风建设、校园文化建设、宿舍文化建设和大学生思想政治教育的有效途径 二、实施方法与过程 20*年10月第一届“我心中的服务之星”主题评选活动正式启动20*年4月、20*年4月、20*年4月分别举行了第二届、第三届、第四届“服务之星”主题评选活动“服务之星”主题评选活动分为筹备阶段、竞赛阶段、决赛阶段三个阶段 1.筹备阶段“服务之星”主题评选活由后勤集团学生宿舍物管中心、学生宿舍管理委员会成员、分团委书记组成领导小组进行活动策划以宿舍围合为单位准备形式多样的晚会文艺表演节目 2.竞赛阶段“服务之星”主题评选活在各宿舍楼长及其他管理员自行报名的基础上以参与人数最多的海选方式进行初评指导宿管会学生干部在学生中进行服务工作满意度调查利用宿管委的“家之音”信箱进行收集整理并汇总选出侯选人进行公示最后择优选出10名选手参加决赛每位参赛选手精心准备竞选演讲选出本宿舍的一位同学作为竞赛搭档该名同学负责为参赛选手进行拉票演讲组织啦啦队同时在各宿舍、校园广播站张贴播出“服务之星”大赛的活动进程、晚会时间及地点制作大型宣传展板在青春广场展出以最大限度地动员和拓展学生的参与广度 3.决赛阶段“服务之星”评选晚会现场即为决赛阶段在晚会现场由学生主持人主持整场晚会邀请校领导、宣传部、学工部、校团委、后勤管理处、后勤集团、各学院领导及宿舍各围合学生代表参加十名侯选人在现场用朴素真诚的语言阐述自己的心路成长历程、服务理念与同学之间关爱备至、危难相助、真诚相待的感人小故事各宿舍学生代表在台上充分展示创造灵感抛出各种出奇制胜的金点子竭诚为自己的管理员激情助威拉票引起台下啦啦队和现场领导来宾、同学们的热烈回应使现场的气氛一次次地掀起高潮通过现场全体同学的认真评选、打分把最神圣的一票投给他们心中最认可的楼长和管理员最终决出5名优秀的宿舍管理员作为年度“服务之星” 川大后勤集团举办了四届“我心中的服务之星”主题评选活动每届活动的参与面涉及江安校区的全部28个学院的学生学生参与总人数达到近6万人随着“服务之星”大赛的逐年推进“服务之星”主题系列活动已经成为广大学生展示才能锻炼自我的平台成为深受大学生欢迎和喜爱的文化品牌一种以社会主义核心价值体系为根本倡导“和谐、乐观、积极、健康、自律、关爱、宽容”的学生宿舍文化精神已经悄然形成20*年4月“服务之星”主题系列活动荣获四川大学第一届校园文化建设精品项目奖 三、社会影响与工作成效 1.形成了覆盖全省、影响全国的社会效应四川大学学生宿舍“服务之星”主题评选活动来源于学生、根植于学生由大学生自己策划、组织、参与深受大学生喜爱和拥护在江安校区拥有最广泛的学生基础拉动了“服务之星”主题评选活动能一届一届地持续举办下去一届一届具有更大的影响力和感召力此活动也受到了学校领导、各机关部处学院领导、教职工的喜爱和大力支持20*年11月四川省教育厅组织全省高校对四川大学进行标准化学生公寓评比“服务之星”文化品牌制作成DVD专题片创建温馨家园构建和谐公寓在验收会上播出确保四川大学学生宿舍一举通过标准化学生公寓验收在全国同行中产生了良好反响 2.共同形成了独具特色的后勤文化品牌通过“服务之星”文化品牌的带动、辐射四川大学学生宿舍丰富多彩的主题文化活动得以全面铺开学生宿舍先后开展了大学生“我爱我家”征文大赛女生拔河友谊赛宿舍员工与大学生的乒乓球友谊赛配合学校开展社会主义荣辱观教育在各宿舍张贴了“践行八荣八耻从我做起从小事做起”的公告牌以及“八荣八耻”具体内容的横幅在学校校庆、本科教学评估、开学、毕业及宿舍搬迁至老校区期间、国庆春节长假、汶川特大地震、甲型H1N1等节假日和重大活动、突发事件期间学生宿舍管理员及时开展对学生的走访谈心布置装点宿舍节日环境、在宿舍宣传栏张贴消防、治安安全、疾病防控等温馨提示安抚稳定了学生的情绪为学生带去了“家”的温暖和关爱全方位地体现了学生宿舍文化的育人功能 3推动了学生宿舍管理服务水平的提高此项活动的开展在宿舍员工中形成了争当“服务之星”、学习“服务之星”的良好氛围推进了学生宿舍的规范管理、人性化服务上了一个新台阶也极大地拉近和融洽了员工与学生之间视若亲人的关系历届“服务之星”活动推出的“服务之星”员工先后被评为后勤集团的“双十佳员工”、“管理服务标兵”在连续三年面向学生发出的后勤工作满意度调查问卷中江安校区学生宿舍均在97%以上学生宿舍物管中心20*年5月通过了ISO9001：2000质量体系认证江安校区学生宿舍被评为四川省首批高校标准化学生公寓14、18围合荣获全省首批标准化示范公寓 四、经验总结与思考 1充分认识加强学生公寓（宿舍）文化建设的意义和特征是做好学生宿舍工作的前提实践证明“服务之星”主题文化活动的重要特征就是能最直接、最充分、最有效地调动和发挥大学生的主体作用和积极性起到了在思想观念、心理因素、行为准则、价值取向等方面对大学生进行思想、观念、心灵和性格等方面塑造的重要作用 2后勤集团重视、正确定位是开展好学生公寓（宿舍）文化文化建设活动的根本四川大学后勤集团党政高度重视后勤企业文化建设制定了明确的发展目标和完善的管理制度对各单位的文化建设工作进行目标考核由集团党委书记分管和亲自主抓这项工作后勤集团在人、财、物方面都给予了大力支持多年来取得了文化建设的丰硕成果集团领导对“服务之星”等文化品牌活动不仅每次参加而且给予了从策划、定位、开展、跟进、宣传、总结各方面的意见和建议提出了打造“服务之星”等文化品牌构建“管理育人、服务育人、环境育人”的后勤文化建设长效机制的目标要求提供了坚强的领导和组织保障 3完整规划、组织有序是做好学生宿舍“服务之星”文化品牌的保证一是有定位学生宿舍“服务之星”主题评选活动在20*年启动时就定位为全校型的品牌活动二是有目标建设社会主义核心价值体系新型的公寓（宿舍）文化架设学生与后勤员工交流沟通的桥梁提高后勤管理服务工作质量是目标所在三是有策划川大后勤学生宿舍物管中心在吸收各学院学生策划书精髓的前提下对活动做了科学的策划有系统的活动构建、具体明确的创意、主题、口号、项目和相关安排四是有落实活动项目具体负责的每个员工都做到了认真负责、任劳任怨、注重细节在统一安排部署下把工作扎扎实实地完成做好五是有跟进在“服务之星”主题评选