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创建青年安全示范岗活动工作总结 自*年6月份开展“青年安全示范岗”以来江东大桥一合同段在各级党政部门的关怀下在杭州市交通建设指挥部的支持下江东大桥一合同段团委与局主管部门积极协作通过拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实措施将质量工作与安全工作紧密结合突出施工企业的特点坚持“抓机制、抓进度质量管理、抓安全”的工作方针强化工作力度全面推动创建青年安全示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展使青年文明号活动取得了显著成效保持了蓬勃发展的良好态势XX年江东大桥一合同段经理部先后举办“青年安全示范岗”专题讲座3次、与兄弟单位进行经验交流会2次举行安全教育等各类活动十余次现就近一年来的工作情况总结如下: 一、抓机制保证创建活动规范运行 活动开展之初我们依托和发挥共青团组织的优势积极与各级党政领导部门沟通完善了创建青年安全示范岗活动的机制建设一是建立了领导机制创建青年安全生产示范岗活动形成了系统化的工作格局由项目经理、项目副书记牵头项目团委联合办公室、安机部、质检部等部门成立了创建青年安全示范岗活动组织委员会制定了青年安全示范岗管理办法规定领导小组对活动定期进行检查定期召开协调会对青年安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、统一表彰二是纳入了企业管理行为创建活动逐步成为了企业质量管理工作的一部分经理部各相关部门对创建活动给予了高度重视经理部将青年安全生产示范岗创建活动纳入到了企业质量管理体系和责任制中并设立专项资金用于活动的表彰奖励各工区、作业班组也将创建活动作为青年质量安全管理的一项重要内容普遍做到了“三个纳入”即将创建活动纳入到单位的总体工作中;将创建重点纳入到行业的阶段性工作安排;将青年安全生产示范岗表彰奖励纳入到单位奖励政策规程三是建立联动机制创建活动逐渐形成协调运作、整体推进的工作态势各工区、作业班组团组织根据指挥部下发的青年安全生产示范岗考核细则制定了相应的本单位考核标准并通过内部报刊、板报等积极宣传创建活动营造了良好的活动氛围 二、抓管理确保青年安全生产示范岗的先进性 青年安全生产示范岗重在建设关键在管理为避免创建时表现优秀创建后滑坡现象经理部团委成立了两级青年安全示范岗管理档案要求各创建班组必须有相应的申报材料、考核成绩等原始记录进一步强化了青年安全示范岗的科学管理体系同时我们还要求工区、作业班组每月进行一次考核经理部领导小组定期或不定期检查每季评比并把经理部团委电话设为监督举报电话(057186752601)通过这种规范、动态的管理行为加强了青年安全示范岗的监督管理保证了青年安全示范岗的先进性、示范性和导向性促进了创建青年安全示范岗活动的健康发展经理部团组织按照创建标准通过随机检查、抽查、工区、作业班组考核打分等形式对青年安全生产示范岗考核评比发现好的典型和经验及时宣传表扬发现有不合格或不符实的经理部团委给予警告限期整改季度分数仍不达标的取消其称号和待遇这些激励政策的制定和落实在广大青年职工中产生了很大影响使青工对创建活更加重视进一步深化了将青年安全示范岗活动 三、抓活动扩大创建活动在企业中的影响力 在创建活动中我们把将青年安全示范岗作为企业共青团组织在企业生产经营中发挥作用的一项品牌工程牢牢抓在手上不断拓宽活动层面扩大在企业中的影响力我们深刻地认识到质量是施工企业的生命讲求的是“施工企业质量第一”所以我们把青年安全示范岗活动的重点放在了抓好青工的第一手产品质量上在创建活动中我们主要抓了以下几个方面内容:一是开展好青工质量安全教育活动活动中我们要求参加创建活动的工区、作业班组每月至少利用三会一课(生产质量进度会、工地例会、技术交底会、民工学校)时间举办一次质量安全教育活动参赛岗位要有不定期对岗位上的青工质量安全教育纪录和检查排除质量安全隐患纪录并要求各参赛岗位制定本岗位的质量安全理念和质量安全注意事项二是开展质量竞赛活动在参赛岗位上各工区、作业班组和各参赛岗定期对职工的执行情况进行检查三是开展青工质量安全百分达标活动活动中我们针对质量安全考核内容采取青工全员参与每月打分、每季排名评比并将名次在各单位张榜公布前三名奖励后三名罚款的方法把青年职工的生产质量与奖金挂钩有效促进青年职工整体质量安全意识的提高四是选树阶段性质量安全典型为青工树立质量安全工作的榜样XX年年底我们将评选出青年质量、安全明星和青年质量安全明星岗对其进行表彰奖励并在内部报刊中开辟风采专栏对其事迹进行宣传在青工中营造学先进、比先进的良好氛围为调动各岗位的积极性促进青年安全生产示范岗的先进性各工区、作业班组根据活动杭州市江东大桥建设指挥部下发的杭州市交通“青年安全示范岗”创建、管理办法、杭州市交通“青年安全示范岗”考核细则制定了各岗位详细的创建青年安全示范岗活动考核细则经理部领导小组按照各岗位考核细则每周检查每月打分并将成绩备案作为年度评选指标通过考核极大调动了青工参与活动比超先进的积极性也促进了青年质量安全工作的进一步深入开展树立了共青团组织的良好形象 四、下一步计划 下一步我们将根据杭州市江东大桥建设指挥的统一部署不断拓展活动内容扩大活动规模加强监督管理更好地发挥青年安全生产示范岗在企业建设发展中的积极作用 (一)全面抓好青年的质量安全技能培训在开展经常性质量安全知识培训的基础上将创建青年安全生产示范岗活动与“青工岗位练兵”、“青工导师带徒”活动紧密结合今年经理部“青工技能提高月”将大范围的开展青工技术培训和岗位大练兵活动活动中我们将把青年的质量安全技能培训作为一项重要内容我们将把质量安全知识作为教学的重要部分 (二)通过创建青年安全生产示范岗活动
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