物流公司商务发展经理职位说明书及关键绩效标准.doc_第1页
物流公司商务发展经理职位说明书及关键绩效标准.doc_第2页
物流公司商务发展经理职位说明书及关键绩效标准.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

商务发展经理职位说明书职位名称经理职位编号BD-001所属部门商务发展分部职位定员1直接上级市场运输管理部经理所辖人数5直接下级政府合作主管、业务合作主管、外联主管职 级薪酬等级编制日期2008年12月本职工作概述: 根据公司战略，组建团队有效开展与地方政府及机场、航空公司、航信、航协和机场协会的合作，为公司创造良好的经营环境和收益。职 责 权 限序号职 责关键业绩输出目标项权 限使用文件经办审核批准1根据公司发展战略，制定商务发展计划，组建商务团队商务计划的科学性完成率6.62收集各地航空市场发展情况，定期向高管提供市场信息和竞争对手调研报告及时、有效完成率准确率6.73组织开展与地方政府及机场之间的合作合作达成情况6.84了解航空公司网络发展方向，扩展和提升与航空公司合作，逐步实现网络对接、运力合作、市场平台整合，逐步扩大合作面制定有利公司的合作方案，增加合作航空公司，合作达成情况，协议长期执行情况准确率5建立与航信、航协和机场协会之间的良好关系，为公司业务发展提供支持外联效果完成率6.96部门内部的管理，包括部门制度和流程建设、组织结构建设及员工的管理管理满意度6.1076.1186.1296.1310116.1412其他权限费用权限预算内的费用审核权，预算外的费用提案权人事权限对下属人员的考核提案权对下属人员薪酬分配的提案权对下属人员任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘的提案权其他任职资格内容必备条件期望条件教育背景本科专业经济类或管理类相关专业工作经验5年航空业工作经验3年市场相关工作经验5年以上市场相关工作经验能力/素质市场敏感力和市场调研能力、战略规划能力、口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力、培养下属的能力、谈判能力、沟通能力、执行能力、责
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论