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某高速公路公司事业发展管理副总经理岗位说明书岗位名称事业发展管理副总经理岗位编号所在部门岗位定员1人直接上级总经理工资等级直接下级事业发展部经理，多种经营管理部经理薪酬类型所辖人员岗位分析日期200*年*月本职： 协助总经理工作，分管事业发展部和多种经营部的工作职责与工作任务: 职责一职责表述：参与公司重大决策工作任务参与拟定公司发展战略、规划参与拟定公司年度经营计划和预算方案参与公司重大财务、人事、业务问题的决策掌握和了解公司内外动态，提出有关决策建议职责二职责表述：领导分管部门制订管理制度和年度工作计划工作任务主持制定有关管理制度，领导制定多种经营部和事业发展部的年度工作计划组织制定分管部门重大任务阶段的工作计划职责三职责表述： 领导事业发展部工作工作任务组织督导对公司领导管理事务的协助工作负责组织战略研究，拟定公司发展战略负责组织公司的投资研究工作，包括高速公路建设项目投资和其他项目的投资负责组织公司的战略融资管理工作，拟定上市发债等融资方案，并组织落实职责四职责表述： 领导多种经营管理部工作工作任务组织督导对公司领导管理事务的协助工作负责组织规范总公司与经营公司的关系，健全对经营公司的管理制度负责对经营公司的经济活动、经营业绩和财务状况进行监督和控制负责管理公司无关多元化的投资合资项目职责五职责表述：内部组织管理工作任务负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职责六职责表述：完成领导交办的其他工作权力： 权限一： 公司重大决策的建议权权限二： 对公司的年度预算有建议权权限三： 对公司发展战略有建议权权限四： 对公司的战略融资方案有建议权权限五： 对公司的投资方向有建议权权限六： 对除项目公司外子公司的派出人员有提名权和奖惩建议权权限七： 对权限范围内的资金划拨和报销有审批权权限八： 对分管工作的监督检查权权限九： 对所属下级工作争议的裁决权权限十： 对直接下级有任命提名权和调配奖惩建议权任职资格：教育水平本科及以上学历专业工商管理、战略管理、财务管理、经济管理、公路工程及相关专业职称中级及以上职称经验10年以上工作经验，8年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验知识通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规；熟悉高速公路相关知识；了解高速公路行业的发展趋势技能技巧较强的领导决策能力、战略规划能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力培训经历工商管理、财务、战略规划、人力资源、信息系统及高速公路相关知识等相关培训工作条件
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