安全教育实践活动整改方案

1 / 16 安全教育实践活动整改方案 松杨煤矿安全教育实践活动个人整改方案 总工： 自开展安全教育实践活动以来 ,通过第一阶段的集中学习和安全警示教育，使我对教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识，我对自身存在的缺点和不足，认真撰写了自查分析报告，现将自查分析报告中所提出的努力方向和整改措施具体化，抓好整改，接受监督，并取得实效，特制定此整改方案。 整改目标及原则 1、整改目标 近期目标 通过第一阶段学习，使自己对教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识，认真撰写了自查分析报告，认真深入的看清自身存在的问题以及存在问题的解决方法，要切实做到知错就改。编制了整改方案后，对于存在的问题，要不折不扣的、逐一的进行整改，不得有应付思想和消极态度。 中长期目标 通过认真深入整改，进一步落实解决好煤矿安全生产中存在的问题。从思想认识上、责任落实上、管理制度执行上、规程措施的贯彻执行上以及工作作风上来抓起，提升2 / 16 煤矿安全生产水平，杜绝瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、井下火灾、水灾等事故，减少各类事故的发生。 2、整改原则 坚持领导带头 坚持领导带头。坚持矿长总负责，上级带下级、主要领导带班子成员，明确分工、明确责任。 坚持问题导向 只有坚持问题导向，我们才能“防患于未然”，及时发现问题，认真解决问题，从而不断适应新形势，推进企业安全发展常态化。 坚持从严从实 认真深入开展煤矿安全教育实践活动工作 ,矿安全教育实践活动领导小组要严格把关 ,抓好各项任务的落实 ,推动我矿安全教育实践活动扎实深入开展。 坚持开门整改 坚持开门整改，必须力戒“ 找麻烦”心态，从兄弟单位、广大职工、社会、上级行管部门征求意见，结合自身情况深入查问题，认真解决问题。确保安全教育实践活动取得实实在在的成效，才能经得起实践和人民的检验。 存在问题 1、个人征求到的问题及征求到的意见和建议 从以下几个方面对征求到的典型突出问题进行梳理3 / 16 汇总： 思想认识方面上存在的问题： 学习上的深度和范围不够，对安全生产方针政策、法律 法规、煤矿安全生产、瓦斯治理等方面的会议、文件及各级领导批示精神学习不够全面、领会不够深 刻，重视程度不够。对新安全生产法的新知识掌握得不够全面。不能有效地与实际工作紧密结合起来。没有刻苦、深入地钻研安全专业知识，只注重表面学习。现场对安全生产方针的落实执行存在差距，对习惯性违章查处不严。在日常工作中，安全管控不够注重实效，急于求成的问题仍然存在。 责任落实方面上存在的问题 工作的自觉性和主动性不够强。作业规程、安全技术措施审批制度不完善；带班下井制度落实不到位，对重点头面、线路的现场隐患排查、排除存在不全面的现象；带班下井制度落实不到位，对重点头面、线路的现场隐患排查、排除存在不全面的现象。安全责任追究力度不够。 工作作风方面存在的问题 工作作风不扎实，工作中存在走过场、流于形式、绕着问题走的现象。 管理措施方面存在的问题 存在部分措施不切实际，制度未落实，未对存在的4 / 16 问题进行分析，对安全专业知识、法律法规、各类文件精神、批示的学习不够、领会不深，也未对未参加的学习人员作补充贯彻学习。 2、个人自查查找出的问题 对照”五个围绕“对自查出来的典型突出问题进行梳理汇总： 在安全管理工作上存在的问题 管理上存在我行我素、思想不统一现象。对各科室、队组未建立严格的管理制度，有些虽然建立了管理制度，但未严格执行。在加强自身业务能力和学习法律法规方面存在的问题。 在对下属单位或部门安全检查中，存在走过场、绕着问题走的问题 对存在的隐患只是检查出来，整改落实不彻底，回头看”工作不扎实。 在应对监管部门安全检查中存在弄虚作假、逃避监管的问题 在应对监管部门安全检查中，不存在弄虚作假、逃避监管的问题。 监管监察指令是否落实到位 在 落实监管监察指令时，因多方面的原因，监管部门下达的部分监察指令落实进度缓慢现象。 5 / 16 安全教育实践活动方面 对积极主动地开展安全教育实践工作认识不够，高标准严要求地完成好各项工作任务态度不坚决。 、整改具体措施 1、思想认识方面上存在的问题 问题表现在学习上的深度和范围不够，对安全生产方针政策、法律法规、煤矿安全生产、瓦斯治理等方面的会议、 文件及各级领导批示精神学习不够全面、领会不够深刻，重视程度不够。对新安全生产法的新知识掌握得不够全面。 不能有效地与实际工作紧密结合起来。没有刻苦、深入地钻研安全专业知识，只注重表面学习。现场对安全生产方针的落实执行存在差距，对习惯性违章查处不严。在日常工作中，安全管控不够注重实效，急于求成的问题仍然存在。 整改措施：加强学习，认真学习安全生产方针政策、法律法规、煤矿安全生产会议、上级下达的文件及各级领导批示精神，真正领会安全生产方针政策、法律法规、煤矿安全生产会议、上级下达的文件及各级领导批示精神。做到理论与实践相结合。彻底扭转认为学习法律法规、上级的文件精神及各级领导批示的精神与井下安全生产工 作关系不大想。 整改时限：立行立改、长期坚持。这是一项长期任务，要求我们一定要严格要求自己，兢兢业业，要在生活中、在6 / 16 工作中潜移默化的彻底改掉自己存在的问题。 监督领导：黄庆 2、责任落实方面上存在的问题 问题表现：具体表现在工作的自觉性和主动性不够强；对作业规程、安全技术措施审批不严，部分安全技术措施未严格审批，只是签了个意见就拿去贯彻学习，之后才知道措施与现场实际不相符，措施无针对性，对部分作业贯彻和安全技术措施存在照搬照抄现象，未及时给予纠正和制止；带班下井制度落实不 到位，对重点头面、线路的现场隐患排查、 贵州华瑞鼎兴能源有限公司文件 华瑞能源 2016第 0055 号 签发人：武凤林 开展煤矿安全教育实践活动整改方案 一、公司基本情况 贵州华瑞鼎兴能源有限公司 , 属北京华瑞世纪控股集团有限公司子公司，属于股份制企业。 2016 年 6 月公司取得了 由贵州煤矿安全监察局颁发的安全生产许可证，编号 为 MK 安许证字 0808。公司为煤矿企业兼并重组 主体，现有煤矿 8 对，其中生产 矿井 4 对、停建关闭待技改整合矿井 4 对 ,总资源量亿吨。公司严格按照国家、 7 / 16 省、市、县全国 50 个煤矿安全生产重点县安全生产治本 攻坚行动方案要求，开展了安全生产治本攻坚工作及瓦 斯治理攻坚工作，成效较明显，旗下煤矿安全等级评定 均为 B 级， 2016 年度水城县大田煤矿被评定为一级质量 标准化矿井。 二、整改目标及原则 总体要求：深入学习国家煤矿安全监察局关于贵州省煤矿安全生产有关工作的报告及国家安监总局杨栋梁局长、陈敏尔省长、王江 平副省长的批示精神，根据企业安全生产责任体系五落实五到位规定、七条规定、“五个围绕”、“四个十项”、“八个 100%”、“ 1077”重点措施、瓦斯治理攻坚等要求对公司及各煤矿存在的问题认真查摆。 通过开展煤矿安全教育实践活动，公司共征集到意见和建议经梳理汇总共计 12条 ;单位自身查找出的问题经梳理后共计 8 条。公司将按照经上级部门审批备案的整改方案抓好整改落实。 整改目标 1、近期目标 8 / 16 全面落省、市、县关于开展安全教育实践活动各项指示 和批示精神 ，集中开展突出问题专项整治，严格隐患排查，力争将上述隐患按“五落实”原则全面整改完成。通过对本次隐患整改，进一步树立“红线”意识、“底线”思维，严格履行企业安全生产主体责任，通过对本次隐患整改，进一步提高全体员工的安全生产责任制履职意识和业务素质、进一步提高全体员工“高标准、严要求”的煤矿安全生产管理 理念，完善隐患排查治理闭环管理，及时消除安全隐患，实现全年制定的安全生产工作目标： 公司所有煤矿全年杜绝死亡事故；无一级非伤亡 事故；重伤事故不超过 4 人次；二级非伤亡事故不超 过 4 人次；千人轻伤率不超过 6 人次。 公司年计划抽放钻场 375 个，其中岩巷钻场 202 个、煤巷钻场 173 个；瓦斯抽采量计划万 m3，瓦斯治理投入资金计划万元。 公司年计划施工防治水钻孔数 1964 个，钻孔工程 量 162820 米，资金投入万元。 2、中长期目标 认真贯彻学习领会中央十八届三中、四中全会精神及习近平总书记、李克强总理、杨栋梁局长、赵克志书记、9 / 16 陈敏尔省长等主要领导关于安全生产方面的重要指示批示精神，全面落实隐患整改、强化红线意识、坚守发展不能以牺牲人的生命为代价作为一条不可逾越的红线，实现煤矿“零死亡”的目标。公司及各矿全面落实企业主体责任，将水城县阿戛煤矿的瓦斯治理工作当头等大事落到位，筑牢安全防线，为煤矿创造一个良好的安全生产环境。 整改原则 1、坚持领导带头 为全面落实隐患整改工作，公司成立安全隐患整改领导 小组。组 长：武凤林；副组长：蒋树正、刘德成、张建明；成 员：郑旺胜、杨怀勇、杜功。组长对整改工作全面负责，每月下矿督导三次；副组长对各自分管的业务工作负责，每月下矿督导六次并组织对整改项目进行验收；小组成员对各自分管范围内的整改工作具体负责，每月下矿督导检查 16 次。 2、坚持问题导向 认真将公司及各矿查摆的隐患、问题、意见和建议进行分类处理，找出存在问题的关键，按照“五落实”要求制定整改措施，全面落实整改。 3、坚持从严从实 严格按照审批备案的整 改方案进行整改，每一条隐10 / 16 患都必须严格按质量标准化标准要求去整改，项目整改必须彻底，未达到整改要求的必须重新整改，直到合格为止，同时对责任人进行严肃处理，确保意见、建议、典型突出问题和重大隐患排查治理到位。 4、坚持开门整改 隐患及问题整改期间，必须将问题整改的时间进度及完成 情况在公示栏进行公示，接受各级监管部门及广大干部职工的监督，确保整改取得实效。 5、坚持一隐患一整改 不论煤矿出现什么样的安全隐患，不论隐患大小都必须 立即按“五定原 则”落实整改，严禁将问题堆积后一块整改，必须将隐患消灭在萌芽状态。 三、存在问题 征求到的关于煤矿安全生产意见和建议 1、思想认识方面存在的问题 对国家安全生产方针、政策、法律法规、文件、会议及上级领导或单位指示精神贯彻落实力度不够，建议在月度生产工作会议上给予传达或学习。 职工对安全知识的掌握欠缺，建议买一些安全汇编书籍发给职工学习。 11 / 16 2、责任落实方面存在的问题 公司及矿有机构不健全、人员配备不足的现象。 矿井 生产中的基础投入未及时跟上。 集团公司到矿督导较少，隐患排查工作不得力。 3、工作作风方面存在的问题 对各矿进行督导时，对查出的隐患未进行闭环处理。 公司部分检查人员不懂专业知识，提出的意见和建议不切合实际。 4、管理制度方面存在的问题 煤矿安全教育实践活动个人整改方案总工：杨士水 根据六盘水市政府要求，必须深入开展安全教育实践活动，要严肃认真撰写好自查分析报告，是抓好整改落实工作的重要前提。严肃认真制定煤矿及个人安全教育实 践活动整改方案，是抓好整改落实工作的重要保障。我将自查分析报告中所提出的努力方向和整改措施具体化，抓好整改，接受监督，并取得实效，特制定此整改方案。 一、个人基本情况 杨士水现任盘县洒基镇兴发煤业有限公司一名工程师。 1962 年 07 月 08 日出生于山东省枣庄市薛城区。 1979 年高中毕业于枣庄市第十二中学。 1980 年参加煤矿工作，在地方煤矿技术科工作。 12 / 16 1984 年 9 月 1987 年 9 月到山东矿业学院进修三年，采矿专业，大专毕业。 1989 年晋升为工程师，先后担任过技术科科长、技术负责人，从事测量、地质、采煤、通风 、井巷工程等工作。 2001 年 2 月来盘县洒基镇五排煤矿工作，担任技术负责人及工程师。 2016年 8月到六枝特区新窑乡联兴煤矿担任工程师。 2016 年 10 月来盘县洒基镇兴发煤业有限公司，担任工程师至今。 二、基本要求 1、总体要求 整改方案内容务必做到全面、客观，不能是泛泛而谈，要有针对性和可操作性。 2、整改目标 编制了整改方案后， 要严格按照整改方案进行整改。不得有应付思想和消极态度。要通过第一阶段撰写的自查分析报告，切实认真深入的看清自身存在的问题以及存在问题的危害性，要切实做到知错就改。 3、整改原则 整改落实方案的具体原则：原则上是对于存在的问题，要不折不扣的、逐一的进行整改，但因为自身存在的问13 / 16 题一方面不能简单的量化，另一方面不能草率应付的限定整改时限。所以整改的具体原则应该是要通过反复认真分析，要清楚的认识到查出的问题在煤矿管理这样重要位置的危害性。首先就要转变思想、转变态度，要时刻给自己敲响警钟。其次 要认识到对存在问题的整改是一项长期任务，不是简单的通过完成什么事情就认为是整改完毕，而是要严格要求自己，兢兢业业，要在 生活中、在工作中潜移默化的彻底改掉自己存在的问题。 三、存在问题 个人征求到的关于煤矿安全生产工作意见和建议 煤矿安全教育实践活动第一环节中，本人积极参与了活动单位征求关于煤矿安全生产工作意见和建议，但对个人存在的问题主要是通过自查来查找的。 个人自查查找出的问题 安全生产责任落实上存在的问题： 1、思想认识还不到位。个 人领导作用发挥不够，个人认为教育实践活动等同以往活动，组织一下学习，开展活动一阵风，仍有走形式现象，把握上级要求不准确、不能及时请示汇报，活动标准不够高，主体作用发挥不好，有应付推诿思想，对安排的工作完成不及时，质量不高。在活动开展工作中不平衡，有工作紧、基层一线松现象。 14 / 16 2、学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一，集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，记笔记，撰写心得体会不认真，还需采取更加灵活多样的学习方法；学习实效还需提高，带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读 、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求； 3、征求意见还不够广泛深入。存在的问题查实找准方面还做得不够，分析梳理不够准确，归类不够合理。 4、查摆问题还不够深入。对上级领导的讲话精神认识不清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区。谈心谈话查找问题还浮在面上。 5、立说立改存在差距。立即整改的事项比较少，整改的措施不够具体，在矿井安全生产更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高，需认真加以解决。 安全生产检查上存在的问题： 一是管理人员检查不到位 ,工作安排落实不到位。 二是工作面工程质量检查监督不到位