公司统一工作服的管理规定.doc_第1页
公司统一工作服的管理规定.doc_第2页
公司统一工作服的管理规定.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司统一工作服的管理规定一、目 的 为树立良好公司形象，保持良好精神风貌，便于进一步规范化管理，公司所有员工应按本规定的要求统一着装代表公司企业文化的工作服。二、 工作服的订制、保管1、 工作服由公司人力资源部统一定制、采购。2、 备存工作服由办公室仓库进行妥善保管。3、 工作服的备存量不得低于员工在职数的10%。当备存量不足在职员工数 的10%时，仓库必须及时通知人力资源部进行采购。三、 工作服的发放、配置说明 1、发放对象：公司在职正式员工。2、 新进员工：办理完毕所有入职手续，试用期转正后，发放工作服。3、见习员工及临时工暂不发放工作服。4、离职（辞退）收取服装费用时，按服装的实际费用计算。 （1） 自工装发放之日起，工作满两年以上者，辞职（辞退）时，不收取服装费用。（2） 自工装发放之日起，工作满一年以上两年以下者，辞职时，收取服装70%费用；被辞退时，收取服装 50%费用。 （3） 自工装发放之日起，工作不满一年者，辞职时，收取服装100%费用；被辞退时，收取服装 70%费用。四、工作时间着装及仪表要求 （一） 生产系统、行政办公楼着装要求 ：1、 所有员工必须按照公司规定着装，扣上所有的纽扣，拉链拉至衣领扣处，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。 2、 生产系统工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。 3、行政办公楼人员进入生产厂区时，必须着工作装（至少一件上衣）；4、 着工作装时，应搭配与工作装颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；5、在车间工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋和露脚趾凉鞋。 6、工作装内衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。 7、 工作装保持清洁，应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 8、 工作时间必须佩戴公司统一发放的对讲机在左肩工作装条布的适当位置。 （二） 男员工着装要求 （生产系统管理规定）1、 头发梳理整齐、大方；头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领；不得剃光头、不得留胡须、不得戴耳饰。 （三） 女员工着装要求 （生产系统管理规定）1、 头发梳理整齐，发型（包括发式、颜色）不得太夸张；提倡化淡妆，金银首饰或其他饰物应佩戴得当，（耳环不得长于耳垂一公分），头发放在安全帽内。 2、 不得用过浓的香水。 五、处罚措施 1、 各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。 2、行政办公室楼人员进入生产厂区不穿工作服者，车间一线工人有权拒绝其进入车间；3、 生产系统工作时间不着工作装者，安全生产委员会负责检查、监督并视为当天缺岗，并扣罚当日日工资。 4、 各部门、单位在一个月内所属员工违反本规定累计超过3人次的
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论