




已阅读5页,还剩15页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第六章资金分配管理,城市学院,本章内容包括:1、资金分配管理的基本问题2、收入管理3、税金管理4、利润及其分配管理,教学内容调整:,教材为本章所安排的四节内容,完全是依据资金分配的对象、层次、内容进行的,具有较强的科学性和完整性。所以,必须全部纳入我们的讲授内容之中。但是,也必须看到,本章内容又与会计学、财政学、税收学有很大的重复性。为了提高我们的授课效率,必须在“取”与“舍”之间作出选择。对于具体的取舍情况,我们将针对具体问题做具体说明。,重点与难点,本章重点包括:资金分配的对象与内容、利润分配的程序、股利决策、影响股利分配的因素及其具体影响、各种股利政策的内容。本章难点包括:股利决策的概念、影响股利分配的因素及其对股利决策的具体影响。,第一节资金分配管理的基本问题,教材在本节共安排了三个大问题。即:1、资金分配的对象与内容;2、资金分配的意义;3、资金分配管理的要求。其中:1是我们已经讲过的问题;2和3属于不难理解的问题。考虑到课时的限制,我们就不具体讲解了,请同学们自行阅读教材,但应该以“资金分配的对象和内容”为主,以便加深对其的理解。,第二节收入管理,先行提示:教材在本节共安排了四个大问题。即:1、收入的概念与内容;2、收入的确认与计量;3、销售预测;4、定价策略与定价方法。其中:1和2是会计学已经讲过的问题;3和4是市场营销的必讲内容。考虑到课程之间的衔接、大家已经具有的知识、课时的限制,我们将不再重复,请同学们自行阅读教材,予以再熟悉和理解。,第三节税金管理,先行提示:教材在本节共安排了五个大问题。即:1、税金的概念与国家税收的作用;2、税收制度及其构成要素;3、流转税的税种与应纳税额计算;4、企业所得税及应纳税额的计算;5、企业避税。其中:1和2与财政学和税收学有很大的交叉性;3和4与会计学有很大的重复性;5有专门课程研究。为了不使大家厌倦,同时考虑到课程之间的衔接,我们将对本节的所有问题,都不做具体讲授。,第四节利润及其分配管理,先行提示:教材在本节共安排了五个大问题。即:1、利润的概念与层次;2、利润的计算;3、计税利润调整和企业所得税的计算;4、利润分配的程序;5、股利政策。其中:1、2、3属于财务管理和会计学的共有内容,且会计学已经对其做了全面讲授。考虑到课程之间的衔接,我们将不做具体讲授。,4也属于财务管理和财务会计的共有内容,但由于它对财务管理非常重要,故我们需要对它再做以强调。5属于财务管理的特有内容,应该是我们的重点,但需要改变研究思路,我们将其改为“股利决策与股利政策”。,四、利润分配的程序,利润分配的程序,在几乎所有国家都是通过法律手段来保证执行的,因此,这一程序也被称作利润分配的法定程序。作为一种法律规定,利润分配的程序不是一个单纯的程序问题,而有其特殊性。它既规定了利润分配的内容,又规定了不同分配内容的排列顺序。我国的有关法律分别规定了非股份有限公司与和股份有限公司的利润分配程序。,(一)非股份有限公司的利润分配程序,非股份有限公司的利润应分为6个部分,其排列顺序为:1、缴纳所得税;2、支付违法性支出;3、弥补以前年度尚未弥补的亏损;4、提取法定盈余公积金;5、提取(法定)公益金;6、向投资者分配利润。,(二)股份有限公司的利润分配程序,股份有限公司的利润应分为8个部分,其排列顺序为:1、缴纳所得税;2、支付违法性支出;3、弥补以前年度尚未弥补的亏损;4、提取法定盈余公积;5、提取(法定)公益金;6、支付优先股股利;7、提取任意盈余公积金;8、支付普通股股利。,五、股利决策与股利政策,(一)股利决策1、概念股利决策是指将企业税后利润的多少作为股利分给股东,多少保留下来作为再投资使用的决策。或者说,是对企业的税后利润在分与留之间进行选择的过程。股利决策没有固定的方法。股利决策的过程,实际上是与企业相关的利益集团,通过影响股利分配的因素达成利益均衡的过程。也可以说是:各个利益集团相互妥协的过程或相互博弈的过程。,2、影响股利分配的因素及其影响情况,影响股利分配的因素包括:1)股利支付率在大多数情况下,由前期支付率和股利年增长率两部分构成,意味着经营者对所有者收益的承诺。其对股利分配的影响是:股利支付率高分的多,留的少;股利支付率低分的少,留的多。,2)对股利的不同认识是大多数股东或大股东对股利的不同认识。通常会有两种情况,一是认为股利很重要;二是认为股利无所谓。其对股利分配的影响是:认为股利很重要分的多,留的少;认为股利无所谓分的少,留的多。,3)税收制度税收制度对股利分配的影响是通过资本收益税率与股利收益税率的比较来实现的。其中:资本收益主要是股东所获得的股价升值收益。税率是指个人所得税税率。其对股利分配的影响是:资本收益税率股利收益税率分的多,留的少;资本收益税率股利收益税率分的少,留的多。,4)其他因素主要包括:资产的流动性、资本结构的合理性和借款能力、借款合同的约束等。其对股利分配的影响是:资产的流动性差现金流入减少资金紧张少分多留;,资本结构欠合理财务安定性降低借款能力下降难以获得借款少分多留;借款合同约定不允许企业分配股利或不允许过多地分配股利少分多留。特别提示:在各个利益集团利益均衡的过程中,会形成一些固定模式,此即“股利政策”。,(二)股利政策的类型,常用的股利政策主要有以下几
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年初二生物会考试题及答案
- 2025年新闻评论写作试题及答案
- 安康市中石油2025秋招笔试行测50题速记
- 国家能源锦州市2025秋招采矿工程类面试追问及参考回答
- 临汾市中石化2025秋招笔试模拟题含答案法律与合规岗
- 合肥市中石油2025秋招笔试提升练习题含答案
- 嘉兴市中石化2025秋招面试半结构化模拟题及答案电气仪控技术岗
- 衡水市中石化2025秋招面试半结构化模拟题及答案安全环保与HSE岗
- 金华市中石化2025秋招面试半结构化模拟题及答案安全环保与HSE岗
- 中国广电钦州市2025秋招行业解决方案岗位专业追问清单及参考回答
- 医学检验技术专业《有机化学》课程标准
- JT-T-1094-2016营运客车安全技术条件
- MOOC 理性思维实训-华南师范大学 中国大学慕课答案
- 《陆上风电场工程设计概算编制规定及费用标准》(NB-T 31011-2019)
- (高清版)TDT 1001-2012 地籍调查规程
- 内部审计管理系统建设需求
- 燃气输配课程设计说明书
- 如何进行模拟堂教学
- 监控扩容施工方案
- 轴的计算与校核、传动轴计算(无密码可修改)
- 《复旦大学介绍》
评论
0/150
提交评论